Pædagogmedhjælper/pædagogisk assistent til vores ene vuggestuegruppe

Vi søger en pædagogmedhjælper eller pædagogisk assistent til vores ene vuggestuegruppe i Herlevgård. 

Vi søger en dygtig og engageret pædagogmedhjælper/pædagogisk assistent, der vil bidrage aktivt til at skabe en hverdag, hvor børnene oplever meningsfulde relationer og trygge rammer for leg og udvikling. 

I Herlevgård/Solsikken vægter vi det dialogiske højt. Vi tror på, at refleksion, nysgerrighed og samskabelse skaber de bedste betingelser for både børn og voksne. Vores mål er at skabe en hverdag, hvor der er plads til både struktur og spontanitet, og hvor børnenes optagethed og udviklingszoner er styrende for vores praksis.

Om dig

Vi søger en kollega, der:

• kan skabe trygge og inspirerende rammer, hvor børnene kan lege, lære og udvikle sig.
• er nysgerrig på børnenes perspektiver og kan tilpasse den pædagogiske praksis efter deres behov.
• er nysgerrig på kollegaernes perspektiver.
• trives i et arbejdsfællesskab, hvor vi deler viden, giver feedback og inspirerer hinanden til udvikling.
• har en refleksiv tilgang til pædagogik og lyst til at udvikle sig i samspil med andre.

Om os

Herlevgård/Solsikken er en sammenlagt institution med tre mindre huse, hvor hvert hus har både vuggestue- og børnehavegrupper samt enkeltintegrerede pladser. Her arbejder vi tæt sammen i et overskueligt arbejdsfællesskab, hvor hverdagen tager udgangspunkt i det enkelte hus, men hvor vi også nyder fordelene ved at være en del af et større pædagogisk fællesskab.

Fordelene ved at arbejde sammen med os

• Vi er en personalegruppe med solid erfaring og et fælles fokus på børns trivsel, læring og udvikling. 
• Vi er vilde med udvikling.
• Vi prøver hele tiden at blive dygtigere.
• Vi er dygtige til og vilde med at tale pædagogik, både der hvor vi er enige, og der hvor vi ikke ser verden ens. 
• Vi er dygtige til at samarbejde.
• Vi er enige om, at vi lærer meget af børnene.
• Vi arbejder systematisk med børnenes relationelle og kommunikative kompetencer, understøtter deres nysgerrighed og skaber et pædagogisk rum, hvor børnene får mulighed for at udforske sig selv, hinanden og verden omkring dem.

Vi tror på, at de bedste lærings- og omsorgsmiljøer opstår, når vi løbende reflekterer over vores praksis og inddrager både børns, forældres og hinandens perspektiver. Derfor er vi optaget af at skabe et arbejdsfællesskab, hvor vi giver og modtager sparring og feedback og lader dialoger forme vores praksis.

Hvis du vil vide mere om vores tilgang, kan du læse vores evaluering af den styrkede læreplan på vores hjemmeside.

Det drejer sig om en fast stilling med tiltrædelse 1. maj 2025 eller hurtigst muligt derefter. 

Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst. Lønnen aftales efter principperne om Ny løn. Der indhentes børne- og straffeattest for medarbejdere, der ansættes i daginstitutionerne i Herlev Kommune.

Der er ansøgningsfrist mandag den 31. marts 2025.

Lyder det som noget for dig, så hører vi gerne fra dig. Vi viser gerne huse frem og står til rådighed, hvis du har spørgsmål. Kontakt vores leder Jane Busk på 6093 0839.

På herlev.dk kan du møde nogle af vores medarbejdere fra forskellige arbejdspladser i kommunen. De fortæller hver især om, hvad de arbejder med, og hvorfor de er glade for deres arbejde.

Du søger stillingen online. Husk at vedhæfte din ansøgning, CV og andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe ”Spam/uønsket post”.

Om Herlev
Herlev er placeret i hjertet af hovedstadsområdet med en velfungerende infrastruktur. Transportmulighederne til og fra Herlev er gode og bliver forstærket med den kommende letbane og de fire letbanestationer i byen. Samtidig byder Herlev på let adgang til grønne områder. Vi er i fuld gang med at udvikle byen, så den også i fremtiden har et levende handelsliv, en spændende bymidte og er attraktiv at bo og drive virksomhed i.

I Herlev Kommune arbejder vi ambitiøst og målrettet på at sikre, at vores tilbud til borgerne også i fremtiden er på et højt niveau. Det gør vi ved at indrette organisationen med et større fokus på at styrke fagligheden og understøtte dialogen med borgerne, samt forkorte afstanden mellem det lokale politiske niveau og kommunens medarbejdere.