Pædagogisk leder til Idrætsinstitutionen Jorn i Ørestad

Er du den leder, som kan skabe nærværende personaleledelse og høj trivsel blandt både medarbejdere og børn? Vores ene leder går på pension og derfor har du nu muligheden for at træde ind i en stilling, hvor du har en ledermakker. Sammen skal I arbejde med at sikre en fortsat høj faglig kvalitet og det gode arbejdsmiljø i Idrætsbørnehuset Jorn.

Du og din ledermakker skal sammen og hver for sig bidrage til at løse den samlede ledelsesopgave. I bliver hinandens nærmeste lederkollega med mulighed for kontinuerlig sparring og support i løsning af opgaverne i Jorn.

Hos os bliver personaleledelse, faglig ledelse og administrativ understøttelse dine primære opgaver og der, hvor du får mulighed for at lægge det meste af din tid. Vores medarbejdere er dygtige og efterspørger pædagogisk ledelse og sparring tæt på den faglige praksis. Vi arbejder med distribueret ledelse og har flere dygtige medarbejdere, der i samspil med ledelsen understøtter faglige og administrative indsatser.

Et væsentligt fokus vil være sammen med det pædagogiske personale og din ledermakker at videreudvikle og fastholde den pædagogiske idrætsprofil, der er arbejdet med siden institutionen blev etableret for syv år siden. Aktuelt betyder det, at vi arbejder med indretningen af de fysiske læringsmiljøer samt en mere detaljeret planlægning af den idrætspædagogiske praksis.

Jorns børn, som kulturelt er bredt sammensat, kalder på en forståelse for, hvordan der arbejdes med pædagogik i et ressourcestærkt internationalt miljø. Et fokus som hele bydelens institutioner, skoler og KKFO'er er optagede af.

Vi er et mix af nye og gamle medarbejdere, hvorfor en af ledelsesteamets opgaver er at arbejde kontinuerligt med tilknytning, organisatorisk læring og kompetenceudvikling samt videreudvikling af Jorns kultur og fælles identitet.

Vores ønsker til dig
Du er uddannet pædagog, og vi ser meget gerne, du har erfaring med ledelse af en pædagogisk institution. Det vigtigste er, at du har et solidt fagligt ståsted, er handlekraftig og ved, hvad god pædagogik er, så du kan sparre med personalet om faglige emner og træffe ledelsesbeslutninger baseret på faglighed og professionalisme. Du kan se institutionen som samlet organisation og forstå værdien af det vigtige arbejde, der udføres i TRIO og andre udvalg, hvor medarbejdere er samskabende omkring institutionens liv og faglighed. Derudover leder vi efter dig, som trives med at arbejde med administrative opgaver og systemer og har du kendskab til Københavns Kommunes systemer, så er det en fin fordel.

Vi er en idrætsinstitution, og pædagogisk idræt er vores kerne og fylder meget i vores hverdag med børnene. Du behøver ikke have erfaring med pædagogisk idræt, men du skal have en viden om det og en lyst til at arbejde med det. Vi har to teamkoordinatorer for pædagogik, som du skal sparre med, særligt i forhold til den pædagogiske idræt.

Det er vigtigt for os, at du er en god kommunikatør, som kan være inddragende og skabe et godt samarbejde til både personale og forældre. Du skal kunne træffe beslutninger, også selvom du ved, det kortvarigt skaber modstand, og du skal kunne begrunde beslutningerne fagligt. Det kræver, at du er anerkendende og kan håndtere det på en imødekommende måde, hvis der er uenighed i de forskellige samarbejder, så alle føler sig betryggede i, at vi altid gør det, som er bedst for børnene.

Du bliver en del af et ledelsesteam
I stillingen hos os får du en rigtig god mulighed for at arbejde fokuseret med opgaveporteføljen indenfor pædagogisk ledelse i Københavns Kommune. Du vil være i tæt samarbejde med din ledermakker, og det betyder i dagligdagen, at du har en at sparre sammen med, og I kan fordele opgaverne ud fra jeres kompetencer og faglige interesser. Det betyder selvfølgelig også, at du sammen med din makker kan tænke store tanker og have fælles drømme for den pædagogiske praksis i Jorn.

Du bliver ikke bare en del af Idrætsbørnehuset Jorn, men også en del af A Klynge I. I vores ledelsesteam er vi 14 ledere, hvoraf to også løser tværgående opgaver og arbejder med projekter og understøttelse på tværs af klyngen.

Ledelsesteamet fungerer som et fagligt arbejdsfællesskab, hvor vi sparrer, drøfter og beslutter pædagogik og ledelse med hinanden, og hvor vi har et godt og tæt samarbejde om at skabe en god og udviklende hverdag for alle klyngens børn.

Vi har stort fokus på modtagelse af nye ledere, så du får den bedst mulige start her hos os. Du får en sparringspartner (udover din ledermakker) fra ledelsesteamet i klyngen, som hjælper dig godt i gang med dine nye opgaver og sørger for, at du får et indgående kendskab til både Jorn og resten af klyngens institutioner. Derudover vil du have løbende samtaler med vores klyngeledere, så du kommer godt fra start og får den sparring og opbakning, du har behov for.

Om Idrætsbørnehuset Jorn
Vi er en nyere integreret institution, som slog dørene op i 2017. Vi har fem vuggestuegrupper og fem børnehavegrupper, som er sammensat i teams bestående af en vuggestuegruppe og en børnehavegruppe. Det giver et rigtig godt samarbejde på tværs af børnenes aldre, og det kvalificerer overgangsarbejdet

Vi bor i Ørestad i et nyt hus (2021) på Asger Jorns Alle, som ligger få hundrede meter fra Metrostation og med naturskønne Kalvebod Fælled i vores baghave.

Du kan læse meget mere om Jorn og vores arbejde med pædagogisk idræt på vores hjemmeside: Idrætsbørnehuset Jorn, A Klynge I.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesforhold er efter gældende overenskomst.

I forbindelse med ansættelsen indhenter vi referencer samt børne- og straffeattest.

Vi håber, du kan starte den 1. april 2025 eller snarest herefter.

Vil du vide mere?
Hvis du har spørgsmål til stillingen eller har lyst til at komme på besøg og se vores hus, er du meget velkommen til at kontakte pædagogisk leder Rasmus Bo Wartburg Jensen på 21 56 81 85 eller mail [email protected] eller klyngeleder Heidi Kragskov Bruun på 24 94 75 39 eller mail [email protected].

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os meget til at høre fra dig.

Søg via linket senest onsdag den 19. februar 2025
Vi forventer at holde første samtale mandag den 24. februar og anden samtale onsdag d. 26. februar 2025 i tidsrummet 16.00-21.00.