Clever er fyldt med god energi. Vi er optimister. Vi tror på en lysere, mere bæredygtig fremtid og på det gode i mennesker. Vi tror på, at vi sammen kan skabe en mærkbar forskel – ikke bare i dag, men i mange år frem. Og vi tror, at vi er mange derude.
Lige nu søger vi en dygtig proceskonsulent, som kan drive optimeringsinitiativer fra identificering af optimeringspotentiale til implementering og opfølgning. Vil du med på rejsen mod at skabe en lysere fremtid og accelerere fremtidens bæredygtige mobilitet?
Rollen som Proceskonsulent
Som Proceskonsulent får du en vigtig rolle, hvor du identificerer og driver proces- og driftsoptimeringsinitiativer fra start til implementering og opfølgning.
Din hverdag vil bestå af at
Teamet
Du bliver en del af Process Excellence teamet som lige nu består af 5 - snart 6 - personer med forskellige baggrunde, men som har en fælles passion for at gøre verden grønnere og hverdagen endnu bedre for vores kunder og kollegaer gennem optimering af processer og -drift i Clever.
Personlige kvalifikationer
Din baggrund
Du har et par års erfaring som lean- eller proceskonsulent fra en lignende stilling i enten et konsulentbureau eller en virksomhed. Du er vant til at bruge leanværktøjer i service- og administrationsmiljøer og formår at skabe resultater sammen med kollegaer med forskellige baggrunde. Derudover har du erfaring med at anvende teknologier som AI, machine learning og RPA til at automatisere og effektivisere processer samt drive tværorganisatoriske initiativer med fokus på teknologisk optimering. Det er en fordel, hvis du har kendskab til Dynamics 365 og erfaring med it-værktøjer til at understøtte proces- og driftsoptimering.
Ingen hierarkier eller solosejre i Clever
Hos Clever ser vi os selv mere som en organisme end som en organisation. Vi arbejder alle for at nå samme fælles mål – og så nytter det ikke, at vi arbejder hver for sig, i hver vores retning. Derfor finder du ingen solosejre eller hierarkier i Clever. Vi har heller ikke afdelinger og ledere i traditionel forstand. Vi hører hver især til ét team, men derfra arbejder vi frit sammen på kryds og tværs for at nå vores mål. Det kalder vi medledelse.
I Clever bruger vi derfor vores energi på at ansætte kloge, inspirerende, empatiske mennesker, der sammen kan finde den smarte vej og se verden fra nye vinkler. Undervejs siger vi nej til kandidater, der måske har de rette faglige kvalifikationer, men ikke har de menneskelige kvaliteter, som vi synes, er vigtige. For der skal være ligevægt mellem hjerte og hjerne i alt vi gør.
Ansøgningsfrist
Vi indkalder til samtaler løbende, så send allerede din ansøgning i dag. Vi glæder os til at høre fra dig.
Du kan læse mere om, hvordan det er at arbejde hos Clever på: www.clever.dk/velkommen eller Instagram @liveticlever
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir