Præstesekretær/kordegn til Aarup-Rørup pastorat

En stilling på 22 timer ugentligt (evt. med mulighed for flere timer) som kordegn/præstesekretær i Aarup og Rørup sogne ønskes besat pr. 1.maj 2025 eller snarest muligt derefter. Tidligere starttidspunkt kan aftales.

I pastoratet er der to præster. Sammenlagt er der 3200 indbyggere, samt en del sognebåndsløsere, fordelt på by og land. Unge tilflyttere har medvirket til en kraftig vækst i antal indbyggere i sognene de senere år. 

Arbejdsopgaverne

- kirkebogsfører for de 2 sogne

- sekretær for præsterne, almindeligt kontorhold, koordination af kalendere og andre sekretæropgaver for det øvrige personale

- kirkernes kommunikation, herunder Kirkenyt, sognenes hjemmesider, annoncering, sociale medier

- kirkegårdsadministration for graverne

Vi søger en præstesekretær/kordegn, som

- er imødekommende over for alle - er positiv og har let til smil

- har interesse for det kirkelige arbejde

- har erfaring med arbejdet som kordegn

- arbejder struktureret og bevarer overblikket, også når flere opgaver trænger sig på, samt er grundig og pligtopfyldende

- formulerer sig fejlfrit på dansk og har indgående erfaring med hjemmesider, plakater og de sociale medier

Arbejdstid: mandag-fredag efter aftale. 

Som præstesekretær/kordegn får du en central funktion og bliver et vigtigt samlingspunkt for kirkernes øvrige ansatte, for menighedsrådene og for Sognehusets brugere. Vi kan tilbyde et godt arbejdsmiljø, hvor vi er vant til at hjælpe hinanden 

Formelt ansættes du af Aarup menighedsråd med geografisk fleksibilitet, så du, ifølge samarbejdsaftale mellem de to menighedsråd, arbejder for begge sogne. Du får din faste arbejdsplads i Sognehuset ved Aarup kirke. Du skal kunne transportere dig selv i relation til arbejdet. 

Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kordegne. 

Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.

Nuværende tjenestemandsansatte kordegne har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Stillingen er indplaceret i løngruppe 2. Årslønnen aftales inden for intervallet 321.915,66 kr. – 426.538,37 kr. (nutidskroner pr. 1. april 2024). Fikspunktet er 338.011,93 kr. (nutidskroner pr. 1. april 2024). 

OK tillæg på 921,05 kr. (nutidskroner pr. 1. april 2024) pr. år.

Hertil skal lægges pensionsindbetaling på 18 procent af lønnen.

Løn og OK-tillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.

Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kordegneforening.

Menighedsrådets forslag til lønniveau er kr. 338.933 årligt incl. tillæg v. 37/37, svarende til kr. 16.794 pr. måned v. 22/37 (nutidskroner pr. 1. april 2024).

Ansøgningen med relevante bilag sendes til [email protected]

Ansøgningsfrist er den 16. februar 2025. 

Nærmere oplysninger om stillingen fås ved henvendelse til sognepræst Rikke Steen Knudsen, tlf. 6443 1643, mail [email protected] eller kontaktperson Maj Olsson, tlf. 5194 2978. 

Ansættelsessamtaler finder sted den 5.marts 2025.

Menighedsrådet oplyser, at der vil blive indhentet referencer.