Plejehjemmet Sct. Olafs økonomimedarbejder går på efterløn, vi søger en ny medarbejder med stærk flair for økonomi.

Økonomi medarbejder med stærk flair for økonomi.

Du kan f.eks. være kommunal uddannet, uddannet inden for kommunal revision eller have anden relevant uddannelse. Det afgørende er, at du har solid erfaring med budget- og regnskabsarbejde i en kommunal kontekst kombineret med stærke evner til at kunne formidle økonomiarbejdet.

Det er en stilling med mangeartede opgaver. Vi søger derfor en bredt funderet ansøger, der både kan fordybe sig i opgaverne og kan formidle budget- og regnskabsmæssige problemstillinger.

Derudover lægger vi vægt på, at du:

• Har indsigt i det kommunale budget- og regnskabsarbejde på institutionsniveau og meget gerne erfaring med økonomisystemer
• Har en naturlig faglig autoritet i forhold til økonomiopgaver.
• Er nysgerrig og ydmyg i forhold til de driftsmæssige udfordringer og vilkår, der er på området for ældrepleje og omsorg
• Er god til at kommunikere både på skrift og i tale og kan sætte dig ud over dit eget fagsprog.
• Er talstærk. 
• Kan skabe overblik og struktur i talmængder og kan forholde dig analytisk til disse.
• Tager selvstændigt initiativ, er fleksibel, og god til at samarbejde.

Funktioner:

• Økonomi opfølgning
• Månedlig budget- og regnskabsopfølgning 
• Understøtte ledelsen med tal, analyser og rapporter inden for budget og regnskab  
• Bogføring, betaling og afstemning  
• Bolig opkrævning/administration
• Diverse ad hoc-opgaver 

Vi søger en medarbejder der ligesom resten af teamet fremtræder positivt, kompetent og ansvarligt. En medarbejder som udviser engagement, fleksibilitet og selvstændighed i opgaveløsningen.

Derfor skal du vælge os:

• Fordi du brænder for at være med til at videreudvikle den faglige kvalitet og fordi vi er en organisation, hvor der er kort fra tanke til handling
• Du får mulighed for at være med til at præge hverdagen og du får kompetente og engagerede kolleger
• Du får en arbejdsplads i en spændende udvikling og hvor sparring og læring er i fokus og hvor vi arbejder struktureret med læring.

Plejehjemmet ”Sct. Olaf” er en selvejende institution, og der er driftsoverenskomst med Aarhus Kommune. 

Vores værdigrundlag bygger på, at møder vi mennesker med tillid, nysgerrighed og respekt, her er borgerens selvbestemmelsesret og ressourcer i centrum for den pleje og omsorg vi tildeler. Hos os er det vigtigt at vi medvirker til at skabe meningsfulde fællesskaber, og forsøger at sætte borgerens livshistorie, livskvalitet og tryghed i fokus.
Vores handlinger, tanker og beslutninger tager udgangspunkt i hverdagslivet, den enkelte borgers selvbestemmelsesret og integritet i centrum. Vi sætter samarbejdet med borgerne højt. For at bevare identitet og livskvalitet, arbejder vi fagligt med udgangspunkt i den enkeltes livshistorie. 

Vi håber på, at du vil høre mere om os, og får lyst til at sende os en ansøgning. 

Stillingen ønskes tiltrådt den 1. juni 2025.  Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomster.

Ugentligt timetal: 30 timer

Du har mulighed for at tegne sundhedsforsikring, og frokostordning

Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til direktør Gitte Fisker på telefon 22745944 hverdage mellem kl 1000-1200.

Ansøgning
Vi håber du vil sende os en ansøgning og sende den til: [email protected] senest den 11. april 2025. Samtaler afvikles den 24. april 2025.