Pædagoger og pædagogmedhjælper til Center for Botilbud, Kolding

Er du god til at skabe tryghed og ro omkring dig?

Finder du det naturligt at byde ind i et fagligt fællesskab omkring beboerne og se på muligheder?

Vil du udvikle din faglighed og lære nyt?

Kan du bidrage til en god og konstruktiv kollegagruppe med fleksibilitet, samarbejde og et godt grin?

Så har vi brug for dig på Center for Botilbud, Centervej i Kolding.

Vi søger dedikerede og omsorgsfulde pædagoger og pædagogmedhjælper, der vil styrke vores professionelt arbejde på Centervej 21-23 og 7-9. 

Center for Botilbud er en del af Social- og Arbejdsmarkedsforvaltningen i Kolding Kommune. Vores målgruppe er voksne med moderat til svær udviklingshæmning, som kan komme til udtryk gennem nedsat kognition og/eller fysisk handicap. Beboerne bor i egen bolig med støtte fra os døgnet rundt. Vi yder støtte til hverdagens gøremål og medvirker til at skabe de bedste rammer for at beboerne kan få et meningsfuldt liv og være en del af et fællesskab. Beboerne har mange individuelle behov, men de fleste har behov for støtte til personlig pleje, påklædning og medicin. Du skal derfor kunne arbejde med mennesker helt inde i det intime rum og samtidig sætte din faglighed i spil. Vi har en respektfuld og inkluderende tilgang til pleje og støtte, hvor vi prioriterer den enkeltes selvbestemmelse og trivsel.

Alle beboerne på Centervej har behov for en stor pædagogisk indsats for at kunne mestre hverdagen. Din faglige indsats er derfor helt essentiel, men mangeartet i sit udtryk. Overordnet set skal du kunne levere struktur, forudsigelighed og tryghed i alt du foretager dig. Foruden ovenstående så kunne din faglighed også komme i spil gennem narrativ-tilgang, piktogrammer, indsamling af observationer, perspektiver og opstilling af målbare mål. Vi fejre de små sejre og gennem motivationsarbejde og længerevarende indsatser med fokus på læring og udvikling, sikre vi at beboerne bevæger sig hen i mod det de ønsker og som skaber livskvalitet. En del af målgruppen er nonverbalt kommunikerende og kommunikation foregår med lyd, mimik, taktilt, tegn osv. I arbejdet ligger derfor en vigtig tolkeopgave implicit. Arbejdet er derfor præget af meget pædagogik og omsorgsarbejde.

Vi arbejder relationelt og ressourcefokuseret med afsæt i KRAP og udvalgte KRAP skemaer, som du kan forvente at blive uddannet i.

Det tværfaglige samarbejde er central og du vil derfor møde ergoterapeuter, pædagoger, PAU, omsorgsmedhjælpere, SSA og fysioterapeuter i din hverdag. Vi dyrker særligt to ting: Samarbejde og Faglighed, fordi vi tror på at beboerne oplever den bedste indsats når de kan mærke, at vi samarbejder og er fagligt kompetente.
Vi organiserer vores faglige arbejde i teams som har planlagte møder. Teams er beslutningstagerne ift. beboernes indsats, vores tilgang og metode og er tværfagligt sammensat. Samarbejde handler derfor om at være lyttende på flere faglige perspektiver og være kompromissøgende ift. at få indsatsen hos borgeren til at give merværdi, men det handler også om følgeskab på beslutninger og indsatser og føre dem ud i livet.  

Vi leder efter dig, der kan se dig selv i ovenstående, men også som

• er rolig, stabil, empatisk og har en tydelig personlighed, som du fagligt kan bringe i spil og tilpasse omkring målgruppen
• vil dele dine faglige perspektiver og deltage aktivt i det tværfaglige samarbejde
• arbejder systematisk og følger dine opgaver til dørs
• har et menneskesyn, som bygger på tanken om ligeværd og du evner refleksion over egen praksis.
• evner at være professionel i samarbejdet og finde kompromiser.
• er loyal overfor fælles beslutninger og for ledelsen.
• evner at give og modtage fagligt feedback og med fokus på opgaven.
• tør blive i de svære situationer og følger dem til dørs – uanset om det er en kollega eller en beboer, der udfordrer. 

Som nyansat bliver du klædt godt på til opgaven. Det er vigtigt for os, at du har det godt og er tryg ved dit arbejde, fordi det kan beboeren mærke!

Derfor får du:

• En grundig introduktion, hvor du er på følvagter med kollegaer, der klæder dig på til praksis og giver dig viden om mennesker med udviklingshæmning.
• En arbejdsplads med plads til at være ny
• Løbende opfølgningssamtaler med ledelsen.
• Et spændende job med god mulighed for faglig- og personligudvikling samt efteruddannelse.
• KRAP-uddannelsen
• Vi arbejder løbende med ekstern supervision for at sikre både relevant sparring, refleksion, faglig udvikling og dialog.
• Kompetente og engagerede kollegaer og en organisation i udvikling
• Omsorgsfulde kollegaer og ledelse med masser af humor

Ansøgningsfrist 1. marts 2025. Samtaler vil foregå løbende.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte vores afdelingsledere Hanne Holst tlf. 2331 3574 eller centerleder Axel Rømer tlf. 2154 1226.

Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.

Kolding Kommune opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Vi ser frem til at modtaget din ansøgning.