Pædagogisk afdelingsleder med flair for det administrative til Nordøstamager Skole

Banker dit hjerte for folkeskolen?
Og har du de pædagogiske og ledelsesmæssige kompetencer, der skal til for at udvikle et skoletilbud af højeste kvalitet med deltagelsesmuligheder for alle?
Så er du måske vores kommende afdelingsleder!

Om os
Vi er en relativt nyopstartet skole, som stadig er under opbygning. Nordøstamager Skole (NØA) tog imod sin første årgang i lånte lokaler i 2019, og der var dengang to medarbejdere og en leder på skolen. Siden er skolen er vokset til en mellemstor arbejdsplads for 310 elever og godt 50 medarbejdere, fordelt på indskoling, mellemtrin og KKFO. I sommeren 2023 indtog vi vores længe ventede, nybyggede skole – et enestående skolebyggeri med fantastiske udfoldelsesmuligheder beliggende i Holmbladsgade på Amager.

Skolen har i løbet af sine første fem år oparbejdet en stærk grundfortælling og har stor søgning blandt familier både i og uden for distriktet, ligesom vi oplever stor interesse fra ansøgere, der ønsker at være en del af skolens udvikling.

NØA er kendetegnet af en stærk, professionel samarbejdskultur med tydelige fælles mål samt viljen til refleksion og udvikling af pædagogisk praksis. Der har fra starten været fokus på det fælles børnesyn og den fælles didaktiske tilgang, noget som skolens personale og ledelse løbende udfolder og kvalificerer i de talrige varianter af pædagogisk samtale, der finder sted hver eneste dag på alle niveauer af organisationen.

Sideløbende foregår der en vedvarende kapacitetsopbygning i forhold til skolens PLC og ressourcecenter, fælles traditioner, eksterne samarbejder og meget andet. Vi har et velfungerende MED-udvalg og en meget engageret skolebestyrelse, der aktivt tager del i udviklingen af skolen.

I de kommende år står vi over for mange flere, spændende udfordringer, herunder etablering af vores udskoling og en lang række andre udviklingsopgaver, der knytter sig til at være en skole med vokseværk, og som ved endt udbygning vil rumme op mod 850 elever og 100 ansatte.

Vi søger derfor en kompetent afdelingsleder, der kan bidrage til den fortsatte udvikling af skolen og fuldende vores ledelsesteam, der aktuelt består af skoleleder, souschef og KKFO-leder.

Om stillingen
Som afdelingsleder får du en vigtig rolle i den daglige drift og den langsigtede udvikling af skolen.

Du vil som faglig leder få ansvar for skolens ældste årgange og de teams, der arbejder her. Du forventes desuden i det første stykke tid, indtil skolen er blevet større at varetage undervisningsopgaver i op til 10 ugentlige lektioner.

Vi forventer ligeledes, at du vil involvere dig i de udviklingsspor, der angår organisationen som helhed og at du med dine kompetencer både vil kunne understøtte det eksisterende og foranledige nye perspektiver derpå og relevante justeringer heraf.

Sidst, men bestemt ikke mindst, ønsker vi os en leder, der trives med at løse administrative ledelsesopgaver og bl.a. har kompetencer til at sikre systematik og effektivitet ift. skoleårets planlægning, med de analytiske egenskaber og it-færdigheder, det kræver.

Dine opgaver vil således omfatte

• tæt samarbejde med lærere, pædagoger og forældre
• at du understøtter teamsamarbejdet og den faglige kvalitet på udvalgte årgange, håndterer elevsager og forældresamarbejde, sparrer med personalet i hverdagen og kan yde relevant støtte og omsorg, når forholdene kræver det
• undervisningsopgaver 
• at du varetager opgaver iht. faglig profil og øvrige opgaver efter nærmere aftale.
• projekter og andre opgaver, der bredt set understøtter fællesskab og den organisatoriske udvikling
• at du kan fx være tovholder for udviklingen af vores udeskolekoncept, en matematikindsats, nye traditioner, eksterne samarbejder eller lignende
• administrative opgaver – du løser opgaver som fx skemalægning, vikardækning, tjenestetidsplanlægning mv.

Om dig
Vi ønsker os en kollega, som ideelt set

• både er pædagogisk og administrativt stærk og har evnen til at balancere de to områder
• er optaget af børns og unges alsidige udvikling og kan stå på mål for skolens værdier og holdninger både i tale, på skrift og i handling
• skaber fremdrift og kan omsætte idéer til praksis
• kan sætte sig ind i læreres og pædagogers arbejdsforhold og sammen med personalet udvikle gode løsninger på komplekse problemstillinger samt bidrage til fælles refleksion
• er empatisk og lyttende, kan drage omsorg for sit personale og ser det hele menneske i sine medarbejdere
• kan træde til i tilspidsede situationer, der kalder på, at en leder tager styring og derved medvirker til, at de ansatte kan udføre deres opgaver

Vi ser gerne, at du har ledelseserfaring fra folkeskolen eller en lignende institution, men det er ikke en forudsætning for at søge stillingen.

Vi tilbyder et job, hvor du

• vil blive leder for en meget dygtig personalegruppe, der har elever, forældre og hinanden stærkt på sinde
• indgår i et kompetent ledelsesteam, hvor vi har høje forventninger til hinanden, sammen med en høj grad af psykologisk tryghed og en uformel omgangsform med godt humør og højt til loftet
• vil komme helt ind i maskinrummet for udviklingen af en fantastisk skole med en stærk samarbejdsånd, en klar vision og en helt unik fællesskabsfølelse

Kan du se dig selv i alt dette, og har du lysten til at blive en del af vores stærke arbejdsfællesskab, vil vi glæde os til at høre fra dig! Vi opfordrer til, at du kommer og besøger skolen, før du sender din ansøgning.

Løn- og ansættelsesforhold
Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsesområdet er Københavns Kommune, Børne- og Ungdomsforvaltningen. Stillingen er på fuld tid og med ansættelse fra den 1. januar 2025. I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer.

Mere information
Kontakt skoleleder Marie Beklar på 21 85 04 81 for aftale herom, eller hvis du ønsker at høre nærmere om stillingen.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.

Søg via linket senest mandag den 4. november 2024
Vi holder ansættelsessamtaler hhv. den 14. og den 18. november.