Pædagogisk medarbejder søges til SOJA - Social Job Aktivitet

Om SOJA – Social Job Aktivitet

SOJA – Social Job Aktivitet er en arbejdsplads for borgere på særlige vilkår. Vi tilbyder en bred vifte af aktivitets- og læringstilbud samt beskæftigelse til ca. 300 borgere. Vi arbejder ud fra Kolding Kommunes værdisæt, Selvværd & Sammenhæng - Borgerens Centrum, hvor vi målrettet arbejder på at give borgere med særlige behov mulighed for at komme så nært det ordinære arbejdsmarked som muligt.

SOJA består af:

• Niels Bohrs Vej
• Rytterskolevej, Nr. Bjert
• Fabriksvej
• Kolding AKTIV

SOJA Fabriksvej er en bæredygtig og erhvervsorienteret arbejdsplads for ca. 90 borgere og 16 personaler. Borgergruppen dækker både handicap- og psykiatriområdet. Med en fælles målsætning skaber vi platformen for en meningsfuld beskæftigelse i et trygt miljø, hvor arbejdsfællesskabet danner rammen for udvikling og styrkelse af egne arbejdsfaglige og sociale kompetencer. Med din indsats skal du være medskabende til at give borgerne et unikt og individuelt arbejdsliv på særlige vilkår. Vi tager udgangspunkt i KRAP, idrætspædagogik og LA2.

Vores virksomhed tilbyder professionel beskæftigelse indenfor forskellige montage-, maskin- og pakkeriopgaver samt et rammeværksted. Det er vigtigt, at man har øje for at kunne strukturere arbejdsprocesser og holde styr på produktionsflowet samtidig med, at der skabes meningsfuld beskæftigelse og god trivsel.

Der er tæt kontakt til vores kunder, som er en del af fundamentet for vores udviklingsarbejde både i forhold til den interne opgaveløsning og eksternt i forhold til jobudviklingsbaner i virksomheder omkring os.

Du kan læse mere om SOJA her.

Arbejdsopgaverne vil bl.a. være:

• Beskæftigelse og instruktion af borgere i forskellige arbejdsopgaver.
• Løbende kontakt til kunder, myndighed og støttekontaktpersoner.
• Styrkelse af borgernes sociale og faglige kompetencer.
• Dokumentationsarbejde ift. den enkelte borger.
• Planlægning af dagligdagen og produktionen, samt i et tæt samarbejde med vores kunder, udvikle og tilpasse nye arbejdsopgaver.
• Tilretning af de enkelte arbejdsopgaver, således at den enkelte borger på trods af nedsat funktionsevne får mulighed for at bidrage på arbejdsmarkedet.

Vi forventer, at du:

• Er uddannet pædagog / pædagogisk assistent eller besidder gode pædagogiske egenskaber.
• Er kompetent i skriftlig dokumentation og har erfaring i at arbejde med opfølgning, udvikling og evaluering af borgerens indsats- og delmål.
• Kan rumme andre normer end dine egne og arbejde ud fra et fælles fagligt funderet pædagogisk afsæt.
• Har lyst til at arbejde med og formår at rumme mennesker med behov for støtte til at bruge deres arbejdsevne – stor som lille.
• Er energisk og kan få (nye) ting til at ske i et tæt samarbejde med et stærkt engageret team af kolleger i organisationen SOJA.
• Har gode medmenneskelige egenskaber samt godt teknisk flair og håndelag.
• Har lyst til at arbejde med både praktiske opgaver og motivationsarbejde ift. den enkelte borger.
• Har lyst og engagement til at være med i udviklingen af organisationen SOJA.
• Er empatisk, moden, humoristisk og fleksibel.
• Har evnen til, i en travl og til tider hektisk hverdag, at kunne håndtere mange bolde i luften og samtidig bevare overblikket.
• Har sans for produktkvalitet og god kundepleje.

Vi tilbyder:

• Et spændende og udfordrende arbejde på en arbejdsplads med fokus på faglighed og udvikling.
• Et afvekslende arbejde med stor indflydelse på opgaveløsningen og din arbejdsdag.
• Et arbejde hvor du er tæt på mennesker og hvor du i samarbejdet er med til at skabe nye muligheder for den enkelte borger.
• Mulighed for tæt parløb med kolleger i det pædagogiske og erhvervsfaglige arbejde.
• Et godt og tæt samspil mellem leder og personale.
• Tid til forberedelse og dokumentation.

Andre kvalifikationer

Kørekort til personbil er et krav samt kørekort til truck ønskeligt.

Løn og ansættelsesvilkår

I henhold til gældende overenskomst.

Lønnen fastsættes efter principper for lokal løndannelse i forhold til ansøgerens kvalifikationer.

Stillingen er på 37 timer ugentligt.

Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Jens L. Juhl på tlf. 2460 8410.

Ansøgningsfrist

Ansøgning sendes elektronisk via knappen ”Ansøg”.

Ansøgningsfristen er den 20. februar.

Ansættelsessamtaler

Vi afholder ansættelsessamtaler den 26. februar.

Vi forventer, at vores kommende kollega kan starte senest den 1. april.

Ved evt. tilbud om ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.