Pædagogisk Leder til mindre børnehus - Kastanjely

Vil du bruge dine lederevner og faglige pædagogiske kompetencer til at gøre en forskel i et børnehus præget af høj faglighed, psykologisk tryghed og mangfoldighed? Så er det dig, vi søger som vores nye pædagogiske leder til Kastanjely, et lille dagtilbud med en stor passion for pædagogisk udvikling!

Kastanjely er et dagtilbud, der sætter barnet i centrum. Du vil hurtigt se og mærke det faglige pædagogiske arbejde, som er kendetegnet ved et stærkt fokus på relationsdannelse, det enkelte barns nærmeste udviklingszone og en oprigtig nysgerrighed, der sikrer en konstant tilpasning af praksis til barnets behov. Kastanjely har et tæt tværprofessionelt samarbejde med PPR, Børneterapien og familieafdelingen, som giver personalet mulighed for at understøtte alle børn på bedste vis.

Du får et spændende lederjob, hvor vi tilbyder dig en unik mulighed for at være med til at forme fremtiden i Kastanjely, både pædagogisk og fysisk. Du bliver en del af et hus med høj psykologisk tryghed og tillid til at undres, give plads, sparre og bruge hinanden aktivt i hverdagen. Det sætter bl.a. aftryk i en lav personaleomsætning og lavt sygefravær.

Dine hovedopgaver som pædagogisk leder i Kastanjely:

• Du skal lede og inspirere vores dygtige og engagerede personalegruppe, som altid er klar på at afprøve nye faglige tiltag og bringe egne idéer i spil.
• Du bliver ansvarlig for at kvalificere og videreudvikle det tværprofessionelle samarbejde, særligt med den nye fremskudte børne- og ungerådgiver tilknyttet Kastanjely.
• Du skal omsætte personalets observationer og bekymringer til tydelig kommunikation og aktivere det tværprofessionelle samarbejde, når der er behov.
• Du skal have stor interesse i forældrearbejdet og prioritere gode relationer til alle forældre.
• Du vil spille en central rolle i forbindelse med den forestående renovering og udvikling af Kastanjelys fysiske rammer, både indendørs og udendørs, hvor der i efteråret er planlagt en spændende renovering og opgradering af legepladsen.

Du bliver en del af en velfungerende klynge med fire dagtilbud og et tæt samarbejde på tværs, hvor vi besøger hinanden, afvikler fælles arrangementer og skaber rum for sparring og udvikling på tværs af klynges dagtilbud. Klynges ledergruppen mødes ugentligt og deler et udviklende og veletableret ledelsessamarbejde med stor støtte og ledelsessparring på tværs af de fire dagtilbud.

Vi er en dagtilbudsklynge, der tør prøve nyt af, og som lægger stor vægt på fleksibel tilrettelæggelse af arbejdet. Det handler både om balancen mellem arbejde og privatliv, om forberedelse og om at skabe fleksible muligheder, der understøtter den kerneopgave vi løser sammen.

Vi søger dig, der genkender følgende:

• Dy har solid erfaring med pædagogisk arbejde og gerne erfaring med ledelse.
• Du understøtter en faglig og reflekterende praksis blandt medarbejderne.
• Du har erfaring med og kan bidrage til udviklingen af en evalueringskultur.
• Du stiller nysgerrige spørgsmål til den pædagogiske praksis og hjælper med at sætte initiativer i gang, når der opstår behov.
• Du har lyst til at deltage aktivt i vores samarbejde på tværs af dagtilbuddene i klyngen.
• Du er en stærk skriftlig og mundtlig formidler ind i det tværprofessionelle samarbejde om barnet 

Kastanjely ligger lige ved Taastrup Station og tæt ved motorvejen, så det er nemt at komme til og fra arbejde.

Vil du være med til at gøre en forskel for børn og personale i Kastanjely og være en del af et dagtilbud med høj psykologisk tryghed og fagligt fællesskab, så send os din ansøgning!

Vi glæder os til at høre fra dig.

Vil du vide mere om jobbet eller har du spørgsmål, så send en sms til Gitte Bendix på tlf. 30 23 76 86 så giver Gitte dig et kald. Du er meget velkommen til at komme på besøg.

Ansøgningsfrist torsdag den 14. november

Første samtale den 20. november og anden samtale den 27. november. Går du videre til anden samtale, skal du forud for samtalen udfylde en persontest.

Yderligere oplysninger

Jobbet er fuld tid og med ansættelse per første januar 2025.

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst samt principperne i Ny Løn. I forbindelse med ansættelse indhentes børne- og straffeattester samt referencer fra tidligere ansættelser.