Pædagoger, pædagogiske assistenter eller pædagogmedhjælpere

Pædagoger, pædagogiske assistenter eller pædagogmedhjælpere søges til Mesingeskolen - Kerteminde kommunes specialskole

Vi søger nye kollegaer, som er fagligt stærke i det specialpædagogiske felt med stærke relationelle kompetencer.

Du skal have lyst til en hverdag med børn og unge med forskellige udfordringer, der udspringer af diagnoser som ADHD og varierende kognitive funktionsnedsættelser eller belastningsreaktioner, som bl.a. kan komme til udtryk ved kravafvisende adfærd af verbal eller fysisk karakter.

Din dagligdag kan blive som fast i en klasse eller som afdelingspædagog der flytter mellem klasserne alt efter hvor der er fravær/behov. Vi har behov for nye kollegaer hos både de små og hos de store. Vi kan først beslutte endelige placering, når vi har set alle ansøgers kompetencer samt præferencer.

Mesingeskolen er delt på to matrikler – Mesinge hvor der er godt 40 elever med forskellige udfordringer og Dalby, 2 km fra Mesinge, hvor 20 elever med autisme/ASF har deres dagligdag. Som ansat på Mesingeskolen, vil du have en primær matrikel du bliver tilknyttet. Der er tale om fuldtidsstillinger og opstart er snarest muligt.

Hvem søger vi?

• Du er fagligt velfunderet fra specialområdet – og har bred erfaring med børn med særlige behov
• Du har et lyst og anerkendende sind, der ser muligheder frem for begrænsninger
• Du er optimistisk og ambitiøs i din relation til eleven med blik for både faglig, social og personlig udvikling
• Du har positive forventninger til alle og tror på alle gør det bedste de kan. Du ser på hensigt og ikke kun handling – kort sagt, du har en mentaliserende tilgang
• Du ser frem til en hverdag hvor der er et forpligtende samarbejde med forældre
• Du bidrager aktivt til at alle taler ordentligt til og om hinanden, uanset om vi er store eller små

Hvad vi kan tilbyde dig

• Du vil blive del af en arbejdsplads hvor alle har barnet/den unge i centrum
• Du vil blive del af en skole, hvor vi, samtidig med vi arbejder hårdt og målrettet, har det sjovt
• Du får en arbejdsdag hvor de fleste timer er i skoletiden mellem kl. 7.50-14. Derudover har vi eftermiddagsmøder og du har timer i SFO, som er åben fra kl. 6-16.30
• Du og dit team tilbydes supervision
• Du bliver tilknyttet et team der ugentligt har mødetid til at afholde teammøde
• Du har ugentlig tid der ikke er skemalagt. Den bruges til administrativt arbejde, forberedelse, møder m.m.
• Læs mere om os på https://hindsholmsbornogunge.aula.dk/mesingeskolen
• Løn og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst. Ansættes du under BUPL overenskomsten giver vi i Kerteminde kommune yderligere:
• Specialpædagogtillæg på knap 25.000 kr. årligt (reguleres efter ansættelsesgrad)
• Nyuddannede pædagoger får 1 løntrin og bliver aflønnet på løntrin 27. Bortfalder v/2 års erfaring
• Pædagoger med 2 års erfaring får 2 løntrin og aflønnes på løntrin 28. Bortfalder v/6 års erfaring
• Diplommoduller der er relevante i stillinger aflønnes særskilt
• Der forhandles individuel løn ved den årlige lønforhandling

Vil du vide mere?
Hvis du har lyst og kompetencer til at være del af Mesingeskolens fremtid og gerne vil vide mere, er du velkommen til at ringe til afdelingsleder Peter Rieper på mobil 2683 9095.

Vil du søge stillingen?
Skynd dig at uploade din ansøgning og CV. Vi afholder løbende samtaler.

Ansættelsestidspunktet er snarest muligt og efter aftale. Der vil i forbindelse med ansættelsen blive indhentet børne- og straffeattest og efter aftale en reference fra anden arbejdsgiver.

Kerteminde Kommune ligger i det nordøstlige Fyn i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 25.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv og gode idræts- og fritidsmuligheder.

Kommunen har ca. 1.800 medarbejdere, der arbejder ud fra vores særlige kerneværdi, som er fællesskab, hvor vi både er tæt på hinanden og på borgerne.

Udover fællesskabet prioriterer og arbejder vi også med vores øvrige værdier i dagligdagen: Kvalitet, Nærvær, Udvikling og Trivsel. Herudover er dialog og samarbejde nøgleord, der kendetegner god ledelse i Kerteminde Kommune.

Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor selvbestemmelse og gode udviklingsmuligheder, og vi er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid.

Hvis du i dit nye job er IT bruger, kan der i forbindelse med din ansættelse være krav om, at du identificerer dig med dit MitID, du vil i så fald kontaktes herom.

Såfremt at du er kandidaten, som vi indgår aftale med om ansættelse, vil vi ved forespørgsel videregive dine kontaktoplysninger, så som navn, adresse, telefonnummer og evt. CV, til den lokale tillidsrepræsentant eller forhandlingsberettiget faglige organisation. Dette sker med henblik på, at sikre den rette indplacering og forhandling af din løn ved ansættelsen. Har du hemmeligt telefonnummer vil dette også blive videregivet. Videregivelsen sker med hjemmel i databeskyttelsesforordningen art. 6, stk. 1, litra b og c jf. databeskyttelseslovens § 12, stk. 1. Har du navne- eller adressebeskyttelse, vil oplysningerne først blive videregivet efter at du har afgivet samtykke”.

Kerteminde Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge ledige stillinger.