Pædagogmedhjælper til Rosa med mod på uddannelse til pædagog via sporskifte

Er du god til at samarbejde, og vil du med på Rosas rejse, hvor vi hver dag arbejder på at styrke arbejdsfællesskabet og skabe inkluderende læringsmiljøer, hvor vores børn og personale trives og udvikles?

Din nye leder arbejder

• på en institution, der udvikler engagerede og ansvarsbevidste medarbejdere, som kan løfte kollektivet og fællesskabsfølelsen
• på en øget arbejdsglæde blandt medarbejderne, som bl.a. resulterer i et lavere sygefravær
• på en organisationsstrategi med udgangspunkt i den anerkendende og relationelle tilgang

Lidt om dine nye opgaver hos os
Vi arbejder på at udvikle de inkluderende læringsmiljøer og legezoner, og vi vil gerne være endnu bedre til at arbejde med natur og science samt udnytte de skønne naturomgivelser, vi har lige udenfor døren.

Forældrene er vores vigtigste samarbejdspartnere, og du skal fortsætte det gode samarbejde ved at sætte rammen for kommunikationen mellem forældre og det pædagogiske personale, så der altid er god dialog om børnenes læring, udvikling og trivsel.

Hvad kan vi tilbyde?
Vi prioriterer tid til pædagogisk refleksion og planlægning på vores personale-/afdelings- og stuemøder, ligesom det altid er muligt at få sparring af leder eller kollegaer.

Om os
Rosa består af fire vuggestuegrupper og fire børnehavegrupper med henholdsvis 12 og 22 børn i hver gruppe. Rosa er en del af Amager Klynge H ved Sundet.  

Løn- og ansættelsesforhold  
Ansættelsen er op til 37 timer om ugen med tiltrædelse hurtigst muligt. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer.

Vil du vide mere?
Ring til os og aftal et besøg med pædagogisk leder Jacob Skovlod Nielsen på 30 51 68 65/[email protected].

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.

Søg via linket senest tirsdag den 25. marts 2025
Vi holder ansættelsessamtaler løbende.