Positive og brobyggende pædagogiske medarbejdere til kriminalitetsforebyggelse for unge hos 18+ enhederne

Brænder du for at hjælpe og gøre en forskel for unge i udsatte positioner gennem brobygning og rådgivning? Er du positiv og god til at skabe tillidsfulde relationer til udsatte unge og uroskabende grupperinger? Vil du være med til at styrke det kriminalitetsforebyggende arbejde og sikre, at flere unge får en meningsfuld hverdag? Så er det nok dig, vi søger.

Et meningsgivende arbejde
Vi søger to pædagogiske medarbejdere, der er gennemgående profiler for unge mellem 18 og 25 år, som er i fare for at havne i kriminalitet og/eller indlemmet i bander. Du vil blive tilknyttet alle fire 18+ indsatser (to på Nørrebro, en i Husum og en i Tingbjerg) og arbejde på tværs af forskellige miljøer – både i vores lokaler og på gadeplan. Vi er ca. 15 pædagogiske medarbejdere, derudover to vejledere, en socialfaglig koordinator, en leder og afdelingsleder. Det er en indsats, hvor der arbejdes med bæredygtige relationer, brugerinddragelse, positive fællesskaber og empowerment.

4-dages arbejdsuge
I denne stilling tilbyder vi en 4-dages arbejdsuge, hvor du vil have faste vagter fra tirsdag til fredag kl. 16.30-22.30. Derudover arbejder du cirka hver 3. søndag fra kl. 14.00-20.00. Som en del af vores team vil du også deltage i to månedlige faglige opkvalificeringsarrangementer, der styrker dine kompetencer samt en månedlig supervision og to personalemøder i dagtimerne, så du er godt rustet til at håndtere de udfordringer, jobbet byder på.

Dine primære opgaver vil inkludere

• Opbygge og vedligeholde tillidsfulde relationer til de unge
• Yde rådgivning og støtte til de unge
• Brobygge til uddannelse og/eller beskæftigelse for unge i målgruppen og sikre fastholdelse hertil
• Motivere og brobygge til civilsamfund, kultur- og foreningsliv
• Bidrage til udviklingen og implementeringen af nye aktiviteter og projekter i samarbejde med kollegaer og de unge
• Arbejde på tværs af de fire indsatser, som både er i vores lokaler og på gadeplan

Vi leder efter dig, der

• har en relevant uddannelsesbaggrund som pædagog, uddannet kandidat indenfor socialt arbejde eller lignende eller har solid erfaring med arbejdet med udsatte unge
• har evnen til at trives i et udfordrende ungemiljø – du hviler i dig selv og kan håndtere komplekse situationer og problemstillinger med ro
• er god til at skabe tillidsfulde relationer til unge med komplekse problemstillinger
• er positiv og løsningsorienteret i dit arbejde og kan håndtere uforudsete situationer
• har stærke samarbejdsevner og kan bygge bro på tværs af kulturer og fagområder
• er vedholdende og motiveret for at arbejde langsigtet med unge i udsatte positioner
• har kørekort B

Om 18+ enhederne
18+ enhederne er et ikke-visiteret og anonymt tilbud forankret i Center for Udsatte og Kriminalitetstruede Unge (CUKU) i Borgercenter Børn og Unge i Socialforvaltningen og er en del af København Kommunes Sikker By program.

18+ enhederne benyttes årligt af ca. 350 unge. Målgruppen er 18-25-årige kriminalitets- og bandetruede unge, som ofte har komplekse problemstillinger. Dette kan bl.a. være lavt selvværd, manglende formelle og uformelle kompetencer, mangel på positive fællesskaber, uhensigtsmæssigt forbrug af rusmidler samt manglende kontakt til det etablerede system.

Vores hovedopgave er at bidrage aktivt til, at målgruppen opnår en hverdag uden kriminalitet. Vi arbejder derfor intensivt med at skabe en meningsfuld hverdag for vores unge og styrke deres tilknytning til uddannelse, job og foreningsliv. Vores indsatser indebærer tilrettelæggelse og afvikling af relevante aktiviteter, individuel vejledning og brobygning til relevante aktører.

Ansættelsesvilkår
Stillingerne er fuldtidsansættelser og samtidigt fastansættelser med tiltrædelse den 1. november 2024 eller snarest muligt.

Løn- og ansættelsesvilkår efter LFS’ overenskomst herunder med lønfastsættelse efter reglerne om Ny Løn. Derudover er der indgået lokalaftale for 18+ enhederne, hvor der ydes ulempetillæg og kompleksitetstillæg. Der vil blive indhentet straffe- og børneattest og referencer i forbindelse med ansættelsen.

Yderligere oplysninger
Hvis du ønsker yderligere oplysninger om stillingen, kan du kontakte afdelingsleder Shahzad Mirza på 2165 2527.

Søg via linket senest onsdag den 11. september 2024
Vi forventer at afholde samtaler i uge 38 og 39. Til 1. samtale vil du få udleveret en lille case, som du ikke på forhånd skal forberede dig på. Til en evt. 2. samtale gennemgår vi den personlighedstest, som du har taget før samtalen. Testen forventes ikke at tage mere end 10-15 minutter.