Unoden søger endnu ny ”Unode”
Om vores børnehusDu kan forvente at blive en del af et fast team.
Vi er pt. 79 børnehavebørn, 25 vuggestuebørn, 19 medarbejdere, en meget engageret forældregruppe og et fantastisk forældreråd.
Vores åbningstid er kl. 6.30-16.45 (fredag til kl. 16.00).
Unodens møder er på rullende dage og primært i tidsrummet 16.30-19.00.
Unoden er en del af område 3, som er én ud af Viborg kommunes 4 dagtilbudsområder.
Unoden er- et børnehus med musisk profil – fuld af toner, puls og rytme
- et børnehus med meget udeliv – masser af plads til at lege, spirer, bygge og eksperimentere
- et børnehus med fokus på inspirerende og sunde læringsmiljøer
- et børnehus der ser og handler på børnenes perspektiver og initiativer
- et børnehus med engagerede, energiske og faglig kompetente medarbejdere
- et børnehus hvor anerkendende kommunikation og et ressourcefokuseret børnesyn er en selvfølgelighed og forventning
- et børnehus med plads til alle, men ikke til alt
- et børnehus med fokus på de 3 Tér: Tryghed, Tillid & Trivsel
- et børnehus med fokus på trygge og gode overgange
- et børnehus der prioriterer det tætte forældresamarbejde
- et dynamisk børnehus der ser muligheder fremfor begrænsninger
- et børnehus hvor undring, sparring og refleksion er en naturlig del af vores dagligdag
- et børnehus fuld af ”skæve” sange, lege, krøllede tanker og skøre ideer
- et børnehus med fokus på at lære og at lære at være!
Vi forventer at- du ser sang og sanglege som en vigtig del af børns hverdag og udvikling
- du er inkluderende, anerkendende, tydelig og struktureret i din praksis
- du er en ansvarsfuld ”hold spiller”
- du ”brænder for, er ude på og med noget”
- du ønsker at være en del af et ambitiøst team
- du er omstillingsparat – når plan A bliver til B, C eller D
- du har en positiv grundstemning
- du stiler efter det bedste, og glædes over det der er godt
- du er tryg ved brug af IT
- du kan relatere til Viborg kommunes personalepolitiske værdier: Mangfoldighed, Ordentlighed, Dygtighed & MOD
- vi må indhente referencer fra nuværende arbejdsplads, hvis ansættelse tilbydes.
Løn og ansættelseLøn iht. gældende overenskomst.
Stillingen er på fuldtid = 37 T/U med start d. 1/4 eller snarest efter samtalen.
Forud for ansættelse indhentes børne- og straffeattest.
Samtaler forventes afholdt den 19. marts 2025, i tidsrummet kl. 9.00-11.00.