Ph.d.- stilling til forskning i udbredelse af arbejdsmiljøintervention

Vil du være med til at evaluere udbredelsen af en forebyggende arbejdspladsintervention i vuggestuer og børnehaver? Kan du lide anvendelsesorienteret forskning i tæt dialog med arbejdspladser, arbejdsmiljøprofessionelle og interessenter i udvikling og kvalificering af viden, værktøjer og initiativer til at forbedre arbejdsmiljøet? Så har vi måske en spændende 3-årig PhD stilling til dig.

Vær med til at skabe et sundt arbejdsmiljø Forskningsområdet ”Muskelskeletbesvær og Ergonomisk arbejdsmiljø” består af forskere og medarbejdere med interesse i ergonomisk arbejdsmiljø og forebyggelse af muskelskeletbesvær, og fremme af et sundt, langt og produktivt arbejdsliv. Gruppen arbejder aktivt for, at forskningen skal have direkte værdi for det forebyggende arbejdsmiljøarbejde på arbejdspladser, og er således i høj grad praksisrettet.

Vi leder efter en Ph.d.- studerende, der vil blive en del af et tværfagligt forskningsmiljø dækkende over områder som interventions- og implementeringsforskning på arbejdspladser, målinger og analyser af ergonomiske arbejdsmiljø, forebyggelse af muskelskeletbesvær og sygefravær, samt forskning i sundt arbejdsmiljø.

Dine opgaver som Ph.d.- studerende er blandt andet at:

• projektledelse for forskningsprojekt
• gennemføre forskeruddannelse
• publicering af resultater i peer-reviewede videnskabelige tidsskrifter og rapporter
• samarbejde med interessenter og eksterne forskere
• formidling af resultaterne til både arbejdsmarkedsaktører, forskere og en bred vifte af øvrige interessenter

Bliv vores nye kollega Vi forestiller os, at du:

• har en kandidatgrad med fokus på ergonomisk arbejdsmiljø, muskelskeletbesvær, fysisk aktivitet, sygefravær eller lignende
• er systematisk i din tilgang
• er god til at samarbejde i en projektgruppe bestående af personer med forskellig faglig baggrund
• har kendskab til og forståelse for udfordringer forbundet med udvikling og afprøvning af værktøjer til anvendelse af måling og forbedring af arbejdsmiljøet,
• har viden om og interesse for arbejdspladsbaserede initiativer inden for arbejdsmiljø
• mestrer kvantitative dataanalyse, herunder dataindsamling i SurveyXact og statistiske analyser
• mestrer kvalitative dataanalyse, herunder kodning i NVIVO og tematiske analyser
• er en dygtig formidler både mundtligt og skriftligt

Løn- og ansættelsesvilkår Stillingen er en fuldtidsstilling og tidsbegrænset til 3 år. Vi ser gerne, at du starter den 1. februar 2025 eller snarest derefter.

Du bliver ansat som Ph.d.- studerende efter overenskomsten for akademikere i staten og cirkulære om stillingsstruktur for videnskabeligt personale med forskningsopgaver ved sektorforskningsinstitutioner.

Dit daglige arbejdssted bliver Lersø Parkallé 105, 2100 København Ø.

Spørgsmål og ansøgning Fik du ikke svar på alle dine spørgsmål? Så er du velkommen til at kontakte forskningschef Andreas Holtermann på tlf.nr. 39165352.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, er du velkommen til at kontakte HR-partner Rikke Dahl Ledertoug i Beskæftigelsesministeriets HR på tlf.nr. 7220 5227.

Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle interesserede ansøgere uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Send din ansøgning, cv og eksamenspapirer elektronisk via linket senest den 10. januar 2025.

Vi forventer at holde samtaler i uge 4.