Pædagogisk leder til det særlige dagtilbud Troldpilen

Brænder du for faglig ledelse, har du høje ambitioner for det gode børneliv er udviklingsorienteret, og vil du gerne videreuddanne dig i forhold til ledelse og pædagogik?

Så er det måske netop dig, vi søger som pædagogisk leder.

Troldpilen er normeret til 28 børn, som er fordelt på fire stuer. Børnene er fra 0-6 år og har varige psykiske og fysiske funktionsnedsættelser. Størstedelen af børnene har en diagnose inden for autismespektret (ASF), og alle børn har sproglige og kommunikative udfordringer.

Det pædagogiske og terapeutiske samarbejde er rettet imod udviklingen af det enkelte barns ressourcer og udviklingspotentialer gennem oplevelsen af en meningsfuld og indholdsrig hverdag.

Forældreinddragelse i barnets hverdag og udvikling er en central del af arbejdet omkring barnet.

Troldpilen ligger på Rymarksvej 127 i yderkanten af Østerbro, i et dejligt hus med en stor legeplads og tæt på grønne områder.

Åbningstiden er fra kl. 7.30 til 16.30.

Om Specialklyngen
Specialklyngen er en bydækkende klynge og består af otte særlige dagtilbud for børn i alderen 0 til 6 år.

Institutionerne Guldregn, Regnbuen, Solsikken, Hvalen, Krudtmøllen, De Fire Birke, Ragnhild og Troldpilen ligger rundt i Københavns Kommune.

I Specialklyngen er der ansat pædagoger, medhjælpere, fysioterapeuter, ergoterapeuter samt teknisk og administrativt personale, som alle samarbejder tværfagligt.

Det pædagogiske og terapeutiske arbejde i Specialklyngen er rettet imod udviklingen af det enkelte barns ressourcer og udviklingspotentialer gennem oplevelsen af en meningsfuld og indholdsrig hverdag sammen med andre børn.

Vi har i alle klyngens enheder fokus på børns sprog og kommunikation og har som mål, at alle børn får en kommunikationsprofil.

Specialklyngen har formuleret sin kerneopgave således: Vi skaber rammer for, at børn med særlige behov får de bedste muligheder for trivsel, udvikling og læring til at mestre livet. Dette gøres i samarbejde med børnenes forældre.

Vi søger en pædagogisk leder, som

• er uddannet pædagog og har relevant ledelseserfaring – gerne en diplomuddannelse i ledelse.
• har erfaring med personaleledelse, er lyttende og nysgerrig, og kan bedrive nærværende og tillidsbaseret ledelse
• har et insisterende fokus på børns trivsel og udvikling
• ser forældrene som vigtige og værdifulde medspillere i samarbejdet omkring deres børn
• kan se værdien i tværfagligt samarbejde som et positivt bidrag til kerneopgaven og arbejdsfællesskaberne
• har personlig gennemslagskraft og mod til at skabe retning i arbejdet med tydelige mål og forventninger
• kan give faglig og metodisk sparring til medarbejderne
• udover faglige kompetencer også har driftsmæssige kompetencer, fx evne til at sikre overblik over planlægning, let tilgang til IT-systemer m.m.
• ser struktur og systematik som vigtige medfaktorer til pædagogisk og terapeutisk kvalitet

Om Specialklyngens ledelsesteam
Ledelsesteamet er drivkraften for klyngens udvikling, og det er ledelsen, som står i spidsen for de forandringsprocesser, der finder sted nu og fremover.

Det stiller krav om en ledelse, som kan arbejde med klare mål og forventninger i dagligdagen samt kan sikre, at alle klyngens medarbejdere arbejder i en fælles retning.

Der er et tæt samarbejde og stor hjælpsomhed i ledelsesteamet, hvor der er plads til både alvor og sjov.

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er på 37 timer og til besættelse fra den 1. december 2024.

Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst mellem LFS og Københavns Kommune.

I forbindelse med ansættelsen indhenter vi referencer samt straffe- og børneattest.

Har vi fanget din interesse?
Ring gerne til klyngeleder Britt Riese-Andersen på 23 26 36 39, hvis du har spørgsmål til stillingen.

Se mere på om os på Troldpilens hjemmeside

Søg via linket senest søndag den 20. oktober 2024 
Ansættelsessamtaler afholdes den 22. oktober 2024.