Arbejdssted: Daginstitutionen Kildemosen, Lykkegårdsvej 48, 6000 Kolding.
Arbejdstid: 37 timer (barselsvikariat)
Ønsker du et andet timetal, så skriv det i din ansøgning.
Ansættelsestidspunkt: 1. febuar 2025.
Er du ledig før det, er det muligt at starte før 1. februar som vikar i hele Daginstitutionen Kildemosen.
Hvem er vi:
Daginstitutionen Kildemosen er en integreret institution med børn i alderen 0-6 år.
Huset, der er nybygget og taget i brug i januar 2020, er fordelt i 4 Klynger, som hver indeholder 2 vuggestuegrupper og 2 børnehavegrupper.
Der samarbejdes på tværs af de 2 vuggestuer og de 2 børnehaver i klyngen, hvilket bl.a. bidrager til stærke relationer mellem børn og voksne på tværs af stuer og en god fleksibilitet.
Børn og forældre oplever en tæt og nærværende kontakt fra personale og ledelse og Aula bruges aktivt til at skabe indsigt i hverdagen, så forældrene kan følge med.
Som personale drager vi fordel af den store personalegruppe, som giver rig mulighed for udvikling og faglig sparring.
Vi er en velfungerende og rummelig personalegruppe og har en interesseret og positiv forældregruppe og bestyrelse.
Vi vægter forskellighed og giver hinanden plads til at være den bedste udgave af os selv.
Hvad kan vi tilbyde:
En spændende og udfordrende hverdag, med gode kollegaer, hvor vi vægter et højt fagligt niveau og muligheder for udvikling.
Vi arbejder med KIDS, som et redskab til at skabe kvalitet i hverdagen, ligesom vi deltager i program for læringsledelse.
Vores udgangspunkt er den styrkebaserede pædagogik, børnefællesskaber og den positive psykologi. Vi arbejder med udgangspunkt i GROW-tilgangen og vil i 2025 starte et uddannelsesforløb i KRAP for hele personalet.
Vi arbejder ud fra Kolding Kommunes børne- og ungesyn:
Alle børn og unge gør det bedste, de kan.
Rollen som pædagog i Kildemosen:
Du bliver en del af et stærkt team med et rigtig godt samarbejde om børnene. Her vil du være kontaktpædagog for en gruppe børn og deres forældre, og vil, i tæt samarbejde med kollegaer, varetage den pædagogiske hverdag, med planlægning, udførelse og evaluering af det pædagogiske arbejde.
Vi er meget optaget af relations arbejdet omkring børnene og vægter fællesskaber højt. Legen er hos os indgangen til læring og vi deltager gerne aktivt eller på sidelinjen. Vi vægter ligeledes udelivet højt og bruger det aktivt dagligt, både på vores fantastiske legeplads og i nærmiljøet.
Vi har en stor mangfoldighed i børne- og forældregruppen og derfor er rummelighed og en anerkendende tilgang nøglebegreber i vores hverdag.
Vores forventninger til dig som kollega er, at:
Kan du se dig selv i ovenstående, og kunne du tænke dig at lade din faglighed og personlighed udfolde sig, i nogle fantastiske rammer hvor der er plads til det enkelte barn og hvor samarbejdet internt og eksternt er i top, så tøv ikke med at sende din ansøgning.
Løn: Efter principperne om ny løn.
Nærmere oplysninger fås ved henvendelse til: Institutionsleder Tina Bojsen Petersen på tlf.: 2331 5349 eller souschef Helle Oldenborg på tlf.: 5116 3163
Ansøgning sendes elektronisk via knappen "Søg stillingen".
Ansøgningsfrist: Søndag den 1. december 2024 kl. 23:59
Ansættelsessamtaler: Forventes afholdt i uge 50
Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.
Kolding Kommune opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir