Pædagogisk personale til Katrinehaven

Er du pædagogisk uddannet eller sundhedsfaglig uddannet og overvejer du at prøve noget nyt?

Så kig her.

Katrinehaven søger 2 nye projektmedarbejdere, til Klynge 5 og 6, som vil være en del af et unikt og engageret fællesskab hvor vi kan lide at gøre en forskel for de borgere som bor på Katrinehaven. I Klynge 5 og 6, har vi taget den beslutning, at vi gerne vil prøve at gøre noget anderledes. Derfor søger vi nu to uddannet kollegaer til dette projekt. Projektet omhandler at vi fremadrettet vil opnormere dagholdet.

Katrinehaven er et bo- og aktivitetstilbud med plads til 60 borgere, fordelt på seks klynger. Borgerne har hver især brug for støtte i hverdagen - både personlig pleje, planlægning og fastholdelse af struktur.

Hvem er vi – dine kommende kolleger
Klynge 5, har et stort fokus på et godt arbejdsmiljø, hvor man sætter pris på humor og et godt grin. Vi har et fokus på at alle trives på arbejdspladsen, senest ved at implementere Teameffect. Samtidig er vi en handlekraftige arbejdsplads og har hver især spidskompetencer, som vi inddrager i dagligdagen og dette nyder borgere såvel som kollegaer godt af.

Vi arbejder med kontaktroller, men løfter opgaverne i fælles flok og er gode til at hjælpe hinanden på kryds og tværs. Vi arbejder ud fra en planlagt og struktureret hverdag, men der er alligevel plads til impulsive ture ud af huset, da man aldrig er alene på arbejde.

Vi vægter især at personalegruppen, faste som vikarer, trives og støtter op om, at vi har faglige og åbne dialoger, hvor vi sparrer med hinanden og det er vigtigt for os med et tæt samarbejde med vores vikarteam.

Personalegruppen har traditioner for at holde både sommerfest og julefrokost sammen. Vi er en velfungerende personalegruppe, både på og udenfor arbejdet, der er altid plads til at faglige diskussioner og snakke om weekendens oplevelser.

Klynge 5 og 6
Borgerne i klyngerne er hovedsageligt udfordret af deres funktionsnedsættelser, psykiatriske overbygninger og generel udviklingshæmning. Vi har en bred borgergruppe som bl.a. spænder fra atypisk autisme til fysisk og psykisk funktionsnedsættelse, Vi arbejder med LA2 og KRAP, sådan vi sikre at borgerne er i størst mulig trivsel og mindst muligt udadreagerende adfærd.

Størstedelen af borgere er indskrevet i Katrinehavens aktivitetstilbud, og at aktivere borgerne ud fra planlagte aktiviteter, er en stor del af hverdagen. Enkelte af vores borgere er på eksterne tilbud.

Vi arbejder med, at borgerne har mest mulig selv- og medbestemmelse i deres hverdag, bl.a. i form af ønsker til aftensmaden, aktiviteter og ture ud af huset. Størstedelen af vores borgergruppe nyder ture ud af huset og hinandens selskab, samtidig med at vi også har borgere som trives bedst i eget selskab. Men fælles for dem alle, er at HYGGE er omdrejningspunktet for at bo i Katrinehaven.

Vi søger en der har lyst til, at

• lære og arbejde med forskellige gennemgribende udviklingshandicap
• indgå i et dynamisk tværfagligt samarbejde
• styrke den sundhedsfaglige indsats
• arbejde med ergonomiske hjælpemidler og kørestolsbrugere
• arbejde struktureret, men også udviklende og nytænkende
• bruge Nexus som dokumentation, herunder sundhedsfagligt modul og VUM
• arbejde med velfærdsteknologi
• arbejde med betydnings- og meningsfulde aktiviteter.
• byde ind med sine spidskompetencer

Vores faglige ståsted

• grunduddannelsen i KRAP og KRAP autisme som videreuddannelse.
• medicinkursus og uddannelse i sundhedsfaglig dokumentation.
• low Arousal principperne
• udviklingsorienteret arbejde med handleplaner og delmål.

Ovenstående er noget af det, du vil få kendskab til og løbende blive tilbudt kurser i, som medarbejder i Katrinehaven.

Der er mulighed for at tilrette weekend arbejde, sådan det passer med ens fritid, man kan vælge at arbejde hver anden eller hver 3 weekend. Der vil være mulighed for at være med til at bestemme timeantallet, som vil passe bedst ind i dit privatliv (30-37 timer).

Vi stræber efter at tilpasse den enkeltes ønsker ind i en arbejdstidsplan og er ligeledes en kollegagruppe, der er gode til at hjælpe hinanden ved behov.

Vi glæder os til at få en ny dygtig kollega med masser af gå-på-mod, arbejdslyst og lyst sind.

Yderligere oplysninger
Vi søger 2 medarbejdere til 2 projektstillinger. Er du interesseret i at blive en del af vores stærke team, men gerne vil vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte teamleder Anders Møhlenberg Jakobsen telefon 87 87 79 61.

Løn og ansættelsforhold
Efter gældende overenskomst.
Forud for evt. ansættelse, skal der foreligge en straffeattest.
En forudsætning for ansættelse har B-kørekort.

Samtaler
Vil blive afholdt løbende.