Har du styr på reglerne om parkering? Kender du forskel på færdselsloven og parkeringsregulativet? Har du en naturlig autoritet og kan signalere myndighed? Og er du serviceminded også over for borgere, der ikke har samme opfattelser af skiltningen som dig?
Så bør du søge stillingen som parkeringsassistent i Guldborgsund Kommune. Stillingen er på 12 timer ugentligt (i gennemsnit).
Hvad bliver dine arbejdsopgaver
Du vil som hovedopgave få ansvar for parkeringskontrol på kommunens offentlige parkeringspladser, både i henhold til færdselsloven og parkeringsbekendtgørelsen. Opgaven betyder, at du tilbringer store dele af arbejdsdagen på pladser og veje.
Som kommunal parkeringsassistent er det den politiske forventning, at du er imødekommende og har lyst til at være en kommunal frontperson i det offentlige rum, der også kan hjælpe borgere og besøgende i vores kommune fx med at finde vej.
Guldborgsund Kommune har indgået aftale med Lolland Kommune om også at levere parkeringskontrol i Lolland Kommune. Jobbet indbefatter derfor, at der kan være tilsvarende opgaver i nabokommunerne.
Der bæres uniform, når der arbejdes på gaden, og kommunen stiller en bil til rådighed.
Hvem er du?
Du er imødekommende og kan samtidig udstråle den nødvendige autoritet som myndighed. Du har overblik og er systematisk, og du har en fysisk og psykisk robusthed.
Det forventes, at du er i stand til at kontrollere, vejlede og rådgive om skiltning på området. Til parkeringskontrollen anvendes elektronisk udstyr, som du får ansvaret for at drifte og vedligeholde.
Du skal selv kunne planlægge din hverdag og indpasse kontrollerne, hvor behovet er, men i et samarbejde med kollegaerne i Guldborgsund Kommune og de relevante medarbejdere i Lolland Kommune. Som en del af parkeringskontrollen vil der af og til være weekendarbejde.
Din baggrund og kvalifikationer:
Hvem er vi?
Dine opgaver er i Plan og Trafik, der er en del af Myndighedsafdelingen. Du vil være tilknyttet et trafikteam med opgaver inden for trafiksikkerhed, kampagner, brug af offentlige veje og pladser m.m. Du vil i hverdagen have særlig tæt samarbejde med en klagesagsbehandler på parkeringsområdet.
Til dagligt arbejder vi i henhold til det guldborgsundske mindset, der består af fire værdier. Værdierne er: samskabelse og dialog, tidlig og rettidig indsats, helhedsorienteret tilgang og udnyt potentialerne.
Løn og ansættelse: Løn fastsættes efter gældende overenskomst. Der er ikke provisionsløn. Stillingen er på 12 timer om ugen (i gennemsnit).
Din ansættelse er i Center for Teknik og Miljø, Plan og Trafik.
Vi opfordrer alle med de relevante kompetencer til at søge, uanset personlig baggrund.
Flere oplysninger:
Tag fat i Rasmus Hee Haastrup, leder af Plan og Trafik, på tlf. 25 18 07 25 eller [email protected]
Ansøgningsfrist:
Tirsdag den 21. januar 2025.
Vi forventer at holde samtaler den 24. januar 2023.
Ansøgningsprocedure:
Send din ansøgning ved at klikke på ”send ansøgning” og vedhæft din ansøgning, dokumentation for gennemført uddannelse og dit CV.
Vi tager kun imod elektroniske ansøgninger, der er sendt gennem vores rekrutteringssystem.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir