Peermedarbejder til Psykiatrien Syd, Distriktspsykiatrien F-ACT -team Vordingborg

Peermedarbejder til Psykiatrien Syd i Region Sjælland, Distriktspsykiatrien F-ACT, Næstved – Vordingborg, arbejdssted F-ACT-team Vordingborg

Din erfaring med psykisk sygdom og recovery kan blive en kompetence – er du vores nye peer-medarbejder?

Har du personlig bearbejdet erfaring med psykisk sygdom og recovery? Ønsker du at bruge dine bearbejdede erfaringer til gavn for andre? Så er du måske en af de peermedarbejdere, vi søger. Som peermedarbejder er du ansat til at støtte patienternes recoveryproces ud fra dine egne erfaringer med at komme dig fra psykisk sygdom. Du skal være med til at understøtte, at patienterne deltager mest muligt i egen behandling samt understøtte håbet om, at de kan komme sig fra psykisk sygdom - ligesom du selv har gjort det.

Distriktspsykiatrien Vordingborg F-ACT-team søger en peermedarbejder på 10 timer. Hvor du bl.a. skal have individuelle samtaler med patienterne og med på hjemmebesøg hos patienterne m.m.

For at arbejde som peermedarbejder i et ambulatorie skal du have erfaring med det ambulante forløb psykiatrien.

F-ACT-team Vordingborg modtager borgere over 18 år fra Vordingborg kommune til ambulant psykiatrisk behandling. Vi har aktuelt 180 patienter. Personalegruppen er i øjeblikket sammensat af en peermedarbejder, sygeplejersker, ergoterapeut, socialrådgiver, læger og sekretærer.

F-ACT står for Flexible Assertive Community Treatment (F-ACT-team – fleksibel- udgående og opsøgende psykiatrisk behandling.) Helt kort fortalt går F-ACT modellen ud på, at yde behandling til mennesker med alvorlige sindslidelser i deres lokalsamfund. Behandlingsindsatsen tilpasses fleksibelt efter patientens behov. Det sker på baggrund af løbende kontakt til patienten. Der tilbydes intensiv behandling i perioder, hvor der er brug for det, og nedjusteres til individuel tilpasset standardbehandling, når patienten har det bedre igen. Målet er, at alle patienter får den rette behandling – og at behandlingen kan være intensiv i de faser, hvor der er behov for det. Et integreret team er ansvarlig for samtlige opgaver.

Hvad rummer stillingen i øvrigt?

• Du skal byde ind med brugerperspektiv i samarbejdsfora med F-ACT-personalet.
• Du får sparring fra peerkollegaer i Psykiatrien Syd og fra mentor i din enhed.
• Du modtager supervision.
• Du bliver tilknyttet en ERFA-gruppe for peer-medarbejdere i Psykiatrien Region Sjælland.
• Du skal løse mindre administrative opgaver såsom at kommunikere med kollegaer via mail og kalender i Outlook

Det er afgørende, at du:

• har bearbejdet dine erfaringer med at komme dig helt eller delvist fra psykisk sygdom, det vil sige, at du har et afklaret forhold til dit eget sygdomsforløb og din recoveryproces
• har lyst til og evner at bringe dine erfaringer i spil til gavn for andre
• har gode samarbejdsevner og anerkendende tilgang til andre mennesker
• har haft et behandlingsforløb i behandlingspsykiatrien. Forløbet skal være afsluttet

Der er ingen formelle uddannelseskrav, men det er en fordel, hvis du har en peer-uddannelse-kursus og erfaring med peerarbejde. Du vil blive introduceret til peerstøtte af PsykInfo og til arbejdet generelt.

Ansøgningsfrist: 20.oktober 2024.

Ansættelsessamtaler: afholdes i uge 43.

Ansættelse: 1. december 2024 eller efter aftale.

Du kan få flere oplysninger om jobbet hos afdelingssygeplejerske Anne Birgitte Kaufmann Olsen på mobil 24 76 38 75 eller mail [email protected]

Hvis du gerne vil have oplysninger om peerstøtte kan du kontakte PsykInfo i Region Sjælland v/ leder Anne Mette Billekop tlf. 40 36 53 78.

Du kan også læse mere om, hvordan vi arbejder med peerstøtte på www.regionsjaelland.dk/peers

I Psykiatrien gør alle en forskel, når vi skal tage imod nye kolleger. Vi er sammen om at give en god start. Psykiatriens onboardingprogram understøtter vores modtagelse af nye kolleger, så de kan føle sig velkomne og komme godt fra start.

Indhentelse af referencer og straffeattest indgår som en fast procedure i forbindelse med besættelse af stillingen. Løn og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst. Psykiatrien i Region Sjælland indhenter (§22) straffeattest ved alle ny ansættelser.

Region Sjælland anerkender vi, at alle medarbejdere er forskellige, og at disse forskelle er et aktiv. Vi har i Region Sjælland brug for dygtige og talentfulde medarbejdere uanset køn, alder, baggrund, handicap, seksuelle orientering, religion og eventuelle begrænsninger. Vi ser mangfoldighed og ligestilling som en styrke for både det faglige, det kollegiale og det udviklende arbejde. Region Sjælland opfordrer derfor potentielle kandidater til at søge vores opslåede stillinger uanset livsfase og situation.

PS: Se Psykiatriens Syds matrikler, din kommende arbejdsplads, ved at klikke her: Psykiatrien Syd | SkyPixel. Og hvis du er ekstra nysgerrig på organisationen, de ansatte der arbejder her og de mennesker som vi hjælper, så følg os eventuelt på vores instagram profil: Psykiatrien_Syd.

Psykiatrien som arbejdsplads 

I Psykiatrien Region Sjælland kan du gøre en forskel for hele mennesket. Vi skaber håb, vilje og lyst til livet. Du gør en meningsfuld forskel, når du vælger at arbejde i Psykiatrien. Gør karriere i Psykiatrien, hvis du vil redde mere end liv. Se mere på Jobipsykiatrien.dk – og læs om udviklingsmuligheder, karriereveje og alt det andet som er rart at vide, når man søger nyt job.

Om Psykiatrien
Psykiatrien Region Sjælland er en behandlingspsykiatri, der består af en række sengeafsnit og ambulante enheder rundt omkring i regionen. Vi varetager psykiatrisk udredning og behandling samt akutforpligtelsen i Region Sjælland.

Vi udvikler og formidler en bred vifte af psykiatriske tilbud til regionens borgere, og vi har en anonym rådgivning, som er åben for alle, der har behov for viden eller sparring om psykisk sygdom. Vi forsker bredt med inddragelse af både patienter og pårørende. Vi ser det som en vigtig opgave at uddanne fremtidens medarbejdere, så vi varetager også en stor uddannelsesopgave.