Plejecenter Bakkegården søger en tydelig, nærværende og kompetent assisterende leder

Har du gode samarbejdsevner og gennemslagskraft?

Kan du overskue komplekse sammenhænge og løse konflikter?

Kan du arbejde helhedsorienteret og er du skarp i at prioritere opgaver?

Motiveres du af ledelsesfaget og brænder du for at sikre sikker og stabil drift?

Synes det at få vagtplanen til at gå op, er en tilfredsstillende opgave?

Hvis du kan sige ja til overstående, så vil vi meget gerne modtage din ansøgning, som assisterende centerleder her hos os.

Vi søger nemlig efter dig, med viljen og lysten til at bidrage med og til overstående, på Plejecenter Bakkegården.
 

Om jobbet

Vi søger en selvstændig assisterende leder med en sundhedsfaglig grunduddannelse, gerne med ledelseserfaring og relevant lederuddannelse. Hvis du ikke allerede har en lederuddannelse, så skal du have lysten til at uddanne dig og videreudvikle dig inden for ledelsesfaget.

Den assisterende leder samarbejder med centerleder omkring vagtplanlægning, og bruger dette som et centralt værktøj i den daglige drift og budgetstyring. Den assisterende leder og centerleder sætter i fællesskab rammer for det gode borger- og arbejdsliv, for at sikre den gode faglige udvikling. Derudover, er der et tæt samarbejde omkring ledelsesopgaverne på Bakkegården, hvor opgaver delegeres fra centerleder til assisterende leder.

Den assisterende leder er rollemodel og leder med vilje: https://www.vejle.dk/job/job-hos-os/vores-arbejdsplads/ledelse-med-vilje/.
 

Vi forventer, at du:

• Har lyst og evne til at arbejde ud fra vores mål og værdier og tænke helhedsorienteret
• Har flair, evne og erfaring med at arbejde med administrative opgaver som arbejdsplanlægning, arbejdstidsregler og overenskomst for en stor personalegruppe
• Har evne og lyst til at arbejde på vores plejecenter, hvor brug af IT er en stor del af hverdagen. Vi ser gerne, at du har kendskab til KMD-Nexus og KMD-OPUS vagtplan
• Kan bidrage til og arbejde kontinuerligt med vedligeholdelse af et godt arbejdsmiljø og være medansvarlig for at sikre et godt tværfagligt samarbejde
• Har lyst og evne til at være medansvarlig for at sætte retning og fastholde medarbejderne i forhold til rammer og retning
• Selvstændigt kan planlægge din arbejdsdag og er i stand til at mestre en dag, der kan være præget af uforudsigelighed, og hvor du skal bevare overblikket over komplekse sammenhænge
• Kan være tovholder på mulige innovationsprojekter, udviklingsprojekter og/eller undervisning i samarbejde med centerleder og medarbejdere
• Har en anerkendende og motiverende kommunikation med beboere, borgere, pårørende, medarbejdere, frivillige, samarbejdspartnere og andre gæster af Bakkegården

Vi tilbyder dig

Et spændende og udfordrende lederjob, hvor du bliver en del af en arbejdsplads, hvor samskabelse er i fokus, når vi sammen med vores beboere og pårørende, skaber gode vilkår og rammer omkring livet, der leves på Bakkegården.

Du får en professionel arbejdsplads, hvor der er mulighed for indflydelse på egen arbejdshverdag, og hvor det tværfaglige samarbejde og den rehabiliterende tilgang vægtes højt.

Du tilbydes et lederjob, hvor der er mulighed for udvikling og hvor du er medansvarlig for at sætte retning og løse ledelsesopgaverne i samarbejde med centerleder.

Vi tager udgangspunkt i dine forudsætninger i tilrettelæggelsen af din introduktion til jobbet, som planlægges i et samarbejde med centerleder.
 

Om os

Bakkegården er beliggende i Vejle, tæt på banegården. Det er bosted for 61 ældre beboere fordelt på 5 bo-enheder, heraf en psykiatrisk bo-enhed.
 

• På Bakkegården har vi en grundholdning “livet skal leves - hele livet”
• På Bakkegården løfter vi i flok for at være en god arbejdsplads og et godt hjem for beboerne
• På Bakkegården har vi som mål, at beboerne oplever livskvalitet resten af deres liv

Vi tilbyder dig en arbejdsplads, som vil hinanden. Vi er fordelt på 5 afdelinger, og vi er et hus, hvor man hjælper hinanden. Selv om vi har nok at se til, skal det være en arbejdsplads, hvor man er glad for at gå på arbejde.
 

Ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og lokal løn.

Stillingen er på fuldtid og uden højeste tjenestetid.

 

Ansøgningsfrist

Vi ser frem til at modtage din ansøgning, som vi skal modtage senest tirsdag den 15. april 2025.

Vi holder ansættelsessamtaler onsdag den 23. april 2025 (1. samtale) og mandag den 28. april 2025 (2. samtale).
Kandidater indkaldt til 2. samtale tilbydes en test (personprofilanalyse), som sendes pr. mail før samtalen.
 

Har du lyst til at vide mere?

Du er meget velkommen til at kontakte centerleder Helle Wittig på 21 19 74 43 ved spørgsmål. Vi viser også gerne vores plejecenter frem, efter aftale.
 

Straffeattest

Vi indhenter offentlig straffeattest med samtykke ved ansættelse.