Plejecenterleder til Dybbøl Plejecenter

Vil du stå i spidsen for udviklingen af Dybbøl Plejecenter?

Drømmer du om et lederjob, hvor du kan skabe udvikling og styrke samarbejdet med medarbejdere, beboere, pårørende og lokalsamfundet? Så har du nu chancen for at gøre en betydningsfuld forskel. På Dybbøl Plejecenter får du mulighed for at forme hverdagen og fremtiden i et dynamisk miljø, hvor mennesker og fællesskab altid er i fokus.  

Sønderborg Kommune søger en engageret og synlig plejecenterleder til Dybbøl Plejecenter. Plejecenteret er beliggende i naturskønne omgivelser tæt på Sønderborg by og er et trygt hjem for 59 beboere og et vigtigt samlingspunkt for lokalsamfundet. Du vil stå i spidsen for et engageret og dedikeret medarbejderteam, som ser frem til at samarbejde med dig om at skabe trivsel og høj kvalitet i plejen.

Vi leder efter en leder, der kan balancere strategisk udvikling med nærvær i hverdagen. Du skal sikre rammerne for et stærkt tværfagligt samarbejde, være synlig for beboere, pårørende og medarbejdere, og samtidig udvikle både dig selv og plejecenteret som helhed.

Den nye ældrelov og Sønderborg Kommunes ledelsesgrundlag

Som plejecenterleder skal du bidrage til implementeringen af den nye ældrelov, der fokuserer på at skabe mere nærhed, selvbestemmelse og værdighed for beboerne. Du vil spille en vigtig rolle i at omsætte ældrelovens visioner til handling på Dybbøl Plejecenter.

I Sønderborg Kommune arbejder vi efter et fælles ledelsesgrundlag, der bygger på værdier som dialog, anerkendelse, samarbejde og engagement. Vi forventer, at du som leder understøtter disse værdier i din daglige praksis. Læs mere om ledelsesgrundlaget her Sønderborg Kommune Ledelsesgrundlag.pdf

Dit ansvarsområde

Som plejecenterleder på Dybbøl Plejecenter vil du:

• Sikre den daglige drift og skabe høj kvalitet i plejen gennem et tæt samarbejde med medarbejderne.
• Udvikle og implementere forskellige tiltag, der både styrker fagligheden og medarbejdernes trivsel. For eksempel ved at fokusere på kompetenceudvikling og velfungerende tværfaglige teams.
• Være en synlig leder, der er til stede i hverdagen og tager aktivt del i dialogen med beboere, pårørende og medarbejdere.
• Styrke samarbejdet med lokalsamfundet ved at åbne dørene for nye partnerskaber og initiativer, der gavner både centeret og nærområdet.
• Håndtere komplekse opgaver og prioritere de vigtigste detaljer for at sikre en effektiv og udviklingsorienteret hverdag.
• Bidrage aktivt til ledergruppen med strategiske input og sparring, der sætter retning og omsætter visioner til konkrete løsninger for plejecentret.

Hvem er du?

Vi søger en leder, der:

• Er stærk på relationer og trives med at være tilgængelig, proaktiv og synlig for både medarbejdere, beboere og pårørende.
• Kan bevare roen og træffe beslutninger med både analyse og intuition som grundlag.
• Har en helhedsorienteret tilgang og tænker i strategiske løsninger, der også er praktisk anvendelige.
• Inspirerer og motiverer med positiv energi og en naturlig autoritet.
• Har mod på at gå forrest i udviklingen og skabe en kultur præget af tillid og samarbejde.

Faglige kvalifikationer

Vi forestiller os, at du:

• Har en relevant uddannelse inden for sundhed, ledelse eller et beslægtet fagområde.
• Har erfaring med ledelse og forståelse for tværfagligt samarbejde – gerne inden for plejesektoren.
• Besidder økonomisk indsigt og evnen til at styre ressourcer og budgetter effektivt.
• Er en stærk kommunikator, der formidler klart og engagerende til forskellige målgrupper.

Hvad tilbyder vi?

Hos os får du:

• Et meningsfuldt lederjob, hvor du gør en forskel for både beboere, medarbejdere og lokalsamfundet.
• Et engageret og kompetent medarbejderteam, der glæder sig til at samarbejde med dig.
• Mulighed for at udvikle både dig selv og plejecenteret gennem kompetenceudvikling og nye initiativer.
• En arbejdsplads præget af åbenhed, tillid og stærkt samarbejde.
• Frihed til at præge udviklingen af plejecenteret og sætte dit præg på fremtidens plejesektor.

Vil du vide mere om os?

Du er meget velkommen til at besøge os, inden du beslutter, om du vil sende os din ansøgning. Kontakt vores tillidsrepræsentant Karina Gravgaard på [email protected] eller vores arbejdsmiljørepræsentant Carina Rosenkilde Jensen på [email protected]  for at aftale et besøg.

Dybbøl Plejecenter ligger i gåafstand fra Sønderborg centrum. Du kan læse mere om os på Plejehjemsoversigten.

Praktiske oplysninger

Der vil i forbindelse med ansættelsessamtalerne blive udarbejdet en Garuda-profil.
Løn og ansættelsesforhold følger gældende overenskomst.

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved at kontakte:

• Chef for plejecentre og kontrakter Lene Gram Herborg på [email protected] eller 27 90 51 92
• Plejecenterleder på Gråsten Plejecenter Bente Kaehne på [email protected] eller 21 41 70 54

Ansøgningsfrist: Den 10. februar 2025.
Vi afholder ansættelsessamtaler den 19. februar 2025, og en eventuel 2. samtale finder sted den 21. februar 2025.

Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, religion og etnisk baggrund til at søge stillingen.