Pædagogisk leder med solide faglige kompetencer og sans for medinddragelse til Krible-Krable på Nørrebro

Har du lyst til at stå i spidsen for et arbejdsfællesskab, hvor fagligheden er høj og prioriteterne i orden? Og brænder du for arbejdet med børn i udsatte positioner?

Så er det dig, vi mangler, når vores nuværende leder går på pension.

Som vores nye pædagogiske leder bliver din første og fornemste opgave at være nysgerrig og tage dig god tid til at lære medarbejderne og rutinerne i Krible-Krable at kende. Vi har høj faglighed og et solidt fundament, og din ledelsesopgave bliver at understøtte personalet og sikre, at vi bliver ved med at være den bedste institution for nærområdets børn.

Krible-Krable ligger i et udsat boligområde på Nørrebro, og vi har familier med mange forskellige baggrunde. Derudover har vi børn på basispladser, som er fordelt på stuerne. Fordi vi har så mangfoldig en børnegruppe, arbejder vi ambitiøst med forældresamarbejde og -dialog, og vi går også på hjemmebesøg sammen med sundhedsplejen, inden børnene starter hos os.

Vi tør godt sige, at vi gør en enorm forskel for børnene hos os – men vi ved også, at vi altid kan blive bedre. Vi ønsker os derfor en leder, som kan sætte rammen for endnu bedre systematisk videndeling, og som prioriterer den faglige ledelse højt gennem et godt kendskab til praksis på stuerne samt sparring og supervision.

Hvem er du?
Du er uddannet pædagog, og opgaven kalder på, at du har ledererfaring, da det er en fagligt stor opgave at arbejde med børn i udsatte positioner, tæt familiesamarbejde og tværfagligt samarbejde. Grundet vores basispladser er det også en fordel, hvis du har viden om specialpædagogik.

Som menneske er det vigtigt, at du spreder ro, er tillidsvækkende og nysgerrig på alle mennesker. Vi samarbejder med mange forskellige fagpersoner og familier, og du skal møde dem alle med åbent sind og stå på din faglighed. Hos os skal du ikke være den fagligt dygtigste, men du skal være dygtig til at sætte medarbejdernes faglighed i spil med fokus på kerneopgaven, som er børnene.

En af dine vigtigste kompetencer er det relationelle arbejde. Vi mener det alvorligt, når vi siger, at det udvidede forældresamarbejde og borgerkontakten er afgørende for, at vi lykkes med opgaven. Du skal arbejde vidensbaseret og tilrettelægge indsatser og fokusområder baseret på data om børnenes trivsel, sprog og det pædagogiske tilsyn.

Krible-Krable er et hus med dygtige medarbejdere, der gerne vil have ansvar og som sætter stor pris på gennemsigtighed og fælles rammer. Derfor skal du inddrage medarbejderne i prioriteringen af opgaver – og selvfølgelig kunne træffe beslutningerne, også når der er faglig uenighed.

Det her er drømmejobbet, hvis du er optaget af at arbejde med børn og familier, hvor du virkelig kan gøre en forskel hver dag, og hvor du møder mange forskelligartede og komplekse problemstillinger.

I Krible-Krable bliver du leder for en enormt dygtig gruppe medarbejdere, der går på arbejde med blik på kerneopgaven, er ansvarsbevidste og har et godt samarbejde og stor faglig stolthed. Du får opbakning og faglig sparring i vores ledelsesteam i klyngen, hvor vi har ugentlige ledermøder, der er emneopdelt og går på skift mellem os.

Du har også en kompetent teamkoordinator i Krible-Krable, der fx har ansvar for hjemmebesøg. Vi forventer, at der vil være et overlap med den nuværende leder, så du får en ekstra god start i KribleKrable.

Og en teamkoordinator for skoven, som også er vores egen buschauffør.

Om Krible-Krable
Vi er en integreret institution med omkring 70 børn fordelt på to vuggestuegrupper og tre børnehavegrupper. Vi bor på Sigynsgade på Nørrebro, og derudover har vi en spejderhytte i Allerød, hvor de store vuggestuebørn og børnehavebørnene på skift tager op for at opleve og være i naturen. I Krible-Krable har vi en høj andel af uddannede pædagoger og en særligt god normering. Her er høj trivsel blandt medarbejderne og stor arbejdsglæde.

Yderligere oplysninger
Vil du høre mere,  så ring meget gerne til klyngeleder Susanne Elling på 2538 2773.

Ansættelsesforhold
Stillingen er som udgangspunkt med start den 1. august 2024.

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst.

Som led i ansættelsesprocessen indhenter vi straffe- og børneattest og referencer.

Kribler og krabler det i dine fingre for at gøre en forskel hos os? Så glæder vi os til at høre fra dig.

Søg via linket senest fredag den 31. maj 2024
Vi forventer at holde samtaler i uge 23.