Pædagogisk medarbejder til Langhuset – et dagtilbud for voksne med udviklingshæmning på Amager

Engageret pædagogisk medarbejder søges til en spændende opgave.

Vi søger en engageret pædagogisk medarbejder til en stilling på 37 timer om ugen. Du vil indgå i et stærkt team, der arbejder med voksne mennesker med udviklingshæmning og forskellige diagnoser inden for autisme samt enkelte med psykiatriske overbygninger. Langhuset er en del af dagtilbuddet Spektrum. I Langhuset er der ansat otte medarbejdere til at tage sig af 10 borgere, der har diagnoser indenfor autismespektret.

Om jobbet
Som pædagogisk medarbejder vil du blive en vigtig del af et af vores teams, hvor vi arbejder tæt sammen om at skabe trygge og udviklende rammer for vores borgere.

Vi har fokus på det enkelte individs behov og potentiale, og vi søger derfor en kollega, der kan bidrage med både faglighed og engagement. Vi arbejder med den anerkendende tilgang, Low Arousal-metoder, konfliktnedtrapning og mindsteindgrebsprincippet. Derudover er en neuropædagogisk tilgang og anvendelsen af KRAP (Kognitiv, Ressourcefokuseret og Anerkendende Pædagogik) centrale elementer i vores arbejde.

Vi lægger vægt på medstyre, og at medarbejderne har individuelle ansvarsområder. Hos os er der plads til, at du kan tage ejerskab for specifikke opgaver og være med til at præge vores fælles retning. Kompetenceudvikling af medarbejdere er i højsædet, og vi arbejder målrettet med at styrke fagligheden gennem løbende opkvalificering.

Din arbejdstid vil være fra kl. 08.00-15.00 på almindelige dage og til kl. 17.00 om onsdagen, hvor vi afholder personalemøde.

Vi forventer, at du

• er fagligt velfunderet inden for det pædagogiske arbejde, specielt i forhold til autisme og psykiatriske overbygninger
• har erfaring med eller interesse for at arbejde med Low Arousal, KRAP og konfliktnedtrappende metoder
• er ansvarsbevidst og kan tage ansvar for både planlægning og udførelse af daglige opgaver
• er en teamplayer, der trives med at arbejde tæt sammen med kolleger om fælles mål
• har kørekort til alm. bil (kategori B), da kørsel kan være en del af opgaverne

Vi tilbyder

• en grundig indkøringsperiode, hvor spørgsmål og feedback er en del af hverdagen
• en organisation med plads til udvikling
• kompetenceudvikling og et højt fagligt fokus, hvor medarbejdernes faglige vækst prioriteres
• et dynamisk arbejdsmiljø, hvor udvikling og samarbejde er i højsædet
• mulighed for faglig sparring og efteruddannelse
• et stærkt kollegialt fællesskab, hvor der er plads til forskellighed og faglig udveksling

Ansættelsesvilkår
Vi indhenter straffeattest i forbindelse med ansættelsen. Løn- og ansættelsesforhold efter overenskomst for pædagogisk personale.

Yderligere oplysninger
Du kan få yderligere oplysninger ved at henvende dig til tilbudsleder Mads B. Hansen på 27 64 17 75 eller faglig leder Lone Krog på 21 38 22 50.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Søg via linket senest søndag den 20. oktober 2024
Vi har samtaler i uge 43. 

Om Borgercenter Handicap (BCH)
Borgercenter Handicaps kerneopgave er at understøtte og skabe forudsætninger for, at københavnere med handicap kan udfolde deres potentiale for livskvalitet og mestring af eget liv. Som medarbejder i Borgercenter Handicap bliver du en del af et udviklende og stærkt fagligt fællesskab, hvor vi står sammen om at gøre en forskel for andre. Læs mere om os på Handicap | Socialjob (kk.dk)