Pædagogisk leder - Skovbjørnen

Pædagogisk leder til Dagtilbud Øst - Børnehuset Skovbjørnen

Har du hoved og hjerte det rette sted og brænder du for pædagogisk ledelse samt videreudvikling af pædagogisk praksis, så er stillingen som pædagogisk leder ved Dagtilbud Øst lige noget for dig!

August 2024 gennemgår dagtilbud i Rebild Kommune en strukturændring, og vores dagtilbudsområder bliver større.

Dagtilbud Øst består fremover af 8 institutioner, som indeholder både børnehaver, vuggestue samt aldersintegrerede institutioner. Ligeledes
har vi 16 dagplejere tilknyttet vores område.

Den ledige stilling er i Børnehuset Skovbjørnen.

Ledelsen i organisationen består af 6 pædagogiske ledere samt en dagtilbudsleder.

Da vi bliver et nyt område venter der mange spændende tiltag, med opbygning af fællesskab på tværs, og samtidig i respekt for de lokale
løsninger, som skaber værdi.

Vi arbejder anerkendende og ressourceorienteret, og vægter vores kommunikation og samvær ud fra ICDP’ s samspilstemaer. Vi tør gå
med det, der virker, for både børn, forældre og kollegaer.

I ledelsen er vi et team, som arbejder tæt sammen - både i hverdagen, ved planlagte sparrings møder samt fælles møder. I vores lederteam står
ingen alene.

Vi indgår alle i et forpligtende ledernetværk i vores område, for at sikre den bedste opgaveløsning. Opgaver fordeles mellem os, så vi udnytter
hinandens interesser og kompetencer.

I vores lederteam står ingen alene??

Vi er en del af velfærdsaftalen, og arbejder dermed frisættende. Du kan læse mere omkring dette på Rebild Kommunes hjemmeside

Ønskede kvalifikationer

• Du skal have overblik over egen institution, men også være indstillet på at tage ejerskab for organisationen som helhed. Det indebærer bl.a. en loyalitet for det politiske system, kontinuerligt arbejde ud fra Rebild Kommunes politikker og værdier, samt at kunne trives med systematisk at kunne løse administrative opgaver.
• Pædagogisk leder er en del af den pædagogiske praksis og dermed rollemodel for arbejdet med vores værdigrundlag. Personalet ser pædagogiske leders deltagelse i den pædagogiske dagligdag som en god mulighed for vidensdeling, feedback og pædagogisk sparring.
• Du skal have stærke kommunikative evner i tale og skrift, både i forhold til børn, forældre og personale.
• Du skal kunne agere og præstere i en hverdag fyldt med mange forskelligartede arbejdsopgaver og kunne holde hovedet koldt og hjertet varmt.
• Du skal være faglig velfunderet og være nysgerrig på at udvikle såvel egne som personalets kompetencer.
• Du skal være empatisk, tillidsfuld, positiv og humoristisk.
• Du skal brænde for at arbejde med 3 - 6 årige børn og et tæt
• forældresamarbejde. Du skal kunne se den positive hensigt bag enhver adfærd.
• Du skal kunne navigere i og understøtte, at vi er èn stor og videbegærlig personalegruppe, som er fagligt stolte, og som værdsætter sparring og refleksioner i hverdagen. Vi ønsker en pædagogisk leder, som er tilgængelig for store og små drøftelser.
• Du skal kunne se muligheder frem for begrænsninger og turde gå med det, der virker.

Mere information om stillingen
Stillingen på 37 timer ønskes besat 1. september 2023, eller efter aftale.

Ansøgningsfristen er den 09. august 2024 kl. 9.00.

Der forventes afholdt første samtale 20. august 2024, samt anden samtale 26. august 2024 om eftermiddagen.

Ved opstart er der tilrettelagt et onboarding program, samt der bliver tilknyttet en mentor som vil hjælpe dig godt i gang med jobbet.

Du kan søge nærmere informationer om vores organisation på www.dagtilbuddeneskoerping.dk

Lønnen fastsættes i henhold til Rebild Kommunes lønpolitik, indgåede aftaler og efter forhandling med den forhandlingsberettigede
organisation.

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Dagtilbudsleder Monica Beier telefon 99 88 81 68. (Kan kontaktes fra 5.
august 2024)

Kommunen ønsker at fremme ligestilling og mangfoldighed, og opfordrer derfor alle kvalificerede og interesserede uanset alder, køn, religion, handicap og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Den 1. januar 2019 blev der indført røgfri arbejdstid – og matrikler for alle ansatte i Rebild Kommune