Pædagogiske eller sundhedsfaglige medarbejdere til døgninstitutionen Albatros (barselsvikariater)

Vi leder efter dig, der vil samarbejdet og fagligheden i arbejdet med at give borgerne på Albatros et godt liv.

Om dig
Det er en fordel, hvis du har erfaring med lignende arbejde inden for døgnområdet, og at du trives i et miljø, hvor flere faggrupper samarbejder om at løse komplekse opgaver. Vi foretrækker, at du er uddannet pædagog, men anden relevant faglig baggrund som social- og sundhedsassistent eller pædagogisk assistent er også aktuelt. Stillingerne er barselsvikariater, som løber frem til 20. august 2025 og marts 2026 med mulighed for forlængelse.

Derudover er det ikke dit CV, vi vægter højest, men din tilgang til opgaverne og din måde at møde udfordringer på. Vi leder efter medarbejdere, som er gode til at tage fra, har mod på opgaven, og som har lyst til at arbejde med vores fantastiske beboere.

Om borgere på Albatros og fagligheden i arbejdet
På Albatros bor 36 voksne og livsglade borgere. De har alle udviklingshæmninger, og de er lige så forskellige som dig og mig. Fælles for dem er dog, at de nyder livet og holder af at fejre både små og store stunder. Derfor forsøger vi altid at finde små sprækker i hverdagen, hvor vi kan gøre noget særligt for borgerne og derved skabe gode oplevelser og minder sammen med dem. Vi gør meget ud af traditioner og oplevelser ud af huset. Vi holder diverse højtider og planlægger gerne en fest eller flere årligt.
På samme tid er vi et seriøst hus, der sætter store krav til fagligheden blandt medarbejderne, og vi forventer noget af hinanden. Det er vigtigt, at borgerne bliver mødt af kompetente og professionelle medarbejdere, der forstår sig på målgruppen.

Vi arbejder netværksbaseret og i teams. Hos os vil du ikke komme til at stå alene med opgaver, da vi arbejder i kontaktteams og derfor ikke bruger betegnelsen 'kontaktperson'. For os betyder det, at vi kan agere professionelt, både overfor kolleger, borgere og pårørende. Du bliver derfor som medarbejder en del af at finde løsninger på de udfordringer, man møder i jobbet. På de forskellige etager arbejder vi i teams omkring borgerne. Dette understøtter, at der opbygges et stabilt netværk omkring borgerne.

Du bliver grundigt introduceret
På Albatros arbejder vi aktivt med introduktion og onboarding af nye medarbejdere. Du vil få god tid til at lære opgaver, beboere og husets rytme at kende. Vores medarbejdere fortæller selv, at det er en god og tryg oplevelse at starte og lande hos os, og det håber vi derfor også, at du vil opleve.

Kan du se dig selv i følgende udsagn, så kunne du være typen, vi søger som vores nye kollega:

•    Jeg er en ukompliceret person, der hellere vil løse opgaven end at sidde og snakke om den
•    Faglig dokumentation er vigtig, ikke fordi det står i en paragraf, men fordi det er vores måde at bevidne borgerens liv og udvikling. Uden dokumentation ingen udvikling
•    Jeg har det fint med at arbejde skæve timer – at skemaet ikke altid er 8.00-17.00 ser jeg bare som en fed mulighed
•    Jeg er typen, der handler, hvilket også vil sige, at jeg nogle gange fejler. En dygtig leder og en god arbejdsplads er for mig et sted, hvor vi tør fejle og tale åbent om det, så vi lærer af det

Om vores arbejdsplads og organisation
Albatros ligger i en naturskøn del af Amager iblandt et idyllisk boligkvarter og med Amagerbrogade i gåafstand. Vi ligger trygt blandt andre botilbud med lignende målgrupper og med specialterapien og sansesti som nabo. Du vil have din daglige gang på Løvstikkevej 67, 2300 København S. Huset er fordelt på tre etager, hvor der bor 12 beboere på hver etage i hver sin lejlighed. Boligerne er nybyggede, og der er indrettet fællesrum, spisestue og køkken og store altaner på hver etage.
Der vil være mulighed for gratis parkering.

Ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst. Barselsvikariaterne er på fuld tid i dag- og aftentjeneste og weekendarbejde hver anden eller tredje weekend efter aftale.
Opstart snarest muligt. Stillingerne løber frem til den 20. august 2025 og marts 2026 evt. med mulighed for forlængelse. Ved ansættelse indhenter vi referencer og straffeattest.

Vil du vide mere?
Du kan kontakte afdelingsleder Camilla Bugtrup på 21 82 33 40. Vi glæder os til at modtage din ansøgning, vedhæftet CV og uddannelsesbevis.

Søg via linket senest torsdag den 13. marts 2025         
Vi indkalder løbende til samtaler.