Planning Manager – styrk båndet mellem salg og produktion

Kunne du tænke dig at stå i spidsen for 2 vigtige planlægningsfunktioner bestående af erfarne og dygtige kolleger? Og er du klar til at samle begge teams til en stærk, fælles enhed?

Så træd ind i en rolle, der placerer dig lige midt i hjertet af TOMS. Her får du en forståelse for hele vores kundeside og kommer ind i motoren på fabrikkerne.

”Du befinder dig i planlægningens epicenter, så det kan godt bimle og bamle omkring dig. Til gengæld får du mulighed for at binde kunderne sammen med fabrikkerne og følge produkterne hele vejen. Derudover vil der være en masse eksponering over for ledelsen,” forklarer Head of Planning & Logistics Morten Jensen.

Saml og styrk et erfarent planlægningsteam

Du får ansvaret for både demand og supply planning, som tidligere har været delt op i 2 separate enheder. Dem får du nu ansvar for at knytte sammen til et team bestående af knap 10 erfarne kolleger.

”Det er erfarne folk, der ved, hvad de laver. Samtidig er der god hjælp at hente fra den kollega, som har ansvar for en del af området i dag. Han bliver nemlig i organisationen og er klar med hjælp og sparring,” uddyber Morten, som du vil referere til.

Du har ansvar for planlægningen for Danmark

Din primære rolle vil være at lede, samle og udvikle dit team og støtte dem i deres driftsopgaver. Sammen sørger I for produktionsplanlægning for vores danske fabrikker. Produktionsplanlægningen spænder fra langsigtet taktisk planlægning til detail planlægning på fabrikkerne. Derudover, har du ansvar for at danne grundlag for bedst mulige forecast i samarbejde med salg. På den måde sikrer du og dit team, at vi leverer høj service til vores kunder, holder produktionsomkostninger nede og opretholder en lagerbeholdning, der matcher efterspørgslen.

Helt konkret vil dine primære opgaver være at:

• Ledelsesansvar for global demand planning og produktionsplanlægning på de 2 danske fabrikker.
• bidrage aktivt til godt samarbejde og udvikling på tværs af afdelingen
• sikre leveringen af koncernstrategiske prioriteter
• lede dele af den taktiske planlægningsproces, herunder – Demand Review Meetings og Production Master Plan-møder for danske lokationer
• facilitere ugentlige S&OE-samarbejdsmøder med salgsafdelingen
• være ansvarlig for lagre af halvfabrikata og varer med kritiske udløbsdatoer
• styrke vores brug af Kinaxis, som er vores nye planlægningsværktøj.

Du ved, hvordan man skaber sammenhold

Vi er åbne for din baggrund, men det er afgørende, at du har styr på planning, er klar på at sætte retningen for området og så selvfølgelig, at du har evnen til at opbygge og lede teamet.

Det er også vigtigt, at du trives i en hverdag, hvor tingene går hurtigt, og hvor der kan opstå uforudsete hændelser.

Vi forestiller os også, at du:

• har erfaring som planning manager, gerne også fra en ledelsesrolle og gerne inden for FMCG
• har gode kommunikationsevner og kan formidle komplekse budskaber til en bred vifte af interessenter
• har en god forretningsforståelse
• er robust og kan trives i et hurtigt omstillende miljø
• gerne har erfaring med Kinaxis/RapidResponse 
• taler og skriver dansk og engelsk.

En fantastisk arbejdsplads

TOMS er et sted, hvor vi vil hinanden, og det mærker vi i hverdagen. Der er et godt sammenhold i teamet, hvor vi sætter en ære i at være imødekommende og hjælpsomme. Vi har en stærk vinderkultur med fokus på resultater uden at gå på kompromis med den gode dialog.

Selvom vi er Danmarks største producent af slik og chokolade, er vi stadig ikke større, end at man ofte selv løber med bolden. Det giver en spændende arbejdsdag, med en bred kontaktflade og mulighed for at præge og udvikle sig i jobbet.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Head of Planning & Logistic Morten Jensen [email protected], men pga. af sommerferie må du forvente forlænget svartid. Samtaler vil først blive afholdt i august.

Send din ansøgning og dit CV til os via linket nedenfor senest d. 5. august 2024.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Since 1924, Toms has been driven by a desire to bring smiles to people all over the world. Toms builds on a heritage of generations of proud and visionary craftsmen, whose passion continues to inspire us. At Toms, we smile when we make a difference at work, and when we build an environment where we grow and thrive. We smile because we embrace our differences and because we live our passions. We smile when we create something truly special. We smile when we make the right decisions and take responsibility: For the people around us, but also for those we may never meet. By sourcing our chocolate with care and supporting local farmers, we will continue to bring smiles to life for generations to come. At Toms, we bring smiles to life – for everyone. 

Toms wants to promote equality and therefore encourages all qualified persons to apply regardless of age, gender, sexuality, religion, ethnic origin or disability.