Personalet og patienterne på Sikringsafdeling SL14 mangler en assisterende oversygeplejerske – er det mon dig?

Vores tidligere assisterende oversygeplejerske, har fået nye karrieremuligheder på Sikringen, så vi står helt usædvanligt og mangler én der kan træde i dennes sted. Vi søger en sygeplejerske, der i tæt samarbejde med personalet, vil være med til at præge hverdagen for patienter og kollegaer.

Er du sygeplejerske og klar til at prøve kræfter med ledelsesdisciplinen? Og vil du arbejde med relationsdannelse, Recovery og aktiv patientinddragelse samt være med til at skabe en meningsfuld og lærerig hverdag for kort- og langtidsindlagte retspsykiatriske patienter? Så er det dig, vi står og mangler.

Rollen som assisterende oversygeplejerske.

Dine arbejdsopgaver

Din primære opgave bliver at lære ledelsesdisciplinen i tæt samarbejde med oversygeplejersken.

Det betyder, at du f.eks. skal varetage uddelegerede selvstændige ledelsesopgaver i forhold til drift, personale og udvikling, naturligvis under supervision af oversygeplejersken.

Det er også en del af din arbejdsdag, at du deltager i patientbehandlingen og agerer rollemodel for god klinisk praksis.

Du er med til at understøtte kvaliteten i arbejdsgange og –processer i overensstemmelse med afsnittets opgaver, herunder sikre, at rammerne for et godt arbejdsmiljø er på plads.

Som assisterende oversygeplejerske vil du få mulighed for at præge den faglige udvikling i afsnittet i samarbejde med et bredt og stærkt tværfagligt team, bestående af social- og sundhedsassistenter, sygeplejersker, socialrådgivere, læger, pædagoger, lægesekretærer, fysio- og ergoterapeuter. Du indgår i planlægningen af patientforløb i samarbejde med læger og det øvrige team.

Ansvars- og kompetenceområde

Din erfaring kan se forskellig ud. Men du skal have lyst til at kaste dig ud i nye opgaver med nysgerrighed og gåpåmod, både når det gælder opgaverne, der knytter sig til den kliniske hverdag, og til ledelsesopgaverne.

Måske har du snuset til ledelse tidligere, men dette er ikke et krav.

Du er uddannet sygeplejerske, har interesse for psykiatri og gerne erfaring fra specialet.

Du har interesse i at dygtiggøre dig fx ved at deltage på relevant uddannelse.

Anciennitet og tidligere ansættelsesforhold vil indgå i en samlet vurdering, men er ikke altafgørende.

Vi er fagligt stærke, og kan derfor klæde dig på til opgaven, men vi forventer, at du er bevidst om egne grænser, og at din menneskelige ”rygsæk” er gearet til arbejdet på et retspsykiatrisk afsnit.

Din profil

• Dansk autorisation som sygeplejerske
• Et højt sygeplejefagligt engagement og lyst til at lære det retspsykiatriske speciale at kende. Psykiatrisk erfaring er ikke et krav.
• Viden om og evne til udvikling, implementering og fastholdelse af kvalitet i sygeplejen
• Evt. specialuddannelse i psykiatrisk sygepleje eller andet relevant
• Lyst til videre-/efteruddannelse mhp. udvikling af lederkompetencer
• Du har interesse for relationsarbejde, særligt dér, hvor det er svært.
• Du sætter dine faglige kompetencer i spil og understøtter afsnittets udvikling
• Du støtter op om tværfagligt samarbejde og tager aktivt del i teamarbejdet
• Du er opsøgende på ny viden og formidler den videre til dine kolleger
• Pædagogisk erfaring – gerne ledererfaring
• Erfaring med koordinering, tværfagligt og tværsektorielt samarbejde
• Solid faglig ballast, med vilje til samarbejde og problemløsning
• Du kan bevare ro og overblik
• Du kan være handlekraftig og bevare motivationen
• Du kan prioritere og uddelegere arbejdsopgaver
• Du er villig til vedligeholdelse af kompetenceområde og ledelsesmæssig udvikling
• Du bidrager til arbejdsglæde og det gode humør

Patienterne siger om SL14:

• ”Der er en god atmosfære. Det er de gode lokaliteter.”
• ”Man kan få udvidet sin horisont – Der er mange mennesker med forskellige uddannelser”
• ”Der er ingen stoffer og det er rigtigt godt!”
• ”Her er ingen slåskampe og uro – personalet har styr på det”
• ”I gør det godt i forhold til at fejre f.eks. fødselsdage, jul, julefrokost og alle de ting. Der gør i sgu godt.”
• ”Der er god tid til samtaler”

Hvad tilbyder vi, hvis du griber chancen?

Vi løfter en vigtig samfundsopgave, og vi er stolte, af det vi laver. Det er en meget unik arbejdsplads. Vi har et stærkt sammenhold, en høj trivsel. Det er vigtigt for os, at vi også har det sjovt, når vi er på arbejde. Vi har et utroligt roligt miljø og en meget erfaren personalegruppe.

Faglig udvikling er vigtig, og vi har et stort fokus på undervisning og kompetenceudvikling. Derfor opfordrer vi dig til aktivt at deltage i faglige udviklingsaktiviteter, og sørge for løbende opdatering af dine kompetencer for at sikre, at du altid er på forkant med den nyeste viden og praksis.

På Sikringen er sikkerhed noget, vi sætter højt på dagsordenen. Vores topmoderne sygehus gør det muligt at skabe meget sikre og trygge rammer for både patienter og personale.

Hos os får alle medarbejdere 16 hele dages sikkerhedskursus - fordi sikkerhed og god patientpleje er det vigtigste for os.

Vi er en afdeling hvor

• Vi ikke bruger eksterne vikarer
• Vi har fuld lægebemanding
• Vi har et stærkt kollegialt sammenhold
• Vi har nedbragt tvang med over 50% på 2 år

Vi tilbyder også:

• Fast tilrettelagt intro den første måned samt obligatoriske grundkurser
• Mentorordning de første 6 måneder
• Kendskab til din vagtplan 8 uger frem i tiden
• Faste kontaktteams omkring hver patient, sammensat ud fra faglig ballast, personlighed og uddannelsesbaggrund
• Høj fokus på sikkerhed i afsnittet
• Systematisk vedligeholdelse af dine sikkerhedskompetencer
• Stort fokus på undervisning og kompetenceudvikling
• Daglig kollegial sparring/refleksion
• Systematisk supervision

Hvem er vi?

Vi rummer nogle af de mest komplekse og psykisk syge patienter i psykiatrien. Det er en kompliceret balancegang at være professionel i et felt med den dobbelte opgave, at behandle et sygt menneske og samtidig løse den retslige opgave samfundet har givet os.

Vores patienter er indlagt gennemsnitlig 10-12 år og det stiller krav til relationsarbejdet, men giver også personalet rig mulighed for at gå i dybden med individuelle pleje- og behandlingstiltag. Vi arbejder ud fra en rehabiliterende recoveryorienteret tilgang, hvor der er fokus på patientinddragelse, systematik og struktur. Da vi vægter relationen til vores patienter meget højt, har vi derfor også en anerkendende tilgang til misbrugsproblematikker og behandling. Vores tilgang har givet gode resultater i form af et meget lavt konfliktniveau, hvilket vi er stolte af.

Vores patienttilgang, arbejdsform og ledelsesstil, er baseret på en grundlæggende ide om, at det vi gør, skal skabe værdi for patienterne.

Sikringen er en højtspecialiseret landsafdeling med tre afsnit á 10 pladser for de mest syge, behandlings- og plejekrævende psykisk syge patienter i Danmark, og vi skal åbne et nyt afsnit ligeledes med plads til 10 patienter. Sikringen er en del af Afdeling for Retspsykiatri i Region Sjælland, og består desuden af 4 regionale lukkede afsnit med 12-14 pladser. Den samlede afdeling består desuden af samt et Retspsykiatrisk ambulatorium med 150 patienter.

Vi udvider med 2 nye sengeafsnit, et på Sikringen og et i den Regionale afdeling for Retspsykiatri i 2024/2025. Du kan læse mere om de enkelte afsnits behandlingstilbud på vores hjemmeside Afdeling for Retspsykiatri - Psykiatri (psykiatrienregsj.dk)

Næste skridt, hvis du brænder for at gøre en forskel i livet for vores patienter og ønsker at være en del af et dedikeret team, så send os din ansøgning og CV i dag.

Løn og ansættelsesvilkår

• Stillingen er en fuldtidsstilling på 37 timer ugentlig eller efter aftale
• Stillingen er weekend- og vagtfri
• Løn efter overenskomst.
• Stillingen ønskes besat senest den 1. marts 2025 eller snarest muligt efter aftale.

Ansøgningsfrist er onsdag d. 15. januar 2025.

Ansættelsessamtaler afholdes tirsdag d. 21. januar 2025.

Er du nysgerrig på at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte os.

Psykiatrien som arbejdsplads 

I Psykiatrien Region Sjælland kan du gøre en forskel for hele mennesket. Vi skaber håb, vilje og lyst til livet. Du gør en meningsfuld forskel, når du vælger at arbejde i Psykiatrien. Gør karriere i Psykiatrien, hvis du vil redde mere end liv. Se mere på Jobipsykiatrien.dk – og læs om udviklingsmuligheder, karriereveje og alt det andet som er rart at vide, når man søger nyt job.

Om Psykiatrien
Psykiatrien Region Sjælland er en behandlingspsykiatri, der består af en række sengeafsnit og ambulante enheder rundt omkring i regionen. Vi varetager psykiatrisk udredning og behandling samt akutforpligtelsen i Region Sjælland.

Vi udvikler og formidler en bred vifte af psykiatriske tilbud til regionens borgere, og vi har en anonym rådgivning, som er åben for alle, der har behov for viden eller sparring om psykisk sygdom. Vi forsker bredt med inddragelse af både patienter og pårørende. Vi ser det som en vigtig opgave at uddanne fremtidens medarbejdere, så vi varetager også en stor uddannelsesopgave.