Plejehjemmet Pyrus Allé søger faglærte og ufaglærte afløsere til primært dagvagt i hverdagene og weekendvagt. Er det noget for dig? så læs videre her!

Går du med en drøm om at blive en del af et team, hvis kerneopgave er plejen af ældre borger og ønsker du erfaring inden for ældreplejen? Så er muligheden her nu!

Plejehjemmet Pyrus Allé søger afløsere til primært dagvagter og weekendvagter. Hvis det er aftenvagter du søger eller et fast dagvagtsweekendrul, hører vi også gerne fra dig.

Plejehjemmet Pyrus Allé er et hjemligt ældre plejehjem, der ligger i et roligt villakvarter. Plejehjemmet er opdelt i to afdelinger - Afd. A, hvor der bor 28 beboere og afd. B, hvor der bor 20 beboere.

Som afløser vil du være tilknyttet hele huset, og du vil derfor blive tilbudt vagter på begge afdelinger. Vi bruger CAS som vagtdækningssystem til vores afløsere. I denne app vil du have mulighed for, at kunne tilrettelægge din egen vagtplan, ud for de ledige vagter der frigives, så det passer dig bedst muligt.
Du vil i dit arbejde hos os, arbejde tæt sammen med forskellige faggrupper såsom sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere, studerende, elever og andre afløsere.

På Pyrus Allé arbejder ud fra værdierne: Vi arbejder sammen, Vi tænker nyt, Vi er ordentlige og Vi ser muligheder.

Vi forventer, at du

• har lyst og evne til at varetage forskellige pleje- og omsorgsopgaver, samt små aktiveringsopgaver
• har overblik, kan prioritere og er god til at samarbejde
• lever op til Tårnby kommunes værdigrundlag
• er fleksibel
• er mødestabil

Vi kan tilbyde dig

• to introduktionsdage til de forskellige arbejdsopgaver
• et godt samarbejde med engagerede kolleger og ledelse
• et interessant og afvekslende job med mange udfordringer

Hvis du er blevet nysgerrig, og vil vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte afdelingsledere Tobias Augustsson eller Anne Andersen på telefon 32 50 05 21.

Vi forventer at holde løbende ansættelsessamtaler.

Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst med FOA efter forhandling.

Kommunens ansættelsespolitik indebærer, at der ved ansættelse indhentes referencer fra tidligere arbejdssteder. Har du været ansat i Tårnby Kommune, vil der altid blive taget reference herfra. Der skal endvidere forevises straffeattest. Ansættelsen vil være betinget af, at disse/denne er tilfredsstillende.

Vi gør opmærksom på, at Tårnby Kommune har røgfri arbejdstid.