Vi søger to nye personaleledere, som har ansvar for hver sin afdeling ud af samlet tre afdelinger.
Vi ønsker en personaleleder, som er en teamplayer og som med stærke kommunikative- og samarbejdskompetencer indgår i et positivt samarbejde med hele organisationen.
Autismetilbuddet består af tre tilbud med i alt 20 godkendte pladser. De to tilbud vi søger en personaleleder til har henholdsvis 7 og 8 pladser.
I vores pædagogiske arbejde anvender vi metoderne TEACCH, Low arousal og neuropædagogik. Vi arbejder med høje normeringer – 1:1 og 2:1.
Vi har fokus på høj faglighed, og der arbejdes dagligt med at skabe de bedste forudsætninger for udvikling - både af beboere og ansatte.
Til at understøtte den samlede indsats på tværs af tilbuddene, har vi følgende kompetencer ansat som understøtter ledelsesrollen og den pædagogiske indsats. To aktive ejere, administrationschef, serviceteam, sundhedsansvarlig, pædagogisk konsulent, bogholder, arbejdsplanlæggere, administrativ medarbejder, kostansvarlig og it-kompetencer.
Ovenstående kompetencer giver en unik mulighed for, at du som ny personaleleder vil kunne få rum til at fremme trivslen og arbejdsglæden blandt vores pædagogiske medarbejdere.
Om jobbet:
De primære arbejdsopgaver er:
Din profil:
Du kan læse mere om os på vores hjemmeside www.Autismetilbuddet.dk eller på Facebook. Søg på Autismetilbuddet.
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte Ruben på 51843760.
Ansøgningen sendes via funktionen "søg stillingen" nedenfor.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir