Pædagogisk afdelingsleder til indskolingen på Nørrebro Park Skole

Har du et positivt, anerkendende og inkluderende menneskesyn, brænder du for skoleudvikling, og er du en tillidsskabende leder, der er god til at uddelegere?

Vi er en folkeskole i hjertet af det grønne Nørrebro, hvor læring og trivsel går hånd i hånd. Vi arbejder målrettet med at udvikle vores kompetencer og blive endnu bedre til at understøtte elevernes læring og skabe deltagelsesmuligheder for alle. Vi arbejder gennem gode relationer ud fra værdierne anerkendelse, respekt og fællesskab – hos os er der plads til alle.

Vi har ca. 730 dejlige børn fra børnehaveklasse til 9. klasse fordelt på tre spor og to modtagerklasser. Vi er ca. 90 engagerede medarbejdere. Teamstrukturen vægtes højt, og medarbejderne arbejder i årgangsteam, hvor der er gode muligheder for sparring, støtte og fælles planlægning af læring. Forældrekredsen er engageret og aktiv.

Vi kan tilbyde en god arbejdsplads med dygtige, humoristiske og omsorgsfulde kolleger og en afslappet omgangstone. Vi har et velfungerende samarbejde i skolens ledelsesteam, som består af skoleleder, souschef, leder af KKFO og afdelingsleder. Der er gode muligheder for faglig udvikling og sparring.

Børne- og Ungdomsforvaltningens opgave i Københavns Kommune er at drive og udvikle dagtilbud, skoler, fritids-, special- og sundhedstilbud af høj kvalitet. Sammen med forældrene skabes rammerne for, at alle københavnske børn og unge kan få en god udvikling og uddannelse og en sund opvækst, der kan danne grundlaget for trivsel og livsglæde i fællesskab med andre.

Ansættelsesvilkår
Opstart i stillingen skal være senest den 1. maj 2025. Løn og ansættelse sker efter gældende overenskomst.

I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest samt referencer.

Yderligere oplysninger
Hvis du vil høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte skoleleder John Kim Nielsen via skolen på 82 56 33 99.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.

Søg via linket senest søndag den 23. marts 2025
Vi udvælger og inviterer løbende til samtaler, dog senest mandag den 24. marts 2025. Vi afholder første samtale tirsdag den 25. marts 2025 fra kl. 16.00 og frem. Vi afholder anden samtale torsdag den 27. marts 2025 fra kl. 16.00 og frem.