Pædagogisk leder til Børnehuset Maglehøj

Vil du stå i spidsen for et inspirerende, legende og udviklende børnehus, der arbejder struktureret omkring pædagogikken og vægter faglighed, nærvær og relationer højt, så er du lige den leder vi står og mangler.

Vi arbejder proces-orienteret for at tilgodese de behov der er eller opstår, og for hele tiden at være i bevægelse omkring det enkelte barns spor men også for børnefællesskaberne, sådan at disse udvikles og der skabes læring gennem fælles nysgerrighed, leg og viden.

Maglehøj er som et lille eventyr, hvor der dagligt er aktiviteter både inde og ude, hvor børn og voksne finder plads til lege i alle husets små kroge og hvor der findes zoner for ”eventyr” for alle børn at være aktive og legende i. En dejlig dag er, når børn og voksne sammen tager på eventyr enten inde, i hallen, på ture i det naturskønne Ådalen eller på vores egen dejlige legeplads, som er omgivet af høje træer og små områder til leg. Her er der plads til kreativitet, leg, hulebygning, sanglege og meget mere.

Personlig profil
Du er en person der har engagement, besidder humor, og som er nærværende og autentisk. Du er rummelig, nuanceret og interesseret i de mennesker du omgiver dig med – dette såvel børn og forældre som personale. Du er nysgerrig på dine omgivelser og er i stand til at adskille egne værdier fra andres. Du mestrer relationsarbejdet og kender børnene ved navn. Du ser vigtigheden i at være tilgængelig og skabe naturlige kontakter til personale, forældre og øvrige samarbejdspartnere. Du har en naturlig autoritet og udstråling, der kan sikre følgeskab og opbakning på en anerkendende og medmenneskelig facon.

Personaleledelse
Som personaleleder er du tillidsskabende og troværdig. Du går ikke i vejen for at medinddrage og involvere personalet og du kan se det hensigtsmæssige i at uddelegere opgaver i overensstemmelse med personalets kompetencer. Du formår, i en travl hverdag, at bevare overblikket og være i stand til at navigere og håndtere uforudsete udfordringer.

Faglig ledelse
Du har et solidt fagligt fundament og er optaget af pædagogisk udvikling. Du har indsigt i og kendskab til at lede processer i den pædagogiske praksis i et samarbejde med personalegruppen og ledelsesteamet. Du kan indgå i sparring med personalet og gennem undren og nysgerrighed skabe en anerkendende tilgang, der kan være med til at fastholde refleksion over og udvikling af praksis. Du støtter op om og udviser, inddragelse af personalet når nye tiltag skal implementeres og i forbindelse med koordineringsopgaver med tværfaglige samarbejdspartnere.

Områdeledelse
Du refererer til områdelederen, og bliver en del af et aktivt og samarbejdsvilligt ledelsesteam, der udover dig består af 16 lederkollegaer. Ledelsesteamet mødes kontinuerligt til ledelsesteammøder enten i det store tema eller i mindre teams. Teamet samarbejder, om at lede området, sætte retning og skabe udvikling. Målet med ledelsesteamet er at vi kan udnytte hinandens ressourcer, være parate til at give hinanden en hjælpende hånd og at kunne ”spille hinanden gode” med afsæt i, at forudsætningen for at vi ledelsesmæssigt kommer i mål som område er, at alle vores børnehuse lykkes.

Hvis du ikke allerede har diplom i ledelse vil du få mulighed for at tage denne. Desuden vil du blive tilbudt uddannelse i ICDP, som Frederikssund Kommune startede op i august 2022 for alle kommunens børnehuse.

Løn og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelse ifølge gældende overenskomst efter principper om lokal løndannelse efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.

Der indhentes reference og børneattest på personer, der ansættes i dagtilbud.

Yderligere information
Hvis du ønsker at vide mere om stillingen så send en sms til områdeleder Pernille Neergaard Christoffersen på telefon 23 11 83 86, så vil du blive ringet op.

Hvis du er interesseret i at komme på besøg i Børnehuset Maglehøj, så du har mulighed for at danne dig dit eget indtryk så ring til huset på telefon 30 68 08 78

Ansættelsessamtaler afholdes 21. august fra kl. 10.00

Ansøgningsfrist: 15. august 2024 kl. 12.00

Ansættelsesforhold
Fuld tid

Tiltrædelse
1. oktober 2024