Porteføljeleder til IT-staben i Banedanmark – tæt samarbejde med ledelsen og den øvrige stat om styring af projektporteføljen

Vil du spille en central rolle i styringen af Banedanmarks IT-projektportefølje? Trives du med at arbejde tæt sammen med ledelsen, tage ansvar for strategisk rapportering og samarbejde på tværs af den offentlige sektor? Så er denne stilling som Porteføljeleder i IT-staben noget for dig.

Porteføljestyring i Banedanmark – en nøglefunktion med strategisk samarbejde

I Banedanmarks IT-stab har vi ansvaret for at sikre overblik, fremdrift og resultater i vores omfattende IT-projektportefølje. Vi spiller en central rolle i at sikre, at Banedanmarks grønne, digitale udvikling både understøtter interne mål og er i overensstemmelse med statslig og tværgående offentlig lovgivning, cirkulærer og strategier.

Som Porteføljeleder vil du få en central rolle, hvor du arbejder tæt sammen med områdechefen og ledelsen om prioritering og administration af projektporteføljen. Du vil også være en vigtig aktør i samarbejdet med andre myndigheder, hvor du bidrager til at sikre koordinering og alignment på tværs af staten.

Din rolle og ansvar

Du vil have det overordnede ansvar for styring og rapportering af IT-projektporteføljen samt sikre en tæt dialog med både interne og eksterne interessenter. Dine opgaver vil blandt andet omfatte:

• Porteføljestyring og prioritering: Sikre, at IT-projekter er strategisk forankrede og leverer værdi i forhold til Banedanmarks mål og tværgående offentlige strategier.
• Tæt samarbejde med områdechefen: Agere som sparringspartner og rådgiver for områdechefen i forhold til prioriteringer, risici og fremdrift i porteføljen.
• Strategisk rapportering: Udarbejde ledelsesrapporter, der skaber overblik over fremdrift, risici og resultater i projektporteføljen.
• Tværgående samarbejde: Sikre tæt dialog og koordinering med andre myndigheder og offentlige aktører for at fremme fælles løsninger og standarder.
• Governance og processer: Videreudvikle og sikre overholdelse af governance-strukturer, der skaber gennemsigtighed og effektive arbejdsgange.
• Sparring med projektledere: Understøtte projektlederne i at levere inden for aftalte rammer og sikre alignment på tværs af projekter.
• Ansvar for at varetage egne leverancer og sikre fremdrift og kvalitet.

Din profil

Vi søger en erfaren profil, der kan kombinere gode ledelsesevner med evnen til at tænke klart og skabe konkrete resultater i en strategisk ramme.

Vi forestiller os, at du:

• Har flere års erfaring med porteføljestyring, projektledelse eller strategisk rapportering.
• Arbejder struktureret og tager ansvar for fremdrift og resultater.
• Har solide ledelseskompetencer og erfaring med at samarbejde tæt med beslutningstagere på højeste niveau.
• Er analytisk, fokuseret og kan omsætte data og indsigt til konkrete anbefalinger.
• Har erfaring med samarbejde på tværs af offentlige myndigheder og tværgående strategier.
• Evner at balancere langsigtede mål med kortsigtede leverancer.
• Har erfaring med governance og optimering af processer for projekt- og porteføljestyring.
• Er en dygtig kommunikator, der kan samarbejde med interessenter på alle niveauer.
• Har en relevant uddannelsesmæssig baggrund, fx inden for IT, projektledelse eller økonomi.

Vi tilbyder

Vi tilbyder et job, hvor du kan gå efter dine faglige mål uden at gå på kompromis med work-life balance. Du vil samtidig bidrage til en vigtig samfundsmæssig opgave – nemlig at sikre en attraktiv og grøn jernbane.

Arbejdsstedet er vores hovedkontor ved Kalvebod Brygge i København, som er let tilgængeligt med bil, tog eller cykel.

Dit ansættelsessted vil være Carsten Niebuhrs Gade 43, 1577 København V.

Løn

Som akademiker ansættes du efter gældende overenskomst mellem Skatteministeriet og AC.

For HK er ansættelsen omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Skatteministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – Det statslige område og Organisationsaftalen mellem Skatteministeriet og HK/STAT, Danmark samt protokollat for kontorfunktionærer ansat ved Banedanmark.

Som udgangspunkt er stillingen placeret i løngruppe 3, sats 3, Hovedstad.

For både AC og HK gælder det, at den endelige løn fastsættes på baggrund af dine erfaringer og kvalifikationer. Udover basislønnen kommer pension og eventuelle lokale tillæg.

Ansøgning og kontakt

Vil du vide mere, kan du kontakte områdechef Morten Søndervang Sohrt på [email protected] eller +45 2163 9833. Vil du vide mere, kan du kontakte områdechef Morten Søndervang Sohrt på [email protected] eller +45 2163 9833.

Send din ansøgning og CV hurtigst muligt, da vi løbende vurderer ansøgningerne og indkalder til samtaler. For at søge stillingen, klik på linket "Søg stilling" nedenfor og følg instruktionerne.