Er frihed i dit arbejdsliv vigtigt for dig? Har du lyst til at være en del af Habitus' faste vikarkorps, hvor vi arbejder dedikeret på at yde høj faglig omsorg til vores borgere? Så er du måske vores nye vikar til vores faste vikarkorps på vores botilbud
Vær med til at skabe stabilitet og tryghed
Vi søger lige nu dygtige og engagerede tilkaldevikarer til vores botilbud for borgere med gennemgribende udviklingsforstyrrelser.
Som tilkaldevikar hos os, bliver du grundigt introduceret til en enkelt eller flere borgere, så du bliver rustet til at varetage indmøder hos den enkelte borger, hvor der typisk vil være 1:1-normering. Den tætte normering giver dig mulighed for at engagere dig i dit arbejde og fordybe dig i den pædagogiske praksis. Selvom du primært arbejder selvstændigt på dine indmøder, har du et tæt samarbejde med det faste team omkring borgeren samt med resten af huset i den daglige sparring.
Målet med vores arbejde er altid at minimere udfordrende adfærd og øge livskvaliteten hos den enkelte. Vi tror på, at stressminimering og tydelig ensartet struktur skaber ro og trivsel hos vores beboere, samtidig med at vi har fokus på relationel tilknytning. Vi kommer hos den enkelte borger med den ydmyghed og respekt, det kræver, at træde ind i en anden persons liv.
I den daglige indsats kan der opstå situationer, som kan resultere i udfordrende adfærd, hvor der er behov for, at du formår at arbejde mentaliserende og udstråler ro gennem et roligt kropssprog.
Vi er en arbejdsplads, hvor:
Vi har fokus på, at alle føler sig set og hørt, og vi er bevidste om, at når medarbejderne trives, så har det en positiv afsmitning på borgerne.
Det er en fordel, at du:
Fagligt miljø
Vi er opdelt i små dedikerede teams og det faste personale er tilknyttet en bestemt beboer. For dig som medarbejder betyder det, at der er fokus på din faglige og personlige udvikling. Vi arbejder struktureret med udviklingsplaner i et årshjul. Vi sikrer herigennem en fælles tilgang til borgeren, samt at du kan udvikle dig ift. opgaven.
Vi arbejder ud fra principperne i Low Arousal og visuel struktureret pædagogik. Målet med vores arbejde er altid at minimere frustration og øge livskvaliteten hos den enkelte. Vi tror på, at stressminimering og en tydelig ensartet struktur skaber ro og trivsel hos vores beboere, samtidig med at vi har et stærkt fokus på relationel tilknytning.
Information og ansøgning
Når du har været igennem et introforløb, får du selv mulighed for at byde ind på ledige indmøder via vores arbejdsplanssystem, men du skal også være forberedt på at blive kontaktet i tilfælde af akutte behov. Som tilknyttet tilkaldevikar hos os vil timeantallet være varierende.
Du er velkommen til at kontakte daglig leder, Camilla Them Fruergaard, på tlf. 25844308, hvis du har spørgsmål til stillingen.
Vi holder samtaler løbende, så send gerne din ansøgning allerede i dag. I forbindelse med ansættelse vil der blive indhentet straffeattest.
Ansøg via linket og vedhæft en kort beskrivelse af, hvorfor du søger stilling samt dit CV og uddannelsesbevis. Grundet GDPR modtager vi ikke ansøgninger via mail.
Ønsker du at blive klogere på Habitus og vores tilgange, kan du læse mere på vores hjemmeside: Habitus botilbud og dagtilbud
Vi glæder os til at byde dig velkommen!
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir