Plejehjemmet ” Sct. Olaf” søger en administrativ medarbejder med flair for økonomi og personaleadministration.

Plejehjemmet ” Sct. Olaf” søger en administrativ medarbejder med flair for økonomi og personaleadministration. 

Din uddannelsesmæssige baggrund er ikke afgørende for os, hvis du har en solid erfaring inden for en kommunal økonomifunktion eller personaleadministration og helst fra ældreområdet.

Du kan f.eks. være kommunal uddannet, uddannet inden for kommunal revision eller have anden relevant uddannelse. Det afgørende er, at du har solid erfaring med budget- og regnskabsarbejde og personaleadministration i en kommunal kontekst kombineret med stærke evner til at kunne formidle økonomiarbejdet.

Det er en stilling med mangeartede opgaver. Vi søger derfor en bredt funderet ansøger, der både kan fordybe sig i opgaverne og kan formidle budget- og regnskabsmæssige problemstillinger.

Derudover lægger vi vægt på, at du:

•   Har indsigt i det kommunale budget- og regnskabsarbejde på institutionsniveau og meget gerne erfaring med økonomisystemer
•     Har erfaring i arbejdet med personalestyresystemer
•     Har en naturlig faglig autoritet i forhold til økonomiopgaver.
•     Er nysgerrig og ydmyg i forhold til de driftsmæssige udfordringer og vilkår, der er på området for ældrepleje og omsorg
•      Er god til at kommunikere både på skrift og i tale og kan sætte dig ud over dit eget fagsprog.
•      Er talstærk. 
•      Kan skabe overblik og struktur i talmængder og kan forholde dig analytisk til disse.
•      Tager selvstændigt initiativ, er fleksibel, og god til at samarbejde.

Funktioner:

• Økonomi opfølgning
• Månedlig budget- og regnskabsopfølgning 
• Understøtte ledelsen med tal, analyser og rapporter inden for budget og regnskab  
• Bogføring, betaling og afstemning  
• Bolig opkrævning/administration
• Indberetninger til VIRK
• Personalesagsadministration
• Diverse ad hoc-opgaver 

Vi søger en medarbejder der ligesom resten af teamet fremtræder positivt, kompetent og ansvarligt. En medarbejder som udviser engagement, fleksibilitet og selvstændighed i opgaveløsningen.

Derfor skal du vælge os:

• Fordi du brænder for at være med til at videreudvikle den faglige kvalitet og fordi vi er et hus, hvor der er kort fra tanke til handling
• Du får mulighed for at være med til at præge hverdagen og du får kompetente og engagerede kolleger
• Du får en arbejdsplads i en spændende udvikling og hvor sparring og læring er i fokus.

Plejehjemmet ”Sct. Olaf” er en selvejende institution, og har driftsoverenskomst med Aarhus Kommune. 

Vores værdigrundlag bygger på, at møder vi mennesker med tillid, nysgerrighed og respekt, her er borgerens selvbestemmelsesret og ressourcer i centrum for den pleje og omsorg vi tildeler. Hos os er det vigtigt at vi medvirker til at skabe meningsfulde fællesskaber, og forsøger at sætte borgerens livshistorie, livskvalitet og tryghed i fokus.
Vores handlinger, tanker og beslutninger tager udgangspunkt i hverdagslivet, den enkelte borgers selvbestemmelsesret og integritet i centrum. Vi sætter samarbejdet med borgerne højt. For at bevare identitet og livskvalitet, arbejder vi fagligt med udgangspunkt i den enkeltes livshistorie. 

Vi håber på, at du vil høre mere om os, og får lyst til at sende os en ansøgning. Samtalerne afvikles den 7. februar 2025.

Stillingen ønskes tiltrådt den 1. april 2025.  Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomster.

Ugentligt timetal: 30 timer

Du har mulighed for at tegne sundhedsforsikring, og frokostordning

Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til direktør Gitte Fisker på telefon 22745944 hverdage mellem kl 1000-1200.

Ansøgning
Hvis du ønsker at sende en ansøgning, er du naturligvis velkommen til det, og den skal sendes til: [email protected] senest den 29. januar 2025 kl 0900