Pædagogmedhjælper til Munkebo Skole

Munkebo skole søger en pædagogmedhjælper 22 timer pr. uge i en tidsbegrænset periode frem til 27. juni 2025.

Pædagogmedhjælperen vil primært blive tilknyttet vores indskolings specialklasse (SPI) samt en lille del af tiden i SFO-en.  SPI er en klasse med 10 elever i 0.-3. klasse, der i mere eller mindre grad har behov for et specialpædagogisk undervisningstilbud. I teamet omkring SPI arbejder der desuden to fuldtidspædagoger samt en flexjobber. Der er desuden tilknyttet en personale fra SFO-en i dele af undervisningen.
Denne stilling knytter sig primært til en enkelt elev, der har særlige udfordringer tilknyttet diabetes, men man vil få berøring med hele elevgruppen, og skal derfor have lyst til at arbejde med mange forskellige typer af elever.

Vi forventer af dig at:

• Du har lyst til at arbejde med børn med særlige behov
• Du har et rummeligt elevsyn
• Du kan tage initiativ og tage fat, hvor der er behov

Det er en fordel hvis du har:

• Erfaring  med målgruppen
• Har erfaring med diabetes

Munkebo Skole – mellem nor og fjord’ er beliggende i Munkebo - i et meget naturskønt område omgivet af skov og vand. Skolen rummer ca. 60 medarbejdere, ca. 450 elever fra 0.-9. kl., og en specialklasserække.

Vi arbejder ud fra et systemisk grundlag, så du vil møde en ledelse og medarbejdere med mod og evne til at gå nye veje.
Vi er optagede af ’at spille hinanden gode’ – og at være vedvarende lærende som organisation.

Læs mere om skolen på: www.munkeboskole.aula.dk eller  https://www.facebook.com/munkeboskole/

Stillingen er 22 timer pr. uge.
Der afholdes løbende samtaler og stillingen tages ned når den rette kandidat er fundet.
Ansættelsestidspunkt: Snarest muligt

For yderligere oplysninger er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Dorthe  Kirkeby Bæhrenz, Tlf.: 24892230, [email protected]

Kerteminde Kommune ligger i det nordøstlige Fyn i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 25.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv og gode idræts- og fritidsmuligheder.

Kommunen har ca. 1.800 medarbejdere, der arbejder ud fra vores særlige kerneværdi, som er fællesskab, hvor vi både er tæt på hinanden og på borgerne.

Udover fællesskabet prioriterer og arbejder vi også med vores øvrige værdier i dagligdagen: Kvalitet, Nærvær, Udvikling og Trivsel. Herudover er dialog og samarbejde nøgleord, der kendetegner god ledelse i Kerteminde Kommune.

Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor selvbestemmelse og gode udviklingsmuligheder, og vi er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid.

Hvis du i dit nye job er IT bruger, kan der i forbindelse med din ansættelse være krav om, at du identificerer dig med dit MitID, du vil i så fald kontaktes herom.

Såfremt at du er kandidaten, som vi indgår aftale med om ansættelse, vil vi ved forespørgsel videregive dine kontaktoplysninger, så som navn, adresse, telefonnummer og evt. CV, til den lokale tillidsrepræsentant eller forhandlingsberettiget faglige organisation. Dette sker med henblik på, at sikre den rette indplacering og forhandling af din løn ved ansættelsen. Har du hemmeligt telefonnummer vil dette også blive videregivet. Videregivelsen sker med hjemmel i databeskyttelsesforordningen art. 6, stk. 1, litra b og c jf. databeskyttelseslovens § 12, stk. 1. Har du navne- eller adressebeskyttelse, vil oplysningerne først blive videregivet efter at du har afgivet samtykke”.

Kerteminde Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge ledige stillinger.