PLC Tekniker

Brænder du for at arbejde med PLC-systemer, og vil du være med til at få en kompleks industri til at køre? Nyder du at have hænderne på udstyr, processer og software? Som PLC-tekniker får du en unik mulighed for at udvikle din faglighed i et miljø med store ambitioner og udveksling af viden.

Lyder det som noget for dig? Så er du måske vores nye kollega i vores fire PP finrensningsfabriker i Kalundborg.

Om jobbet

Som PLC-tekniker vil du blive ansvarlig for at yde support til produktionen, således driften kan afvikles tilfredsstillende og uden væsentlige forsinkelser. Derudover vil du være med til at sikre fremtidens PLC-set up, hvor automatisering kommer til at spille en stor rolle. Du vil primært arbejde med vores Siemens PLC/HMI-systemer samt tilhørende udstyr og grænseflader.

Dine primære arbejdsopgaver vil være:

• Udarbejdelse af dokumentation i forbindelse med drift af relevante systemer samt ændringer og projekter
• Fejlfinding, vedligeholdelse og optimering af applikationskode i PLC/HMI-systemer, via fx cLEAN-værktøjer.
• Indkøb af varer, udstyr og ydelser efter behov, inden for teamets ansvarsområde og inden for godkendelsesniveau ifølge eProCure
• Deltagelse på relevante morgenmøder/tavlemøder og understøtte teamets målsætninger
• Påpege eventuelle mangler eller problemer i systemer der kan påvirke kvaliteten af produktet samt følge de beskrevne sikkerhedsretningslinjer.

Derudover vil du samarbejde med alle relevante samarbejdspartnere, herunder eksterne og interne interessenter/rådgivere (fx QA, Produktion, eksterne konsulenter). Du vil medvirke til at cLEAN-konceptet efterleves. Du vil indgå i teamet som en aktiv teamplayer, idet samarbejde med kolleger vægtes højt.

Kvalifikationer

For at være succesfuld i rollen forestiller vi os, at du har flest mulige af følgende kvalifikationer:

• Udannet automatikmekaniker eller anden teknisk uddannelse med udgangspunkt i automatik i produktionen
• Kendskab til produktions- og procesoptimering i industrien
• Erfaring med automatik og produktion, gerne inden for PLC/HMI-systemer
• Kendskab til proceskontrol og regulering
• Erfaring med eller kendskab til ISO og GMP-systemer

Derudover kan du kommunikere på dansk og engelsk på tværs af niveauer, idet jobbet indbefatter kontakt med medarbejdere i flere af organisationens lag, herunder driftsoperatører, driftssupportere, teamledere og afdelingsledere.

Som person er du forandringsparathed, da du vil blive en del af en virksomhed, der udvikler sig konstant. Der forventes aktiv deltagelse i forretningsudviklende initiativer.

Om afdelingen

Du vil indgå i afdelingen PPIV, hvor vi producerer et once-weekly insulinsprodukt. PPIV er en finrensningsfabrik, hvor 83 kollegaer har sin daglige gang. Herunder vil du indgå i teamet Automation Support, hvor du sammen med 15 kollegaer, vil arbejde med den daglige support til produktionen i PP samt projekter på tværs af de fire PP-fabrikker.

Det er vores ansvar at løse daglige systemproblemer samt udvikle nye løsninger til systemerne i fabrikkerne i samarbejde med produktionen.

Om at arbejde i Novo Nordisk

I Novo Nordisk er det dine evner, dit engagement og dine ambitioner, der hjælper os med at forbedre mange menneskers liv. Til gengæld tilbyder vi dig muligheden for at arbejde sammen med mange talentfulde kolleger, og vi tilbyder dig en lang række muligheder for professionel og personlig udvikling.

Kontakt

Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Jesper Holmbo Hansen, Associate Manager, på telefon: +45 30 75 39 19.

Ansøgningsfrist

Den 10. november 2024

Vi interesserer os for din motivation, men du behøver ikke at uploade en motiveret ansøgning, når du søger. I stedet vil vi bede dig om at inkludere et par linjer om din motivation i dit CV. Vi vil bede dig om ikke at indsætte et foto i dit CV, da det hjælper os til en bedre og mere fair proces.

We commit to an inclusive recruitment process and equality of opportunity for all our job applicants. 

At Novo Nordisk we recognize that it is no longer good enough to aspire to be the best company in the world. We need to aspire to be the best company for the world and we know that this is only possible with talented employees with diverse perspectives, backgrounds and cultures. We are therefore committed to creating an inclusive culture that celebrates the diversity of our employees, the patients we serve and communities we operate in. Together, we’re life changing.