Ligger din faglige interesse i at understøtte kortlægning og optimering af processer i tæt samarbejde med både brugere og IT? – så er chancen her nu.
Banedanmark har en stor og vigtig opgave med at implementere en ny SAP S4/HANA løsning, der leverer helt nye forretningsprocesser indenfor flere af vores strategiske prioriteringer, herunder asset management.
I Systemadministration & udvikling laver systemudvikling i samarbejde med de øvrige medarbejdere i Anlægsdivisionen og samarbejder om gode løsninger i SAP på tværs af Banedanmark. En stor og vigtig opgave til understøttelse af opgaven med at levere på Banedanmarks overordnede målsætninger.
Du får reference til sektionschefen for Systemadministration & Udvikling. Området er opdelt i tre teams, og der vil være et tæt samarbejde med andre sektioner og divisioner i Banedanmark.
Du sikrer et højt serviceniveau til forretningen
Som proceskonsulent vil du blive ansvarlig for, i tæt samarbejde med forretningen, at koordinere og facilitere kortere eller længere forløb, hvor de processer kortlægges, opdateres og optimeres. Dit mål er at sikre fremdrift gennem procesfaglig støtte og struktureret forløb, hvor ansvar, roller og opgavefordeling er tydelig for alle.
Dine primære opgaver bliver:
Vi er et tværfagligt team, der kombinerer høj faglig ekspertise med en uformel og venlig atmosfære.
Erfaring med SAP og proceskortlægning
Som proceskonsulent vil du stifte bekendtskab med hele Banedanmark og møde mange forskellige fagligheder. Da vi skal implementere større tilpasninger i en travl driftsorganisation, er det helt centralt, at du er velbevaret i din faglighed, er servicemindet, lyttende og har gode kommunikative evner.
For at kunne indgå i procesarbejdet på tværs af mange specialistfagligheder skal du være motiveret til at sætte dig ind i nye områder og forstå komplekse sammenhænge. Du har erfaring som proceskonsulent og har kendskab til arbejdsgange i SAP, særligt Asset Management, økonomistyring og gerne ressource- og porteføljestyringsmodulerne.
Som person er du vedholdende og fastholder fokus – også når der er meget at se til. Vi lægger vægt på, at du er fleksibel, og trives i en dynamisk og alsidig hverdag med mulighed for travlhed.
Det vil være en fordel, hvis du har:
Løn og ansættelsesvilkår
Som akademiker ansættes du efter gældende overenskomst mellem Skatteministeriet og AC.
For HK er ansættelsen omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Skatteministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – Det statslige område og Organisationsaftalen mellem Skatteministeriet og HK/STAT, Danmark samt protokollat for kontorfunktionærer ansat ved Banedanmark.
Som udgangspunkt er stillingen placeret i løngruppe 4.
For både AC og HK gælder det, at den endelige løn fastsættes på baggrund af dine erfaringer og kvalifikationer. Udover basislønnen kommer pension og eventuelle lokale tillæg.
Arbejdsstedet ligger i vores hovedkontor, som er placeret centralt i København.
Kontakt og ansøgning
Vi ser frem til at modtage dit CV og din ansøgning. Du søger stillingen ved at klikke på linket ”Søg stillingen” og følge instruktionerne.
Har du spørgsmål, kan du kontakte sektionschef Anne Marie Engemand Egesby på [email protected] eller 30 68 17 94.
Vi ser frem til at høre fra dig.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir