Ph.d.-stilling i projekt om grænsesætning og magtanvendelser ift. børn i udsatte positioner

Institut for Samfundsvidenskab og Erhverv, Roskilde Universitet, søger en ph.d.-studerende fra 1. november 2024 eller snarest muligt derefter. Stillingen som ph.d.-studerende er tidsbegrænset til 3 år.

Om ph.d.-stillingen
Ph.d.-stipendiet er en integreret del af forskningsprojektet ”Limit setting and coercion in professional work with children in vulnerable positions”, finansieret af Danmarks Frie Forskningsfond. Projektet undersøger grænsesætning og tvang i interaktioner mellem børnene og de professionelle på tværs af fire forskellige kontekster: Børne- og ungehjem, plejefamilier, psykiatriske institutioner og behandlingsskoler. På baggrund af etnografisk feltarbejde, narrative interview samt erindrings- og fremtidsværksteder med børn og professionelle skabes viden om de dynamikker, der leder op til situationer med tvang, samt konsekvenserne heraf. Teoretisk trækkes på en Foucault-inspireret magtforståelse kombineret med en Lefebvre-inspireret socio-rumlig tilgang.

Ph.d.-projektet udgør en central del af forskningsprojektet, og skal have fokus på enten børne- og ungehjem eller plejefamilier. Din projektbeskrivelse skal derfor formuleres indenfor rammerne af det overordnede projekt, og du skal vælge, om du vil have fokus på børne- og ungehjem eller plejefamilier. Kontakt gerne Hanne Warming ([email protected]) for den fulde projektbeskrivelse af det samlede projekt.

Ph.d.-skolen for Samfundsvidenskab og Erhverv
Du vil blive indskrevet som ph.d.-studerende ved Institut for Samfundsvidenskab og Erhverv (ISE), Roskilde Universitet. Ph.d.-skolen ved ISE organiserer ph.d.-uddannelsen og udbyder kurser og work-in-progress seminarer i et ambitiøst og internationalt orienteret forskningsmiljø. Læs mere om Ph.d.-skolen her: https://ruc.dk/doctoral-school-social-sciences-and-business. Som ph.d.-studerende kan du blive du del af den socialvidenskabeligt funderede forskningsgruppe Social Dynamics and Change (SODYC), eller en anden forskningsgruppe. For mere information om SODYC se: https://forskning.ruc.dk/da/organisations/social-dynamics-and-change

Ansvar og opgaver
Ph.d.-projektet spiller en central rolle i besvarelsen af det overordnede forskningsspørgsmål: Hvordan kan vi forstå de socio-rumlige dynamikker, hvorigennem ’blød magt’ (governmentality) vikler sig sammen med og bliver til ’hård magt’ (tvang), og hvad er konsekvenserne for børnene? Den ph.d.-studerende får ansvaret for – med støtte fra vejledere og andre deltagere i projektet – at udføre de empiriske undersøgelser enten på et børne- og ungehjem eller i plejefamilier samt analyse heraf.

Ph.d.-stillingen er en uddannelsesstilling. Du trænes i at foretage forskning på internationalt niveau. Du er samtidig ansvarlig for at skulle levere individuel forskning under vejledning og modtage konstruktiv feedback i vores ph.d.-program. Som del af din indskrivning er der krav om, at du tager 30 ECTS ph.d.-kurser eller lignende og at du får erfaring med at formidle din forskning bl.a. gennem undervisning og vejledning på universitetet. Endelig er det et krav, at du bruger en del af din ph.d.-tid i et eksternt forskningsmiljø, gerne i udlandet. Der er indgået aftale med Universitetet i Nord (Norge) samt Universitet i Ghent (Belgien), om at du kan komme på 3 måneders ophold hvert sted.

Kvalifikationer
Du skal have en samfundsvidenskabelig kandidatgrad eller tilsvarende med gode karakterer. Vi forventer desuden, at du har dokumenteret erfaring med at arbejde med en eller flere af de kvalitative metoder, som anvendes i projektet. Særligt er det en fordel, hvis du har erfaring med etnografisk feltarbejde ift. sårbare emner og/eller (forskning i) socialpædagogisk arbejde med børn. Du skal kunne arbejde selvstændigt og som del af et forskerteam.

Da projektet foregår i en dansk kontekst, er det vigtigt at du forstår og taler flydende dansk på ansættelsestidspunktet. Det er samtidig et krav, at du har gode engelskkundskaber, da en del af undervisningen og forskningsformidlingen foregår på engelsk.

Vi forventer, at du deltager i instituttets faglige og sociale aktiviteter.

Bedømmelse
I bedømmelsen vedrørende ansættelse vil der blive lagt vægt på:

• Relevant kandidatuddannelse eller tilsvarende, og evt. erhvervserfaring
• Uddannelseskompetencer og evt. andre faglige kvalifikationer
• Gode karakterer på kandidatuddannelsen/tilsvarende uddannelse
• Projektbeskrivelsens kvalitet, relevans og overvejelser over den praktiske gennemførsel af projektet
• Tilstrækkelige kvalifikationer og erfaringer til at kunne gennemføre ph.d.-projektet
• Omfanget af din projektbeskrivelse må ikke overstige 5 sider (af 2400 anslag inkl. mellemrum).

Mere information
Hvis du vil mere om stillingen, skal du kontakte projektleder og hovedvejleder Hanne Warming på [email protected] eller +45 46742794, mobil 61309559. For tekniske eller administrative spørgsmål bedes du kontakte Ph.d.-koordinator Halime B. Simsek på [email protected].

Ansættelsesvilkår
Der er tale om en ansættelse på fuldtid, 37 timer pr. uge, med reference til Dekan Morten Frederiksen. Ansættelsen er omfattet af Cirkulære om overenskomst for Akademikere i staten og Cirkulære om protokollat om visse ansættelsesvilkår for videnskabeligt personale ved universiteter.

Udvælgelse til faglig bedømmelse
Efter ansøgningsfristens udløb udvælger formanden for ansættelsesudvalget – efter rådgivning fra ansættelsesudvalgets medlemmer inklusiv formanden for bedømmelsesudvalget – et antal ansøgere til faglig bedømmelse. Hver enkelt ansøger meddeles herefter, om vedkommende er blandt de ansøgere, som er sendt videre til faglig bedømmelse. De udvalgte kandidater vil blive informeret om sammensætningen af bedømmelsesudvalget, og hver ansøger vil blive givet mulighed for at fremsætte eventuelle bemærkninger til bedømmelsesudvalgets sammensætning og – senere – sin bedømmelse.

Ansøgere, der ikke er sendt videre til faglig bedømmelse, kan ikke forvente at høre mere, før der er truffet beslutning om ansættelse, med mindre der på et senere tidspunkt i rekrutteringsprocessen udvælges yderligere til faglig bedømmelse.

Ansøgning
Søg stillingen på https://ruc.dk/ledige-stillinger-pa-roskilde-universitet/

Ansøgningen skal indeholde:

1. Ansøgning

2. CV

3. Dokumentation for uddannelse inkl. karakterudskrift fra kandidatuddannelse eller tilsvarende

4. Din beskrivelse af ph.d.-projektet (af 2400 anslag inkl. mellemrum)

5. Din tidsplan for ph.d.-projektet

6. Hvis relevant: Dokumentation for yderligere forsknings- eller undervisningskvalifikationer

Ansøgningsfristen er 12. august 2024.

Materiale modtaget efter fristens udløb vil ikke blive taget I betragtning.

Roskilde Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge hos os.

Roskilde Universitets fornemmeste opgave er eksperimenterende, nyskabende former for læring, forskning og problemløsning, som flytter samfundet fremad. Vi uddanner kompetente tværfaglige kandidater og skaber videnskabelige resultater af højeste kvalitet gennem åbenhed, involvering og videndeling.
Roskilde Universitet har ca. 6.500 studerende, 900 ansatte og 800 mio. kr. i årlig omsætning.