Brænder du for at give de 0-3-årige en god start på institutionslivet og følge de små udviklingsskridt i hverdagen? Skaber du naturligt tillidsfulde relationer til andre mennesker og møder den med en anerkende og positiv tilgang? Og vil du være en del af vores fantastiske vuggestue med de bedste kolleger? Så er det måske lige netop dig, vi står og mangler.
Vores mission er at skabe det bedste børneliv
Du bliver en del af en arbejdsplads, hvor vi er optaget af nærværende pædagogik tæt på børnenes leg og relationsdannelse. Vi værdsætter det tematiske arbejde, hvor vi sammen med børnene er undersøgende og nysgerrige på de forskellige temaer over lang tid. Vi vender og drejer det vi bliver optaget af, og prioriterer at fordybe os over en længere periode.
Vores pædagogiske hverdag foregår inde som ude, hvor vi gerne bruger vores legeplads med gode læringsmiljøer til at udfolde os. Kogletræet har 4 vuggestuegrupper og 3 børnehavegrupper.
Du kommer til at have en hverdag med kollegaer der vægter faglighed, refleksion, struktur, gode grin og sjove oplevelser sammen med børnene, højt. Vi håber, at du kan se dig selv være en del af alt det, og være med til at sætte dit eget præg på pædagogikken og dagligdagen hos os.
Vi arbejder ud fra det nye børnesyn og vælger altid, at fokusere på det, der virker. Vi bruger video og aktionslæringsmodellen til at skabe en højere faglighed og kvalitet, og du skal kunne se dig selv arbejde struktureret med evaluering og refleksion samt de nye pædagogiske læreplaner. Vi er en del af en klynge i kommunen og samarbejder på tværs af klyngens 5 institutioner, hvor vi videndeler, sparrer og giver inspiration til pædagogiske opgaver som fx sprog.
Kan du genkende følgende, så søg hos os:
Vi tager godt imod dig, når du starter, og som ny medarbejder i Høje-Taastrup Kommune deltager du i et introduktionsforløb på tværs af institutionerne, som styrker dit netværk, giver dig indblik i kommunens forventninger og den fælles indsats for at skabe Danmarks bedste dagtilbud.
Vi er en del af Høje-Taastrup Kommunes udviklingsrejse, hvor alle institutioner arbejder med kvalitet i dagtilbud. Derfor har vi også faglige fyrtårne, som er med til at sætte fokus på vores pædagogiske kvalitet. Vi ser det som en stor styrke i vores personalegruppe at kunne nørde pædagogik sammen, og vi forventer, at du selvfølgelig har lyst til at nørde med.
Vi vægter højt, at du finder glæde ved at være i udviklingsforløb samt ser det som en nødvendighed i arbejdet med børnene at være særlig optaget af den positive relation og den socio-emotionelle udvikling.
Har du spørgsmål eller har du lyst til at komme på besøg, så er du meget velkommen til at kontakte pædagogisk leder Lena Viftrup på 21133594.
Ansøgningsfristen er mandag den 24. februar 2025
Vi holder løbende samtaler.
Læg gerne vægt på din motivation for at søge jobbet i din ansøgning.
Ansøgning, CV, uddannelsesbevis og evt. andre relevante dokumenter sendes via kommunens rekrutteringssystem.
Praktiske oplysninger
Jobbet er på 37 timer om ugen. Tiltrædelse 1. april 2025 med mulighed for tidligere opstart. Jobbet er tidsbegrænset til 31. december 2025.
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst samt principperne i Ny Løn. Vi indhenter børne- og straffeattester samt referencer fra tidligere ansættelser i forbindelse med ansættelsen.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir