Planlægningsspecialist til Data Know How, samt ledelse af team, søges til Rengøringen i FM-enheden på Bispebjerg- og Frederiksberg Hospital

Vil du gerne lede udvikling og forandringsprocesser i en større dynamisk organisation? Brænder du for at arbejde med mennesker og sikre rene, velholdte forhold for patienterne? Så søg stillingen i Rengøringen i FM-enheden.

Ansvar og opgaver
I FM-enheden kommer du til at have mange samarbejdspartnere, herunder den øvrige ledelse i Rengøringen.

Til FM-Rengøring på Bispebjerg og Frederiksberg Hospital søger vi en planlægningsansvarlig til at arbejde i planlægningssystem Data Know How, herunder kvalitet, opgavebestillingssystemet mv. Du vil samtidig også have ledelse af et af vores team. Der er ved at blive bygget nyt hospital og den kommende rengøringsopgave skal oprettes i planlægningssystemet. Rengøringsenheden har til opgave at udføre alle former for rengøring, således at smittespredning hindres og infektioner forebygges.

Du vil referere til afdelingschefen i FM Rengøring, og samarbejde tæt med den interne ledergruppe i rengøringsenheden.

I FM-enheden på Bispebjerg og Frederiksberg Hospital har vi stort fokus på at arbejde med servicekultur, der underbygger FM’s samlede vision om at gøre os umage i vores arbejde. Du skal i tæt samarbejde med den interne ledergruppe i rengøringsenheden sikre en konkurrencedygtig og sammenhængende service, der løbende er optimeret ift. vores kunders krav, og behov. Som leverandør af rengøringsservice til hospitalet skal vi bl.a. tilpasse og udvikle vores virksomhed ift. regionens strategi og fremtidige hospitalsstruktur, og det kræver en høj grad af forandringsledelse, omstillingsparathed og nytænkning.

Du skal sammen med den øvrige ledergruppe opdatere rengøringssystemet, så medarbejderne oplever tryghed og stabilitet i hverdagen. Du skal løbende sikre, at der er fokus på et sundt og udviklende fysisk og psykisk arbejdsmiljø, og at gældende regler på området overholdes. Du vil have det overordnede ansvar for udarbejdelse af arbejdsplaner og vedligeholdelse af planlægningssystemet – Data Know How. Du vil derudover have ledelse af et team.

Der er et højt tempo i FM-enheden, og dagene ligner ikke hinanden. Derfor er det vigtigt, at du trives i en omskiftelig hverdag med korte frister.

Generelt forventer vi, at du:

• har nysgerrighed og interesse for rengøring
• er bacheloruddannet
• har relevant lederuddannelse
• har erfaring med at lede medarbejdere i teams
• superbrugererfaring med planlægningssystemet Data Know How
• har gode kommunikative evner, som gør, at du kan formulere dig tydeligt både i skrift og tale
• er udviklingsorienterede og kan arbejde tværfagligt
• er løsningsorienteret, selvstændig, ansvarsbevidst og handlekraftig
• arbejder med omhu og har let ved at omsætte ideer, strategier m.m. til synlige, nærværende handlinger
• er procesorienteret og har en praktisk tilgang til tingene
• arbejder godt med deadlines og forandringer samtidigt med, at fokus fastholdes på kvalitet og detaljer
• er imødekommende, lyttende og tydelig i dit engagement
• har en god portion humor

Til gengæld tilbyder vi:

• arbejdstid primært i dagtimerne mandag til fredag
• gode muligheder for personlig og faglig udvikling
• et attraktivt job med spændende ledelsesmæssige udfordringer i en offentlig servicevirksomhed
• en arbejdsplads i smukke omgivelser centralt beliggende i København
• et godt arbejdsmiljø med gode kollegaer

Ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst. Arbejdstiden er 37 timer pr. uge.

Yderligere oplysninger
Vil du vide mere om stillingen, er du velkomne til at kontakte Afdelingschef Camilla Bitz på telefon 23 80 42 62

Ansøgningsfrist
Send din ansøgninger online, CV og uddannelsesbeviser (via "Søg job") senest den 21.10 kl. 12.00. Samtaler forventes afholdt i torsdag og fredag i uge 43. Ansøgningsprocessen ventes afsluttet i uge 44.

Enheden for Facility Management, i daglig tale kaldt FM-enheden, består af 500 ansatte fordelt på fem servicesektioner, der alle leverer ydelser af den højeste kvalitet, således at de kliniske afdelinger på hospitalet har de bedste forudsætninger for at kunne udføre deres arbejde – alt sammen til gavn for patienterne. FM-enheden er nemlig ikke bare en serviceorganisation; vi er en del af selve behandlingen.