Bliv en del af et drivkraftigt og udviklende arbejdsmiljø og et fagligt stærkt arbejdsfællesskab
Vi opnormerer og søger derfor endnu en dygtig pædagogisk medarbejder til socialpsykiatrisk døgninstitution i Emdrup.
Center for Socialpædagogik og Psykiatri søger en engageret medarbejder med psykiatrisk og socialpædagogisk erfaring til døgninstitutionen Ungehuset. Her arbejder vi tværfagligt og helhedsorienteret med psykisk sårbare unge for at understøtte en ungdom i trivsel.
Vi har fået mulighed for at opnormere, og måske er det dig, der skal med på holdet?
Om Ungehuset
Vi er en behandlingsinstitution for unge mellem 13-18+ år med svære psykosociale og psykiatriske vanskeligheder. Gældende for dem alle er, at deres udfordringer er komplekse, selvom de kognitivt befinder sig indenfor normalområdet.
Målgruppen er unge, som
De unge kan også have udadreagerende adfærd
Ungehuset rummer to døgnafdelinger, som hver er normeret til syv døgnpladser. Vi arbejder miljøterapeutisk ud fra kognitiv adfærdsterapi (KAT) samt med metoderne Low Arousal og MI (motiverende samtaler).
Vi er ca. 40 medarbejdere fordelt på fast personale, faste afløsere og vikarer. Personalegruppen består primært af pædagoger men rummer også sundhedsfagligt personale, socialrådgiver, psykolog og ledelse.
Du kan læse mere her Døgninstitutionen Ungehuset Emdrup | Børnesocialpsykiatri
De væsentligste opgaver
Ungehuset rummer 14 unge, som vi støtter i inklusion i almenfællesskaber, så de får chancen for at leve selvstændige og meningsfulde liv på lige vilkår med deres jævnaldrende. Det gør vi bl.a. gennem ADL-træning, arbejdstræning, uddannelsesstøtte og ved at hjælpe den enkelte med at få skabt struktur og overblik over sin hverdag.
Dine primære opgaver bliver at
Som pædagog arbejder du primært i den unges hjem på Ungehuset, men arbejdet kan også foregå uden for institutionen.
Vi tilbyder dig
Vores ønsker til dig
Vi har høje ambitioner for Ungehuset og ønsker medarbejdere med stærk faglighed samt en positiv tilgang til løbende at udvikle vores faglige tilgange med de unge.
Vi lægger vægt på, at du
Som medarbejder hos os bliver du en del af en institution med godt kollegaskab og tillidsbaseret ledelse. Vi lægger vægt på en sund arbejdskultur med respektfuldhed og rummelighed og med nysgerrighed som nøgleord. Vi kan lide at have det sjovt sammen og samtidig udvikle os fagligt.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn efter LFS-overenskomst og principperne i Ny Løn.
Den gennemsnitlige arbejdstid er 37 timer ugentligt, og du indgår i et vagtskema med dag- og aftenvagter samt weekendvagt hver anden weekend. Arbejdstiden vil ligge mellem kl. 7.00-23.00.
Ansættelse er fra den 1. februar 2025.
I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest samt udvidede referencer.
Vil du vide mere?
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Mette Kraft på 2169 7887 hverdage mellem kl. 9.00-14.00.
Søg via linket senest tirsdag den 10. december 2024
Vi afholder samtaler den 16. december 2024. Hvis du går videre til 2. samtale, vil du skulle igennem personlighedstest og efterfølgende samtale den 19. december 2024.
Om Borgercenter Børn og Unge
Borgercenter Børn og Unge understøtter børn, unge og deres familier i vanskelige perioder af deres liv. Vi modtager og behandler underretninger fra borgere og professionelle, der er bekymrede for et barns trivsel, ligesom familier med behov for støtte selv kan henvende sig. Vi har forskellige tilbud til målgruppen, herunder dagbehandlingstilbud, døgninstitutioner og forebyggende tilbud som fx gadeplansarbejde, vi samarbejder med skoler og institutioner og arbejder med kriminalitetsforebyggelse. Det er vores opgave at understøtte en barndom med trivsel og tryghed, at forebygge omsorgssvigt og at give udsatte børn og unge et godt fundament for voksenlivet. Børn og unge | Socialjob (kk.dk)
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir