Ønsker du at gøre en forskel for mennesker med handicap?
Så er du måske den pædagogmedhjælper, vi mangler i Team Amager.
Hos Team Amager mangler vi dig, der har lyst til at arbejde med en gruppe mennesker, der alle har udviklingshæmning, mens nogle også har forskellige psykiatriske diagnoser. En struktureret og forudsigelig hverdag er derfor afgørende for deres trivsel og derfor også fundamentet i vores arbejde.
Om os
Team Amager er en del af Bofællesskaberne i Center for Selvstændig Bolig og Beskæftigelse (CSBB), som hører ind under Socialforvaltningen i Københavns Kommune. Team Amager er to botilbud bestående af 26 boliger med § 105 lejemål og dertil § 85-støtte, dvs. støtte til dagligdagen og det praktiske i hverdagen i egen bolig. I teamet er der syv fastansatte teammedlemmer.
Om jobbet
De daglige opgaver har fokus på at styrke det relationelle og skabe aktive, indholdsrige liv for borgerne. Arbejdsopgaverne vil være mangeartede alt efter, hvilket behov den enkelte borger har brug for hjælp til. Det kan være alt fra støtte til at kunne overskue sin egen hverdag til støtte til ledsagelse i forbindelse med sundhed.
Vi har stor tillid til dig, og vi har stor tillid til hinanden, derfor arbejder med det, vi kalder team med medstyre. Det betyder, at du sammen med dit team har ansvaret for alt omkring borgerne og din arbejdsplads.
Det ansvar indebærer fx
Derfor er det en forudsætning, at du trives godt med at arbejde selvstændigt.
Om dig
Det vil være en fordel, at du har arbejdet med specialområdet før. Vi leder efter en kollega, som er god til at tage fra, har mod på opgaven, og som har lyst til at give vores fantastiske borgere et godt, værdigt og sjovt liv.
Hvis du kan se dig selv i følgende, så er du typen, vi søger som vores nye kollega:
Vi tilbyder
En arbejdsplads, som vægter kompetenceudvikling højt, hvilket betyder, at du har gode muligheder for at tilegne dig ny viden gennem b.la. kurser og temadage. Fordi vi arbejder med medindflydelse, vil du opleve, at du selv har stor indflydelse på dine arbejdsopgaver og din hverdag. Det betyder også, at vi forventer, at man som ansat i Team Amager er en del af at finde løsninger på de udfordringer, man møder i jobbet. Derfor er der også plads til at være med til at forme Team Amager som arbejdsplads.
Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til kvalifikationer og gældende overenskomst mellem kommunen og den relevante faglige organisation.
Arbejdstiden udgør gennemsnitligt 37 timer ugentligt.
Arbejdstiden vil på nuværende tidspunkt være i tidsrummet kl. 8.00-20.00 opdelt i et antal dag-, mellem - og aftenvagter. Arbejdet vil indeholde weekendvagter hver 4. uge.
Vi ønsker stillingen besat den 1. december 2024.
I forbindelse med ansættelsen indhenter vi straffeattest samt referencer.
Mere information
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte faglig leder Anne Christensen på 26 25 96 35 kl. 9-16.
Du kan læse mere om CSBB og centerets tilbud på hjemmesiden.
Vi glæder os meget til at høre fra dig.
Søg via linket senest søndag den 17. november 2024
Samtaler afholdes løbende i uge 47.
Om Borgercenter Handicap (BCH)
Borgercenter Handicaps kerneopgave er at understøtte og skabe forudsætninger for, at københavnere med handicap kan udfolde deres potentiale for livskvalitet og mestring af eget liv. Som medarbejder i Borgercenter Handicap bliver du en del af et udviklende og stærkt fagligt fællesskab, hvor vi står sammen om at gøre en forskel for andre. Læs mere om os på Handicap | Socialjob (kk.dk).
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir