Post Doc og Klinisk sygeplejespecialist til anæstesiafsnittet, Afdeling for Bedøvelse, Smerter og Respirationsstøtte

Post Doc og Klinisk sygeplejespecialist til anæstesiafsnittet, Afdeling for Bedøvelse, Smerter og Respirationsstøtte.



Vil du være en del af et velfungerende afsnit med høje kompetencer, et godt og sundt arbejdsmiljø. Du skal bidrage til at understøtte den faglige udvikling og forskning med afsæt fra anæstesiafsnittet på Glostrup hospital, så er der netop nu en ledig stilling som klinisk sygeplejespecialist og Post Doc.

Vi er et afsnit, som har et stærkt bindeled til det øvrige hospital, og som har fået en bredere opgaveportefølje i takt med at hospitalet har ændret profil over tid. Denne udvikling får du en væsentlig rolle i ved at understøtte de behov, de øvrige afdelinger har og vil få.



Du møder ind med god energi og en lyst til at forfine nuværende praksis, undervise og udvikle.

Anæstesi afsnittets personale består af anæstesisygeplejersker, sosu-assistenter og anæstesilæger.



Overordnet vil dine aftryk afspejles i Rigshospitalet Vision, hvor du evner at navigere mellem pejlemærkerne:



Frisættelse – Forbundethed – Værdi for Patienten – Internationalisering



Du vil indgå i afdelingens forskningsenhed, som er bestående af sygeplejefaglig professor, forskningsansvarlig overlæge og forskningsansvarlig sygeplejerske, klinisk sygeplejespecialist og kvalitetskoordinator, og en projektsygeplejerske.

Derudover vil du få en aktiv rolle i afdelingens sygeplejenetværk, Katapult, som understøtter afdelingens faglige indsatser på tværs af afdelingen.

Vi arbejder med afsæt i Fundaments of Care og med blikket på den familiefokuserede tilgang, som du også får en stor aktie i at videreudvikle indenfor den ambition, vi har i afdelingen.



Uddannelsesmæssige krav / kvalifikationskrav

• Klinisk erfaring indenfor specialet og anæstesiologisk specialuddannelse som sygeplejerske.
• Dansk autorisation som sygeplejerske
• Ph.d.
• Dokumenteret erfaring med forskning og udviklingsarbejde, undervisning og vejledning

Indplacering i organisationen

Reference til chefsygeplejerske som personaleleder og til afdelingsledelse ift. Udvikling og forskningsportefølje.



Nærmeste samarbejdspartnere er afdelingsledelsen, oversygeplejerske og afdelingens/afsnittets personale.

NEU seniorforskere og professorer, øvrige kliniske sygeplejespecialister samt tværfaglige/tværdisciplinære samarbejdspartnere.



Du vil have 40% af din ansættelse i klinikken og 60% til funktion som klinisk sygeplejespecialist og Post doc. Du vil indgå i vagter, som aftales i samarbejde med oversygeplejersken i afsnittet.



Det forventes, at du løbende vil være søgende på fondsbevillinger til at understøtte finansieringen.



Ansvarsområder

Nedenfor får du indblik i de opgaver der forventes, du skal varetage som kliniske sygeplejespecialist. Dette gøres i samarbejde med afsnits- og afdelingsledelse.



Post Doc vil være med fokus og afsæt indenfor:



Peri-og post operativ smertebehandling

Effekt og implementering af nedtrapningsstrategi for opioider

Udvikling af evidensbaserede, tværfaglige smertebehandlingsforløb og interventioner.

• Sikre og udvikle klinisk kvalitet i patientforløb og/eller specifikke patientgrupper og udvikling af forløbsprogrammer, lokale kliniske retningslinjer, procedurer etc. i relation hertil
• Lede og facilitere udviklingen af en evidensbaseret sygepleje med afsæt i Rigshospitalets, Neurocenterets samt afdelingens faglige visioner og strategier
• Tage initiativ til tværfagligt samarbejde og iværksætte relevante sygeplejefaglige tiltag til optimering af pleje og behandling
• Identificere udviklingsprojekter, som kan fremme tværgående patientforløb, lede og implementere disse forløb.
• Holde dig selv og plejepersonalet ajour med ny viden inden for det specifikke felt
• Facilitere et positivt og involverende læringsmiljø
• Yde faglig rådgivning til afdelingsledelsen
• Udbygge og evt. deltage i etablering af nationalt og internationalt udviklings- og forskningsaktivt netværk inden for dit kliniske felt/speciale

Opgaver og funktioner

Klinisk praksis

• Være en del af det kliniske arbejde og have fokus på den udførte faglige kvalitet
• Være sparringspartner for sygeplejerskerne i afsnittet.
• Identificere videns behov i sygeplejegruppen.
• Formidle ny viden indenfor specialet, patientgruppen eller patientforløbet
• Oversætte kliniske retningslinjer til lokale vejledninger og lede implementeringsprocessen
• Udvikle og ajourføre forløbsprogrammer samt Vejledninger, Instrukser og Politikker (VIP)
• Lede implementeringsprocesser
• Arbejde patient- og pårørendeinddragende
• Initiere, lede og gennemføre forskning i kliniske problemstillinger og anden relevant forskning ift. patientgruppen/patientforløbet

Supervisor / faglig ledelse

• Lede og facilitere faglige udviklingsprocesser i samarbejde med oversygeplejerske omkring pleje og behandling relateret til patientforløb og/eller patientgrupper
• Bidrage med forskellige perspektiver og løsningsforslag til kliniske og/eller organisatoriske problemstillinger
• Være sparringspartner og/eller mentor for andre kliniske sygeplejespecialister og andre relevante medarbejdere
• Samarbejde med og inddrage andre kliniske sygeplejespecialister, seniorforskere/professorer i relevante sygeplejefaglige problemstillinger/projekter/forskning, herunder problemstillinger, som er knyttet til flere patientgrupper og patientforløb
• Omsætte overordnede visioner, værdier og strategier til tydelige opgaver og indsatser, der giver mening for personalet, patienter og pårørende i hverdagen i samarbejde med afdelingsledelsen

Undervisning / uddannelse

• Være rollemodel for sygeplejersker i komplekse patientsituationer, konsultationer etc., samt forbedre sygeplejepraksis gennem teori og refleksion.
• Undervise og vejlede sygeplejepersonalet inden for eget kliniske område.
• Vejlede sygeplejersker ved udviklingsprojekter.
• Bistå med evidens i komplekse patientsituationer.
• Deltage i kompetenceudvikling af erfarne sygeplejersker fx i forhold til ansvarsområder inden for et klinisk felt som symptomhåndtering, ernæring, smerte, pleje og behandling, ajourføring og videreudvikling af uddannelsesprogrammer.
• Deltage i videreudvikling af lærings- og udviklingsmiljøet i afsnittet, afdelingen og Neurocenteret.

Forskning / udvikling / formidling

• Indgå i og bidrage til et stærkt forskningsmiljø i NEU og på Rigshospitalet
• Deltage i monitorering af sygeplejefaglig kvalitet og anvende disse data som udgangspunkt for udvikling/forbedring
• Udvikle den sygeplejefaglige del af patientforløb på tværs af organisatoriske enheder
• Indhente, vurdere, implementere og forankre forskning hvor det er relevant
• Deltage i nationalt og internationalt samarbejde om udvikling og forskning inden for sit felt
• Arbejde systematisk og analytisk med kliniske problemstillinger i kvalitetsudvikling og kompetenceudvikling
• Deltage i Sundhedsstyrelsens arbejde fx kliniske retningslinjer
• Arbejde systematisk og analytisk med kliniske problemstillinger i kvalitetsudvikling, kompetenceudvikling og forskning
• Præsentere og publicere forskningsresultater nationalt og internationalt.

Ved yderligere spørgsmål og interesse kan Chefsygeplejerske Rikke Skjøde Baes kontaktes på 61617785.



Ansøgningsfrist 25/3-2025



Samtaler afholdes uge 2/4- 2025



Ansættelsesstart 1/6-2025 eller efter aftale.