Pædagogisk leder med AKT funktion til Borggården

Vil du være med til at udvikle på en faglig, visionær og ambitiøs daginstitution og brænder du for at arbejde i den nære daglige pædagogiske praksis, så læs endelig videre.
 

Om jobbet

Stillingen er på fuld tid med forventet ansættelse 1. juni 2025.

Vi søger en ”pædagogisk håndværker”, som udover funktionen som pædagogisk leder også varetager AKT funktionen.

Det er derfor vigtigt at du kender dit fagområde til fingerspidserne, at du er i stand til at ”se”, det menneske du står over for, og kan give feedback og sparring på den gode måde.

Som pædagogisk leder er du retningsgivende i det helt nære relations arbejde med børn og familier.

Du skal kunne samarbejde med andre faggrupper og se forældre som vores vigtigste samarbejdspartnere.

Dit arbejde vi bestå af tid til ledelse, administration, vagtplanlægning AKT, og børnetid.
Det er komplekse arbejdsopgaver, som kræver du altid er bevidst om din lederposition
 

Ledelsestema

Du bliver en del af et ledelsesteam bestående af Institutions leder og Pædagogisk leder.

Det bærende element i ledelsesteamet skal være tillid, loyalitet, mod, og evne til altid at kunne udfordre egne antagelser.

Der planlægges med ugentlige møder til ledersparring.
Derudover afholdes 2 strategidage om året, hvor årshjul og de overordnede indsatsområder planlægges.

Du vil løbende deltage i AKT netværksmøder, Pædagogisk ledermøder, temadage og konferencer.
 

Om os

Borggården er en integreret institution i Børkop med 2 vuggestuer, 3 børnehavegrupper samt en minigruppe (for børn der er visiteret).

Vi bor midt i Børkop by, tæt på skov, togstation og de kulturelle tilbud der er i en mindre by på landet.

Vi har en helt fantastisk legeplads med bevoksning af buske og træer, og hvor der er grobund for gode uforstyrrede lege.

Vi har gennem de sidste 2 år arbejdet med at optimerer de indendørs legemiljøer ud fra KIDS evaluerings materiale.

Vi er en personalegruppe på 23 med en høj procentdel uddannede pædagoger.

Vi ser at det gode børneliv er kendetegnende ved høj faglig kvalitet, stærke relationer, glæde, plads til at udfolde sig som den man er.

Derfor ser vi det som vores fornemste opgave at skabe et miljø med gode fællesskaber, legemiljøer, omsorg, læring, udvikling, dannelse og deltagelsesmuligheder for alle børn.
 

Vi tilbyder:

• En institution i udvikling
• Engagerede medarbejder, der har øje for den enkelte og fællesskabet.
• En institution hvor der er plads til humor og et godt grin.
• En institution hvor der er plads til at fejle, men en forventning om at Lære af de fejl vi begår.
• En institution med gode traditioner, men også åben for nyt.
• Faglig og personlig udvikling i lederrollen
• En spændende og afvekslende hverdag.

 

Vi forventer.

Du er uddannet pædagog evt. med en pædagogfaglig eller ledelsesmæssig overbygning.

I din ansøgning vil vi gerne læse om:

• Din pædagogiske erfaring og tilgang
• Hvad ”brænder du for”
• Din motivation til ledelse.
• Din motivation til at arbejde med inklusion og børn i udsatte positioner
• Din motivation til at arbejde med kommunens indsatsområde ”flere børn og unge sammen – i lokale fællesskaber”
• Hvilke overvejelser gør du dig om, hvordan du som leder kan bidrage til det gode arbejdsmiljø.
• Hvilke praktiske kompetencer har du i forhold til AULA, INFOBA, KMD, Hjernen/Hjertet osv.

 

Ansøgningsfrist

11. april 2025
 

Samtaler forventes afholdt

1. runde samtale d. 22. april kl. 15.30-19.00
2. runde samtale d. 24. april kl. 15.30-19.00
 

Har du lyst til at vide mere?

Eller ønsker at besøge institutionen kan du kontakte institutionsleder Lene Teglgaard Pagh tlf. 51237481 mail. [email protected]
I uge 12-13-14.
 

Attester

Vi indhenter børneattest og offentlig straffeattest med samtykke.