Pædagogisk leder til Æblekassen på Grønttorvet

Hvis du har lyst til at være en del af et tæt og ligeværdigt makkerskab med den nuværende pædagogiske leder, hvor det fælles mål er at gøre en god institution endnu bedre, så se her!

Æblekassen er en integreret institution, som åbnede i september 2018. Vi bor på det gamle grønttorv i Valby tæt ved Vigerslev Allé Station. Huset består af 10 børnegrupper, fem vuggestuegrupper og fem børnehavegrupper med i alt 170 børn.

I Børnehuset Æblekassen er vi optaget af at udvikle den pædagogiske praksis båret af høj faglighed med fokus på børnenes trivsel, udbytterige læringsmiljøer – bl.a. gennem de daglige rutiner. Børnesynet forankres bl.a. i den pædagogiske tilgang fra Reggio Emilia og Low Arousal. I år ses dette ved at alle pædagogiske medarbejdere har deltaget i et undervisningsforløb i Low Arousal.

Vores fælles fokus er at skabe tryghed og omsorg – vi tror nemlig på, at det trygge barn lærer bedst, og derfor kommer trygheden først hos os.

Din profil
Du er uddannet pædagog gerne med erfaring fra 0-6-årsområdet. Du er afklaret med, at du ønsker at gå ledelsesvejen. Du skal have afprøvet og være bekræftet i din lyst til ledelse, fx via uddannelse, afklaringsforløb eller ledelsesopgaver i praksis.

Faglig personaleledelse skal stå højt på din dagsorden hos os, hvis du skal have succes i jobbet. Du skal kunne skabe følgeskab og balance i feltet mellem pædagogisk udvikling og personaleledelse, så både børn og medarbejdere er glade for at være i Børnehuset Æblekassen.

Du skal have flair for at skabe systematik og organisering i din egen tid og opgaver. Du vil få en del administrative opgaver som fx sygefraværsopfølgning, indkøb, vagtplanlægning og fraværsregistrering, og det er vigtigt, at du har en god systematik, så den del ikke tager unødig tid.

Du mestrer dialog og skriftlig formidling og forstår betydningen af god kommunikation med børn, forældre, medarbejdere og ledelseskollegaer samt tværfaglige samarbejdspartnere.

Du kan lede personalet gennem retningsvisende dialog, involvering og medbestemmelse

Hvad kan vi tilbyde dig?
Valby/Vesterbro/Kgs. Enghave (VVK) er en ny klynge bestående af fire institutioner, hvor de fleste ligger fysisk tæt placeret. Klyngen grænser op mod Vesterbro og det nye Sydhavn.

I VVK I arbejder vi tæt sammen i klyngeledelsen. Vi arbejder kontinuerligt i ledelsesteamet med klyngestrukturen og klyngeledelsesprofilen, hvor særligt faglig ledelse er i fokus.

Klyngens vision er mangfoldighed og udnyttelse af de mange ressourcer klyngen udgøres af.

Vi vægter medarbejderinddragelse, -indflydelse og -ansvar i vores ledelse af klyngens institutioner.

Vi har faste ledelsesmøder, hvor vi har afsat tid til fælles refleksion, og vi er et team, hvor vi sparrer med hinanden, lukker hinanden ind i vores ledelsesrum og løser udfordringer sammen. Det betyder, at du aldrig står alene med en udfordring – og derfor er det også vigtigt, at du som leder tør være sårbar, bede om hjælp og sige højt, når noget er en udfordring.

Som vores nye kollega og pædagogiske leder forventer vi, at du ønsker at være med til at præge en organisation i forandring og udvikling.

Ansættelsesvilkår 
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til kvalifikationer og gældende overenskomst mellem kommunen og den relevante faglige organisation. 
Arbejdstiden udgør 37 timer ugentligt.  
Vi ønsker stillingen besat den 1. september 2024.  
I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest samt referencer.

Mere information  
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte pædagogisk leder Maria Andersen 2384 0503 eller klyngeleder Uri Harlam på 2341 6207.

Søg via linket senest torsdag den 20. juni 2024
Samtaler afholdes mandag den 24. juni og torsdag den 26. juni