Pædagoger – Vil du være med til at skabe fremtidens dagtilbud i Rundageren?

Er du klar til at nørde pædagogik, gøre en forskel for børn i alderen 0-6 år og tage del i en spændende udviklingsrejse? I Børnehuset Rundageren søger vi engagerede pædagoger, der brænder for at skabe trygge rammer, understøtte børns trivsel og udvikling og være en del af en stærk, faglig kultur.

Et meningsfuldt job i udvikling

Rundageren står foran en spændende udvidelse, hvor vi tilføjer både en ny vuggestue- og børnehavestue. Som pædagog får du mulighed for at sætte dit præg på opstarten, skabe inspirerende læringsmiljøer og arbejde tæt sammen med kollegaer og ledelse om at udvikle Danmarks bedste dagtilbud. Hos os får du en hverdag med høj pædagogisk kvalitet, hvor leg, samspil og relationer er i fokus.

Som en del af vores team kan du få en rolle som:

• Fagligt fyrtårn, hvor du sammen med lederen driver udviklingen af den styrkede pædagogiske læreplan og forandringsprocesser.
• Sprogvejleder, hvor du er med til at strukturere sprogarbejdet og skabe optimale læringsmiljøer gennem praksisobservation og refleksion.

Den første måned er du sammen med dine kollegaer om at etablere egen stue, afholde pædagogiske møder, drøfte og udvikle pædagogik og struktur, så vi sammen bliver klar til at modtage børn d. 15.04.25

Hvad vi leder efter

Vi søger uddannede pædagoger (eller snart færdiguddannede), der kan:

• Skabe tydelige rammer og struktur, så børnene oplever tryghed og forudsigelighed.
• Bidrage til et positivt arbejdsmiljø med psykologisk tryghed og konstruktiv kommunikation.
• Understøtte børns leg og trivsel og sætte inspirerende aktiviteter i gang.
• Bidrage til et tæt teamsamarbejde og trives i et stærkt fagligt fællesskab.
• Sætte sine kreative side i spil og har mod på at prøve løsninger af.

En arbejdsplads med hjerte og ambitioner

I Rundageren arbejder vi med projektbaseret praksis, bæredygtighed og børnestyret leg. Vi sætter en ære i at understøtte børns socio-emotionelle udvikling og prioriterer tid til faglig sparring og refleksion. Du vil opleve en nærværende ledelse med klare visioner og kollegaer, der brænder for deres fag.

Du bliver en del af et fagligt fællesskab, bestående af både nye og erfarne kollegaer. Vi er en personalegruppe, som er optagede af det relationelle og vi udmærker os særligt ved måden vi arbejder med at understøtte børnenes socio-emotionelle udvikling. Det er vigtigt for os, at vores børnehus kan tilbyde børn og familier en hverdag med høj pædagogisk kvalitet i relationer, samspil, leg og aktiviteter.

Vores fælles udgangspunkt i pædagogisk praksis og samspil med børnene er: 

”alle børn gør det bedste de kan og det er de voksnes ansvar at få det bedste frem i alle ved at være nysgerrige på børnenes oplevelser og møde dem med anerkendelse, indlevelse og forståelse”

Du vil opleve en ledelse, som er uformel, men som går til opgaven med stort engagement og tydelige visioner for den pædagogiske praksis. Der arbejdes målrettet mod at sikre en høj grad af kvalitet i kerneopgaven samtidig med, at der er fokus på de tre elementer i social kapital – retfærdighed, samarbejde og tillid.

Fakta om Rundageren:

• Fokus på bæredygtighed. 
• Projektbaseret pædagogisk praksis
• Fokus på det 21. århundredes kompetencer – kreativitet, samarbejde, kommunikation og Kritisk tænkning
• Børnestyret leg som en pædagogisk tilgang
• Inddragelse af nærområdet.
• Ugentlige stuemøder for personalet

Du kan læse mere om Rundageren og generelt om det pædagogiske område og dagtilbud i Høje-Taastrup Kommune.

Hvad får du som medarbejder i Høje-Taastrup Kommune?

Som ansat får du adgang til:

• Sociale aktiviteter via personaleforeningen som fx cocktailkursus, escape-room, keramik m.m.
• Årlig personalefest med bevægelse, livemusik og feststemning.
• Billige sommerhuse i Danmark og udlandet.
• Fri adgang til træningsfaciliteter og gratis fysioterapeut.

Hvis du er blevet nysgerrig og har spørgsmål til jobbet, dagligdagen eller har lyst til at komme forbi, er du meget velkommen til at kontakte pædagogisk leder Trine Baadsgaard på 24451078 eller mail: [email protected].

Praktiske oplysninger
Jobbet er i udgangspunktet 37 timer om ugen. Ansættelse sker pr. 1 april 2025.

Ansøgningsfristen er den 18. feb. 2025
Vi holder ansættelsessamtaler d. 24. februar 2025.

Du behøver ikke skrive en lang ansøgning, fortæl os om din motivation for at arbejde med børn i dagtilbud og vedlæg et CV med det relevante for jobbet.

Ansøgning, CV, uddannelsesbevis og evt. andre relevante dokumenter sendes via kommunens rekrutteringssystem. 

Vi glæder os til at høre fra dig 😊

Se mere om, hvordan du kan Være med til at give børn den bedste start på livet i Høje-Taastrup kommune.