Personale- og pædagogfagligleder til Dagtilbud Område 1

Bliv en del af Vejen Kommunes ledelse i dagtilbud!

Vi er i Vejen Kommune begejstrede for at kunne sige højt, at ledelse i dagtilbud er blevet politisk prioriteret.  Vi har derfor mulighed for at ansætte flere personale- og pædagogfaglige ledere i dagtilbud. Dette initiativ er en del af vores mål om at styrke kvaliteten i dagtilbud, og faglig ledelse er vigtig del i, at kunne tilbyde de bedste rammer for både børn og medarbejdere.

Som personale- og pædagogfaglig leder i Vejen Kommune vil du få en central rolle i at udvikle vores dagtilbud. Vi søger engagerede og visionære ledere, der brænder for at skabe motiverende og fleksible læringsmiljøer. Du vil arbejde tæt sammen med et dedikeret team af pædagogiske medarbejdere og ledere, hvor samarbejde og faglig udvikling er i fokus. I Vejen Kommune lægger vi stor vægt på tidlig indsats i tæt samarbejde på tværs af fagligheder.

Hos os får du ikke kun en spændende og udfordrende hverdag, men også muligheden for at være med til at præge fremtiden for vores dagtilbud. Vi tilbyder et dynamisk arbejdsmiljø med gode udviklingsmuligheder og en stærk fællesskabsfølelse.

Er du klar til at tage næste skridt i din karriere og blive en del af Vejen Kommunes dagtilbud - så læs videre:

Område 1:

Vi søger en personale- og pædagogfagligleder som er motiveret for, gennem medarbejdere, at skabe fleksible læringsmiljøer, med legen som bærende element i læringsmiljøet. En faglig leder der har mod til at guide og understøtte medarbejdere, i at skabe de bedst mulige rammer for børnene. 

I Vores område, som består af Regnbuen i Hovborg, Børneborgen i Brørup, Vestervang i Brørup, Æblehaven i Brørup, Askov/Malt børnehave i Askov og Tumlehøj i Holsted har vi ca. 70 pædagogiske medarbejdere, som brænder for at skabe fagligt stærke miljøer for børn tæt på praksis.

Du står ikke alene, du bliver en del af et ledelsesteam på 4, udover dig er der 2 andre personale- og pædagogfaglige ledere og 1 områdeleder. Vi er et team som består af en god blanding af erfaring og fornyelse og vi tænker om os selv, at vi er optaget at skabe udvikling, med et skarpt blik på balancen mellem udvikling og stabil drift. Vi kan derfor rumme både den der er helt uerfaren med ledelse og den som kommer med erfaring fra et andet lederjob, det vigtigste er du brænder for den faglige ledelse.

I den faglige ledelse er det vigtigt, at du har blik for at støtte medarbejderne i, at skabe en hverdag for børnene med fokus på trivsel, udvikling, læring og dannelse, i samarbejde med børnenes forældre. Derfor er det vigtigt for os, at du er stærk i og har hjerte for relationer til både for børn og voksne.

Vi er klar til at forsætte udviklingen af kvalitet i vores daginstitutioner, sammen med leder som vil få ansvaret for den personale- og pædagogfaglige ledelse i Askov/Malt børnehave og Vestervang i Brørup

Dine ansvarsområder:

- Faglig ledelse og udvikling af pædagogisk personale.

- Sikring af høj kvalitet i det pædagogiske arbejde.

- Fremme af børns trivsel, udvikling, læring og dannelse.

- Bidrage til et godt arbejdsmiljø og medarbejdertrivsel.

- Deltagelse i strategisk planlægning og implementering af nye initiativer.

Vi søger dig, som:

- Har en relevant pædagogisk uddannelse, ledelseserfaring eller brænder for at få ledelseserfaring.

- Er visionær og innovativ.

- Har stærke samarbejdsevner og kan motivere andre.

- Er engageret i børns trivsel og læring.

- Kan arbejde struktureret og målrettet.

Vi tilbyder:

- En spændende og udfordrende stilling i et dynamisk miljø.

- Mulighed for faglig og personlig udvikling.

- Et stærkt og støttende ledelsesteam.

- En arbejdsplads, hvor trivsel og arbejdsglæde er i fokus.

Vi er et område, der brænder for at sikre god faglig ledelse tæt på praksis og i praksis, et sted hvor både børn og voksne trives og udvikler sig, kan du genkende de værdier, så er Område 1 stedet for dig.

Du kan høre nærmere om stillingen ved områdeleder Pia Hansen 29101989 

Ansøgningsfrist den 10. januar 2025

Der forventes at afholde 1. samtale den 16. januar 2025 og 2. samtale 20. januar 2025