En 9-årig sød og kærlig dreng skal have sit undervisningstilbud i hjemmet. Han har støttebehov og derfor søger vi en pædagog eller én med anden relevant baggrund, gerne erfaring fra lignende job .
Arbejdstiden er fuld tid og forventes at ligge i tidsrummet kl. 8.45-16.00. Der er tale om fastansættelse. Der er perioder, hvor barnet ikke kan undervises og her vil arbejdsstedet være Pilegårdsskolen, hvor der i almenundervisningen støttes elever med særlige behov.
Vi har allerede ansat en pædagog, som vil være din nærmeste samarbejdspartner.
Vi forventer, at du er stabil og empatisk og har gode relationelle kompetencer. Du skal endvidere have engagement, samarbejdsevne, være ansvarsbevidst med et positivt livssyn, være struktureret og tålmodig.
Vi søger en kollega, der kan varetage følgende opgaverDer er støtte/plejeopgaver hele dagen, idet elevens funktionsniveau er lavt. Det kan fx være hjælp til at komme op ad sengen, bleskift, hjælp i forbindelse med spisning, guidning til synshjælpemidler, træning af motorik.
Det overordnede mål er at følge og stimulere hans sansemotoriske udvikling i tæt samarbejde med forældrene med henblik på, at han deltager aktivt. Der skal laves en undervisningsplan, der sigter mod at udvikle hans orientering i omverden, sproglige kompetencer og sociale færdigheder. Hvis du har erfaring med TOBII-kommunikationshjælpemidler vil det være en fordel, men ellers vil du blive oplært i det.
Han har en meget forsinket motorisk og sproglig udvikling, spisevanskeligheder og svært nedsat syn. Han kan næsten selv komme fra rygliggende til siddende, men har gode kravlefunktioner og kommer fint rundt i rummet på egen hånd.
Der skal trænes i at lære at gå - han går ved hjælp og hjælpemidler. Der vil være tæt samarbejde med fysioterapeut, ergoterapeut, synskonsulent, logopæd og IKT-specialist.
Relevant pædagogisk uddannelse, gerne med sundhedsfaglig baggrund og erfaring fra lignende job.
Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst med BUBL - S/L efter forhandling - overenskomst 69.21.
Kommunens ansættelsespolitik indebærer, at der ved ansættelse indhentes referencer fra tidligere og nuværende arbejdssteder. Har du været ansat i Tårnby Kommune, vil der altid blive taget reference herfra. Der skal desuden ved ansættelse forevises straffeattest og indhentes børneattest. Ansættelsen vil være betinget af, at disse er tilfredsstillende.
Tårnby Kommune tilbyder en række personalegoder. Disse kan ses her.
Yderligere oplysningerØnsker du yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at rette henvendelse til skoleleder Kaj Klint Pedersen på telefon 3250 7525 eller 2384 7872.
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler i uge 4.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir