Pædagogisk medarbejder til dagtilbuddet Spektrum Sundbyvæksthus (barselsvikariat)

Engageret pædagogisk medarbejder søges til spændende opgave.

Vi udvider og søger derfor en engageret pædagogisk medarbejder til en fuldtidsstilling på 37 timer om ugen. Du vil indgå i et stærkt team, der arbejder med voksne mennesker med udviklingshæmning og forskellige diagnoser inden for autisme og enkelte med psykiatriske overbygninger. 

Spektrum Sundbyvæksthus er en del af Spektrum der i alt beskæftiger 75 medarbejdere fordelt på snart ni afdelinger rund omkring i København.

Stillingen kan søges af pædagoger, pædagogmedhjælpere, ergoterapeuter, social og sundhedsassistenter og folk med anden relevant baggrund.

Om jobbet
Som pædagogisk medarbejder vil du blive en vigtig del af et af vores teams, hvor vi arbejder tæt sammen om at skabe trygge og udviklende rammer for vores borgere.

Vi har fokus på det enkelte individs behov og potentiale, og vi søger derfor en kollega, der kan bidrage med både faglighed og engagement. Vi arbejder med den anerkendende tilgang, low arousal-metoder, konfliktnedtrapning og mindsteindgrebsprincippet. Derudover er en neuropædagogisk tilgang og anvendelsen af KRAP (Kognitiv, Ressourcefokuseret og Anerkendende Pædagogik) centrale elementer i vores arbejde. Derudover har vi lige nu en stor indsats omkring udarbejdelse af sanseprofiler til vores borgere.

Vi lægger vægt på medstyre, og at medarbejderne har individuelle ansvarsområder. Hos os er der plads til, at du kan tage ejerskab for specifikke opgaver og være med til at præge vores fælles retning. Kompetenceudvikling af medarbejdere er i højsædet, og vi arbejder målrettet med at styrke fagligheden gennem løbende opkvalificering.

Din arbejdstid vil være fra kl. 8.00 -15.00 hverdage med undtagelse af onsdag, hvor vi er der til kl. 17 til personalemøde.

Vi forventer, at du

• er fagligt velfunderet inden for det pædagogiske arbejde, specielt i forhold til autisme og psykiatriske overbygninger
• har erfaring eller interesse i at arbejde med low arousal, KRAP og konfliktnedtrappende metoder
• er ansvarsbevidst og kan tage ansvar for både planlægning og udførelse af daglige opgaver
• er en teamplayer, der trives med at arbejde tæt sammen med kolleger om fælles mål

Vi tilbyder

• en grundig indkøringsperiode, hvor spørgsmål og feedback er en del af hverdagen
• en organisation med plads til udvikling
• kompetenceudvikling og et højt fagligt fokus, hvor medarbejdernes faglige vækst prioriteres
• et dynamisk arbejdsmiljø, hvor udvikling og samarbejde er i højsædet
• mulighed for faglig sparring og efteruddannelse
• et stærkt kollegialt fællesskab, hvor der er plads til forskellighed og faglig udveksling

I ansøgningen må du gerne begrunde, hvorfor du finder denne stillingsannonce interessant. Derudover må du gerne skrive, om du har kørekort, da vi forventer, at tilbuddet vil råde over en bus til ture ud af huset.

Ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst. Stillingen er med opstart den 1. marts 2025 og forventes at vare minimum et år.

Mere information
Du kan få yderligere oplysninger ved at kontakte tilbudsleder Mads B. Hansen på 27 64 17 75 eller faglig leder Lone Krog på 21 38 22 50.
Vi glæder os til at høre fra dig.

Søg via linket senest lørdag den 25. januar 2025
Samtaler vil blive afholdt i uge 5.