Pædagogisk leder med interesse for ledelse, facilitering og Marte Meo til Drivhuset

Er du en engageret, nysgerrig og autentisk pædagogisk leder, der har en mission om at understøtte børns udvikling, trivsel, læring og dannelse?
Hvis dette lyder spændende, så er dette stillingen for dig. Vi mangler en pædagogisk leder til den integrerede institution Drivhuset.

Drivhuset er en del af Brønshøj/Vanløse Klynge D/Radius, der består af fem 0-6-års institutioner. Ledelsesteamet består af seks pædagogiske ledere og en klyngeleder, som samarbejder systematisk med klyngens medarbejdere om at udvikle de bedste rammer for læring for klyngens børn. Drivhuset er en integreret institution fordelt på to matrikler, hvor den ene er en udflytterbørnehave, Frilandshaven, med to børnehavestuer, der har til huse i skønne naturomgivelser i Lille Skensved. Den anden matrikel, Byhaven, ligger i et villakvarter i Vanløse. Her er der en stor legeplads og god plads indendørs til børnene. Her er der fire vuggestuestuer og to børnehavestuer med ca. 25 medarbejdere. Trods de to matrikler er Drivhuset én institution og arbejder som sådan.

Faglig ledelse
Den overordnede retning i Københavns Kommune er mangfoldige børnefællesskaber med henblik på, at alle børn skal føle sig som en del af et fællesskab. De skal møde voksne, som anerkender dem for dem, de er, kan støtte dem i at opnå mestring og være en del af fællesskabet. Noget af det vi bruger til at understøtte dette arbejde, er analyseværktøjet KIDS, Marte Meo-principper samt fokus på pædagogisk organisering og arbejdsfællesskaber.

Du kan læse mere på Drivhusets hjemmeside.

Vores ledelsesgrundlag
Vi bruger Københavns Kommunes klyngeledelsesprofil som redskab til at holde fokus på de mål og den retning, vi sætter for vores ledelse, men også for, hvordan vi ønsker at kunne se en effekt af den pædagogiske indsats for børnene. Vi bruger data systematisk til at prioritere den pædagogiske tilgang, og vi har et tillidsfuldt samarbejde, hvor der udveksles om de daglige dilemmaer og udfordringer, som man kan møde i sit daglige ledelsesvirke. Gennem de sidste to år har vi arbejdet målrettet med at facilitere pædagogiske processer for at skabe rum til strukturerede refleksive dialoger for det pædagogiske personale.

Det er vigtigt, at du som pædagogisk leder i Drivhuset arbejder med indflydelse for medarbejdere og er transparent i ledelsesbeslutninger. Der skal være stort fokus på den faglige ledelse og hvordan du som pædagogisk leder kan understøtte arbejdet med den styrkede pædagogiske læreplan i det daglige pædagogiske arbejde. Den faglige ledelse står ikke alene. Der skal også være styr på rammerne, så det er ligeledes vigtigt, at du kan prioritere og organisere din ledelsestid med henblik på at løse de administrative opgaver, som også er en del af ledelsesarbejdet.

Vores værdier i klyngens ledelse er: Ordentlighed, autenticitet, generøsitet og tillid.

Forhåbninger til vores nye pædagogiske leder
Vi håber, at du

• har erfaring som pædagogisk leder
• kan tænke kreativt når opgaverne forandrer sig
• er systematisk og struktureret
• kan indgå i fælles ledelsesopgaver på tværs af enheder
• har selvindsigt, er autentisk, og ved, hvad du selv står for som leder
• kan tænke kreativt i forhold til ledelsesarbejdet på to matrikler
• har erfaring med at facilitere processer

Du kan forvente af os, at vi

• er fælles om at løse opgaverne, fordi alle børn er vores fælles ansvar, uanset enhed
• arbejder systematisk for at forbedre praksis i forbindelse med arbejdet med KIDS
• prioriterer tid på at arbejde med selvindsigt og ledelsesdilemmaer
• gør os særdeles umage for at være tætte (også på distancen) på medarbejderne for at kunne bedrive nærværende og faglig ledelse  
• har et samarbejde i ledelsesteamet, som er præget at psykologisk tryghed

Ansættelsesvilkår
Stillingen er med tiltrædelse den 1. maj 2025 eller snarest derefter. Vi venter gerne på den helt rigtige. Ansættelsen er efter gældende overenskomst mellem LFS og Københavns Kommune og indenfor rammerne af lokal løndannelse. I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer.

Det praktiske
Hvis du har interesse for stillingen, er du meget velkommen til at ringe til klyngeleder Sarah Lie Berggreen på 29 28 41 56. Vi ser meget gerne, du kommer forbi til en rundvisning på en af matriklerne. Vi glæder os til at møde dig.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.

Søg via linket senest torsdag den 20. marts 2025
Vi holder samtaler den 26. marts og evt. 2. runde den 28. marts.